EMBA雜誌

本期焦點 Focus

跨國企業教練班思Brenda Bence 由內而外的領導力

把想法從「我還沒有準備好」，調整為「我正在學習」，這種正向的內在狀態，會推動外在 ...

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2024.10.30

在稀缺的時代創造未來擁抱新AI精神

十月中，二○二四年ＥＭＢＡ企業學習年會在正向溫暖的氛圍中展開。這是ＥＭＢＡ雜誌第 ...

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2024.10.30

羅技電子大中華區通路策略總監兼香港台灣區總經理施前江讓顧客從「需要」變「想要」

從質疑怎麼可能再成長，到思考如何推動市場和團隊一起成長，施前江轉換思考方式與做法 ...

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2024.10.30

紅帽軟體公司全球副總裁兼大中華區總裁曹衡康帶團隊到，他們以為到不了的地方

當中美貿易戰讓中國大陸的許多美商企業，業績直接腰斬，曹衡康如何逆向操作，主動創造 ...

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2024.10.30

編輯部報告我還沒準備好

在面對新角色時，你是不是心裡有一個細微的聲音：「我還沒準備好？」

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2024.10.30

共創價值，焦點訪談顧客到底想要什麼？

強大的技術、差異化的產品、出色的銷售人員，這些都不構成顧客買單的原因。關鍵在於， ...

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2024.10.30

企業文化網飛文化備忘錄的秘密

隨著公司規模擴張，當各部門陷入意見分歧，導致步調不一致時，該怎麼走出困境？全球知 ...

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2024.10.30

數位影音 VIDEO&MORE

01. 專訪前福特汽車CEO穆拉利（Alan Mulally）團隊高績效、員工高士氣傳奇CEO的領導課

02. 接受回饋的三個心態【短片】你能接受負面回饋嗎？

03. 專訪哥倫比亞商學院教授麥奎斯（Rita McGrath）新時代，新競爭：當產業消失，競技場出現

04. 達到目標成功改變的秘密

01. 團隊高績效、員工高士氣傳奇CEO的領導課

專訪前福特汽車CEO穆拉利（Alan Mulally）

02. 【短片】你能接受負面回饋嗎？

接受回饋的三個心態

03. 新時代，新競爭：當產業消失，競技場出現

專訪哥倫比亞商學院教授麥奎斯（Rita McGrath）

04. 成功改變的秘密

達到目標

精選文章 HIGHLIGHTS

獨家專訪傳奇CEO 21世紀領導典範、前福特汽車CEO穆拉利談如何領導兩家美國指標性企業創造高峰

前福特汽車CEO穆拉利，首次接受台灣媒體專訪，談如何領導兩家美國指標性企業創造高 ... ...

2024.07.02

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從「全通路」到「全互動」打造新時代的顧客旅程

過去，很多公司追求「全通路」，讓顧客在線下試用，在線上購買。今天，顧客互動將以「 ... ...

2023.09.27

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品碩創新管理顧問公司執行長彭建文如何提高員工的問題解決能力

我每天都花許多時間和部屬討論、解決各種問題，但多數時間都用在釐清問題。我該如何協 ... ...

2023.09.27

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個人管理別被「微壓力」打敗了

因為同事沒有達標，週末只好加班，想辦法補足團隊的缺口；因為時間真的不夠，只好繳出 ... ...

2023.09.27

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學會回應不確定的狂野問題你的人生沒有標準答案

煮歐姆蛋有一套方法，但創作「哈姆雷特」沒有；登陸月球的成功途徑可以被複製，但育兒 ...

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2022.09.29

安靜辭職潮做好3件事，提升員工投入

只做最基本要求的工作，不額外多做其他事，許多員工在心裡安靜辭職，只是表面上不動聲 ...

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2022.09.29

聯聖企管顧問公司董事長陳宗賢如何強化不同部門的合作？

我們公司的業務部門，常為了業績隨意答應客戶的要求，許下一堆承諾，這使得研發部門很 ...

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2022.09.29

團隊發展給予隊友犯錯的空間

美國布萊恩兄弟（Mike and Bob Bryan），被譽為史上最偉大的網球雙 ...

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2022.09.29

創新實務評選創新點子的五個陷阱

創新是推動企業成長的關鍵之一。許多公司會成立由高階主管組織的專家小組，協助公司評 ...

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2022.09.29

熱門話題南韓天團如何培養超級粉絲

很少有公司的顧客，忠實的程度可以像南韓天團防彈少年團（ＢＴＳ）的粉絲那麼高。他們 ...

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2022.09.29

雜誌 | 2024.11

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