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關鍵字: 共12筆資料

調配屬於自己的成功秘方全文開放

無論在哪個領域,總是有些人,能將事情做得比別人更出色。這些傑出人士的生活習慣、思考方式,有哪些獨特之處?我們可以如何運用與學習? (本文共1683字)

九條智徑,加速成功!

無論在哪一個年代裡,總有一些人反常規而行,只用了短短的時間,就創造驚人的成就。這些成功的人,走的不是捷徑,而是「智徑」。智徑該怎麼走? (本文共0字)

一公分的下沉全文開放

軍艦如果不出擊,就這樣停在海上,每年約會下沉一公分。慣性,或者說惰性,對企業帶來的影響大概也是一樣。那些看得見、看不見的積習陳疴,逐漸僵固的流程規定,就像是這些越來越多的物品一樣。(本文共978字)

維京集團創辦人的成功要訣全文開放

十六歲就創辦學生雜誌,七○年代創辦維京唱片,八○年代創辦維京航空,之後又跨入許多新領域。維京集團創辦人布蘭森是創業家精神的實踐者。 (本文共1298字)

2016學習資源

框架裡的自由全文開放

不知道你有沒有這樣的經驗:在一堆文字裡,忽然看到一句話隱身其中閃閃發光,有時還帶著「轟」的一聲(但是別人沒有聽見),彷彿世界忽然混沌大開。(本文共930字)

第308期 關鍵字:

複製成功全文開放

變化劇烈的時代之中,企業即使創造了一次巨大勝利,卻不一定能在下一波變動的巨浪中存活。根據一項大型研究顯示,蘋果、耐吉等持續成功的公司,不是勝在某個優異產品或某項單一策略,而是勝在建立了一個「可複製的商業模式」。透過遵循這個簡單、差異化的商業模式,這些企業不會偏離成功的軌道,能夠持續創造成長,不斷預約下一次的成功。(本文共0字)

第308期 關鍵字:

不要忙著解決問題全文開放

一九九○年,拯救兒童國際組織(Save the Children)指派史坦寧(Jerry Sternin)到越南成立辦公室,希望他在六個月內,協助解決當地兒童營養不良的問題。 史坦寧到了越南,從政府官員和專家學者口中,聽到兒童營養不良,起因於公共衛生差、平均收入低、鄉下民眾教育不普及等。問題看起來複雜龐大,即使有六年的時間,應該都解決不了。(本文共1024字)

第283期 關鍵字:
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