本期焦點 Focus
編輯部報告 我還沒準備好
在面對新角色時,你是不是心裡有一個細微的聲音:「我還沒準備好?」
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2024.10.30
關鍵趨勢 南韓品牌掀起沉浸式風暴
這幾年,南韓品牌用沉浸式體驗席捲全球,南韓眼鏡品牌溫柔怪物(Gentle Mon ...
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2024.10.30
個人管理 調配理性與感性的演講
演講到底要怎麼準備才能打動人心?是應該充滿數據,或是有滿滿的動人故事?品牌傳播顧 ...
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2024.10.30
MISA智享會理事長、大聯大控股永續長曾國棟 如何激勵團隊達成目標?
EMBA雜誌蒐集學員在帶人與管理上的挑戰,在二○二四EMBA企業學習年會中,邀請 ...
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2024.10.30
為台灣而教董事長、前美商DDI台灣總經理暨全球董事顧問林妍希 如何強化跨世代的溝通?
現在各行業都缺工,公司可以有哪些做法,來解決人力不足的問題?
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2024.10.30
友嘉集團總裁朱志洋 你決定要做的,其實都做得到
成立第五年,就勇敢向世界級的企業敲門談合資,不為自己設限,讓朱志洋推動公司成為全 ...
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2024.10.30
三商家購公司總經理邱光隆 在有限的成本裡,創造最大價值
面對產業缺人、缺時間、缺錢三大挑戰,邱光隆如何在有限資源內,透過數位化與異業合作 ...
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2024.10.30
數位影音 VIDEO&MORE
01. 由內向外,成功改變行為
02. 把謝謝說到員工心坎裡
03. 團隊高績效、員工高士氣 傳奇CEO的領導課
專訪前福特汽車CEO穆拉利(Alan Mulally)
04. 你能接受負面回饋嗎?
接受回饋的三個心態
精選文章 HIGHLIGHTS
獨家專訪傳奇CEO 21世紀領導典範、前福特汽車CEO穆拉利談如何領導兩家美國指標性企業創造高峰
前福特汽車CEO穆拉利,首次接受台灣媒體專訪,談如何領導兩家美國指標性企業創造高 ... ...
2024.07.02
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回答「那又怎麼樣?」 讓客戶買單的秘密:差異化價值
你的產品有這些功能特色,「那又怎麼樣?」你的服務能解決這些問題,「那又怎麼樣?」 ... ...
2023.10.30
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執行區+學習區=高績效 打造團隊的學習方程式
當團隊績效不如預期時,投入更多的時間,更努力地做手上的工作,並無法改變現狀,突破 ... ...
2023.10.30
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個人管理 快樂何處尋?
快樂不是一個目的地,而是一個方向。一個人要追求的是如何讓自己變得更快樂一些,而非 ... ...
2023.10.30
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主管必讀 Must read
互補,但互相學習 如何讓跨世代團隊合作
好的跨世代團隊合作,能讓不同世代的員工各自發揮專長,在面對外界環境變動時,成為公 ...
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2022.10.31
新書活動報導 選擇你的人生,放手去活
讓每時每刻所做的選擇,所冒的險,以及付出的努力,都與我們人生的總體使命感一致(不 ...
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2022.10.31
聚和國際執行董事郭美璘 讓知識在公司裡「動起來」
想讓對方徹底理解,一定要先說 why;想成為知識工作者,必須先懂得分享。聚和國際 ...
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2022.10.31
台電公司副總經理徐造華 化身變形蟲組織的國營企業
分布全台一百多個單位的兩萬多名台電員工,承載的是全台灣穩定供電的使命。這樣複雜龐 ...
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2022.10.31
良興電子總經理賴志達 讓每一位員工都是一家商店
當科技與顧客行為的改變,對零售業帶來新的衝擊時,良興如何賦能團隊,讓公司能夠彎道 ...
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2022.10.31
編輯部報告 不論結果如何
「不要和你要達到的結果有太強烈的情感連結。」在EMBA雜誌最近舉辦的企業學習論壇 ...
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2022.10.31