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關鍵字: 共14筆資料

為自己的生產力加油全文開放

一般人常以為,一個人有沒有效率是與生俱來的特質,或者,只有非常聰明的人,才想得通如何具有效率。科學證明事實並非如此,誰都能變得更有效率。(本文共901字)

辦公室設計,為效率加加油

過去十年來,最常聽到的辦公室設計趨勢,應該是開放式空間。走進開放式的辦公室,確實會有自在移動、充滿新意的感覺。但是研究顯示,開放式空間其實不利於提升效率與創意。(本文共0字)

第347期 關鍵字:

你是想贏,還是怕輸?

「想贏」的人永往直前、樂於挑戰,人生的交通號誌永遠是綠燈;「別輸」的人則謹慎小心,以策安全,在紅燈之下且走且停。了解團隊成員的行為大多受哪種動機所驅動,在提升效率的同時,也能協助員工發揮潛能。(本文共0字)

第322期 關鍵字:策略思考目標設定情感與意義

真正的知識管理在閒聊全文開放

第177期 關鍵字:
EMBA學習平台

讓人員保持稀少全文開放

一名員工可以做兩種事情來度過他們一天的工作時間。第一種事情通常是在自己的工作時段裡,排滿了有用而有生產力的工作。這些工作對公司的利潤確實有幫助。(本文共631字)

第152期 關鍵字:

從相知服務到相遇服務全文開放

電影「電子情書」裡,女主角所經營的「街角童書店」,儘管累積了多年人脈,和顧客間建立了親密的關係,但當大型連鎖書店進駐附近時,寬闊的賣場、舒服的沙發、香醇的咖啡,終於將顧客一一吸引走,街角童書店於是黯然倒閉。(本文共3955字)

第168期 關鍵字:

培養主管的策略思考力全文開放

一年一度的策略大會裡,每個人你看著我,我看著你,誰也無法提出突破性的策略;公司某個市場陷入膠著,負責的主管卻只能叫大家「再加把勁」;面對潛在客戶的拒絕,團隊成員總是回答:「下次有新產品時再聯繫您。」……你的企業是否也陷入了這樣的泥沼?如何以宏觀的角度思考,該推出哪種產品?如何從客戶的回答裡,聽見他真正的困擾?如何更有策略的,因應棘手的市場困境?掌握十大原則,讓團隊裡,人人都是優秀的策略型領導人! (本文共963字)

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