熱門:目標設定

首頁 > 搜尋

關鍵字: 共17筆資料

跨部門合作的四種問題全文開放

儘管有不少研究結論認為,合作是人類的自然傾向,但是在很多企業,跨部門合作並不會自然發生。許多公司內部存在種種障礙,阻撓同仁之間的跨部門合作。找出公司裡影響合作的四種障礙,提高團隊協作的成功率,享受跨部門專案的果實。(本文共5199字)

要說更多創新的故事

在一片價格戰的個人電腦市場中,他以創新作為應戰武器;在伺服器業務中,則鎖定高階利基市場。陳泰麟如何帶領台灣聯想的團隊創造成長?(本文共0字)

我是團隊的問題嗎?

身為主管的你,工作繁忙責任重大。員工、客戶、供應商的種種狀況,總是讓你心煩。但是你有沒有想過,問題可能是出在你身上?(本文共0字)

第338期 關鍵字:個人成長團隊協作改善

《永豐銀行》距離小了,力量就大了 全文開放

「以前,在部門一起合作時,大家往往都覺得只能有一種解決方法;現在,部門合作時,大家開始用不同角度思考,提出不同的解決方法。」談起讀書會為團隊帶來的影響,永豐銀行鍾道成協理這麼說道。(本文共1079字)

2016學習資源

你是團隊協作領導人嗎?全文開放

第316期 關鍵字:

從個人績效,到團隊效能 全文開放

今天,許多專案或任務的本質都以團隊為主,但多數公司仍聚焦在個人表現上,而非團隊協作。此時,表現傑出的公司已開始在人力資源的流程上,如招募或接班人規劃,強化並運用員工的人際網絡,改善公司的團隊協作(本文共0字)

第306期 關鍵字:

讓高牆倒下全文開放

在競爭激烈的環境下,企業領導人都知道,跨部門協作是策略執行的必要條件。然而,在多數公司內,協作專案卻往往窒礙難行,無法獲得預期的成效。事實上,企業應該清楚思考協作的目的,並且找出阻礙團隊協作的障礙,運用三個槓桿,讓團隊發揮一加一大於二的綜效。 (本文共0字)

第306期 關鍵字:
1 2 3

訂閱雜誌 企業學習平台

訂閱EMBA雜誌電子報

熱門文章