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關鍵字: 共29筆資料

成功人士的日常習慣全文開放

態度會決定一個人的高度。想要知道什麼樣的人會成功,其實就隱藏在他們的生活習慣裡。 (本文共1123字)

顧客體驗不能「拼」全文開放

還記得十二年前,那個膾炙人口的接班故事嗎?奇異公司知名的CEO威爾許,透過種種流程,選出三位候選人,作為下一任CEO的人選。在萬眾矚目下,最後雀屏中選的是殷梅特(Jeffrey Immelt)。(本文共1009字)

第316期 關鍵字:設計思考顧客導向顧客體驗

成功一點都不浪漫全文開放

在很多財經雜誌裡,很多事情都被描繪得過度浪漫了。 例如當我們講到創新時,很多人可能想到的就是矽谷的高科技公司,可以讓員工帶寵物上班,或者Google有五星級飯店的餐廳讓員工盡情享用。(本文共958字)

第288期 關鍵字:

瀕死經驗造就偉大公司全文開放

「什麼事能造就一個偉大的公司?」一九九八年,在網路熱潮的高峰,也是思科公司(Cisco)的全盛時代,CEO錢伯斯(John Chambers)這麼問奇異公司前CEO威爾許。 「是重大的挫折,並且克服這些挫折。」威爾許說。 (本文共1389字)

第279期 關鍵字:
EMBA學習平台

創新如何改變波音公司全文開放

奇異公司前任CEO威爾許交棒的過程,是許多人耳熟能詳的故事。經過長期培養和重重篩選,最後的名單只剩下三個人,最後由伊梅特(Jeff Immelt)勝出。(本文共1204字)

第266期 關鍵字:

攫取明日之星全文開放

一場前所未見的人才戰正在全球蔓延開來!現今,全球企業最稀少、最珍貴的資源不是資金,而是人才!(本文共1203字)

第235期 關鍵字:

管理強人威爾許回憶錄全文開放

第183期 關鍵字:
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