EMBA雜誌｜最多企業閱讀的管理雜誌｜教育訓練｜管理資源

熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

本期焦點 Focus

塑造「動起來」的情境設計一點壓力，讓你快速學習

臨危受命，反而發揮實力；還沒準備好，卻做出最佳表現。刻意將自己置於有壓力、需負責 ...

READ

2025.07.31

編輯部報告成長的誤區

「既然我們產業的年成長率是三％，我們最多也就只能成長三％。」在你的團隊裡，是不是 ...

READ

2025.07.31

企業文化樂高用「領導遊樂場」翻轉文化

當企業持續成功到一個階段，往往會面臨成長停滯。面對這樣的挑戰，擁有九十二年歷史的 ...

READ

2025.07.31

關鍵話題當ＡＩ成為你的績效評估者

好不容易完成一個專案，還來不及喘口氣，ＡＩ助理便已產出一份詳盡報告，列出你對這個 ...

READ

2025.07.31

中台興化學工業努力成長，才叫作活下來

面對人才斷層，與逐漸跟不上時代的挑戰，擁有近七十年歷史的中台興，如何展開一系列溫 ...

READ

2025.07.31

保持透明與公平因關稅漲價，該怎麼告訴顧客？

當公司因為無法掌控的外在情勢，需要調整產品價格，應該如何對外說明，才能盡可能降低 ...

READ

2025.07.31

品牌擴張的兩難別讓顧客覺得「你變了」

受保守人士歡迎的百威啤酒，希望吸引同志族群；提供放鬆第三空間的星巴克，開始追逐快 ...

READ

2025.07.31

數位影音 VIDEO&MORE

01. WD-40榮譽董事長瑞吉（Garry Ridge）【專訪】掌握領導力，從自我覺察開始！

02. 領導充電站【AI主播】內向＝吃虧？內向者必聽的職場秘訣！

03. 從顧客著手3個線索，找出創新的機會

04. 成功領導領導人問自己的四個問題

01. 【專訪】掌握領導力，從自我覺察開始！

WD-40榮譽董事長瑞吉（Garry Ridge）

02. 【AI主播】內向＝吃虧？內向者必聽的職場秘訣！

領導充電站

03. 3個線索，找出創新的機會

從顧客著手

04. 領導人問自己的四個問題

成功領導

精選文章 HIGHLIGHTS

編輯部報告房間裡的大象

最近日本東京都知事的選舉，出現了一匹大爆冷門的政治黑馬。今年四十一歲，原是政治素 ... ...

2024.07.31

READ

政壇素人明星石丸伸二為自己覺得奇怪的事發聲

以素人之姿拿下東京都知事選舉第二高票，安藝高田市前市長石丸伸二，曾在會議中大聲斥 ... ...

2024.07.31

READ

你慶祝什麼？你如何領導？ 4個省思，擁抱創新文化

希望團隊提出更多創新點子、更加勇於實驗，或者更願意跨界合作，公司需要建立創新文化 ... ...

2024.07.31

READ

溝通學拜登 vs. 川普：從美國總統辯論學管理

一場拜登與川普的電視辯論，主管可以從兩人的表現中，學習到哪些溝通秘訣？ ...

2024.07.31

READ

主管必讀 Must read

品牌行銷為經典產品穿新衣

如果公司產品是深受顧客喜愛的經典產品，總有一天公司會面臨一個關鍵問題：產品是否應 ...

READ

2023.07.31

大武山牧場科技公司用科技與數據，養出好雞蛋

用「讓自己先準備好」的哲學，魏毓恆帶領公司轉虧為盈，把過去看似錯誤的決策，走成邁 ...

READ

2023.07.31

關鍵趨勢讓ＡＩ成為人資小幫手

來勢洶洶的生成式人工智慧（Generative AI），能創造文字、圖像、音樂等 ...

READ

2023.07.31

編輯部報告相信的力量

同樣的人，同樣的位子，同樣的市場，但是前後兩次的結果卻南轅北轍。二○一六年，施前 ...

READ

2023.07.31

來一場橋樑對話跟任何人都能好好共事的秘訣

人與人之間的關係，不該交給老天與命運去安排。想要和任何人都能好好共事，你必須從自 ...

READ

2023.07.31

個人管理永遠不要獨自哭泣

去年夏天，美國有線電視新聞網ＣＮＮ問卷調查了將近兩千位成年人，結果顯示，有高達兩 ...

READ

2023.07.31

雜誌 | 2025.08

熱門內容 POPULAR

01

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

02

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

03

如何和不熟的人聊天

04

心理學家教你如何提高魅力

05

家登董事長邱銘乾最寶貴的學習：生命教我的一堂課

06

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

07

改變來自不自我設限

08

努力成長，才叫作活下來

09

鍛鍊耐性的九個方法

10

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

01

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

02

困難對話的秘密

03

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

04

如何和不熟的人聊天

05

改變來自不自我設限

06

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

07

鍛鍊耐性的九個方法

08

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

09

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

10

如何跟客戶說，我們漲價了？