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關鍵字: 共585筆資料

管理人生中的每段關係

有些關係是長久的,有些是短暫的,有些則是虛擬的。妥善處理人際關係,是成功人士的致勝之道。(本文共0字)

第390期 關鍵字:MarshallGoldsmith個人管理人際關係

績效評估後,如何激勵員工全文開放

績效評估後,我的某些部屬因為表現很好,領到獎金,對接下來的挑戰充滿動力;然而,有些人則因為績效評估結果不太理想,士氣上也因此受到打擊。新的一年,若想激勵員工重新振作,該怎麼做才好?(本文共2017字)

第389期 關鍵字:顧問區激勵士氣員工投入

別忽略無聊的力量

根據許多創意人士的經驗,優秀的創造力總是在「過渡帶」誕生,也就是那些他們刻意為自己安排的無聊時刻。(本文共0字)

第389期 關鍵字:MartinLindstrom個人成長創新思維

當你不同意部屬意見時

當你與部屬意見不一致時,要如何請他遵從你的決定,而不會因此傷害了你們的共事關係?(本文共0字)

學領導-新書出版

看見的力量全文開放

年底時分,不論你是在討論如何提高業績,或改變員工行為,有一個方法可以幫助你巧妙地達到目標,那就是善用視覺化的力量。(本文共1023字)

成為有存在感的領導人

有存在感的領導人,總是展現出高度的自信。你或許也想成為這樣的人,但是該怎麼做呢? (本文共0字)

第388期 關鍵字:MarshallGoldsmith個人成長領導能力

學習的輸入與輸出全文開放

你讓團隊成員上了很多課程,但不知道為什麼,總感覺沒有明顯的成長。這時候,解方很可能不是上更多課程(輸入),而是讓員工設法輸出。(本文共1045字)

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