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個人管理好主管會先提問，再給建議

員工表現不佳或遇到棘手狀況時，有時主管太快給出答案，反而讓員工失去學習機會，下次 ... ...

2022.07.28

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個人管理今夏來讀八本書

今年夏天，史隆管理評論（Sloan Management Review）編輯群一 ... ...

2022.07.28

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危機管理 Airbnb危機管理的秘訣：保持簡單

保持簡單，可以是公司危機管理的秘訣之一。疫情爆發時，Airbnb陷入絕境，有人預 ... ...

2022.07.28

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我們學堂 | EMBA雜誌隆重獻禮：讓團隊越來越強大，讓主管越來越從容

讓超強導師團在線上領導課程中，回答你關於帶人與領導的一切。讓團隊越來越強大，讓主 ... ...

2022.07.04

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模仿或差異？數據或直覺？ 8個創新的關鍵取捨

要聽數據的話，還是相信自己的直覺？看見市場機會，要盡快抓住，還是謹慎一點？新產品 ... ...

2022.06.30

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領導力向不再適合公司的員工說再見

隨著公司的成長或轉型，有些員工已經不適任目前的職位了。他們可能是幫助公司走過初創 ... ...

2022.06.30

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全新主管養成計畫如何運用線上領導課程，提高領導力，成為更好的領導人？

每次碰到有關領導或帶人的問題時，總希望有一位前輩或導師能夠請教嗎？歡迎加入「我們 ... ...

2022.06.09

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讓團隊越來越強大，讓主管越來越從容主管學習計畫【我們學堂】讓超強導師團來回答你，關於帶人與領導的一切

「我們學堂」是EMBA雜誌推出的主管學習計畫，挑出主管在領導與帶人常遇到的問題， ... ...

2022.06.07

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紅帽軟體公司全球副總裁兼大中華區總裁曹衡康從小成功，創造大信任

離開待遇極佳的ＩＢＭ，離開從小生長的台灣，二十幾年前，曹衡康在中國大陸從零開始開 ... ...

2022.05.30

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前ＩＢＭ大中華區人力資源總監郭希文／主答【我們學堂Ｘ帶人學】如何化解績效面談的抗拒、輔導績效不佳的部屬？

有幾位員工的績效與預期有很大落差，績效面談時他們表現出排斥與不滿，抱怨景氣不好、 ... ...

2022.05.30

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比合作更強大，比獎勵更有效創造公司內的好競爭

長期以來，許多公司忙於和競爭對手一比高下，忽略了競爭其實也存在於公司內部。內部競 ... ...

2022.05.30

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專訪哈佛商學院教授希爾 Linda Hill 傑出領導人必須做的三件事

哈佛商學院教授希爾 Linda Hill ...

2022.05.03

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亞碩國際管理顧問公司資深顧問林娟如何讓企業內訓看得出成效

Q.我們公司會定期舉辦教育訓練，但上完課程後，常常很難看出員工有沒有學習到什麼， ... ...

2022.04.28

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個人管理好主管默默在做的七件事

許多主管想出的策略一流，但無法建立團隊。這是因為他們假設員工都像自己一樣，對公司 ... ...

2022.04.28

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哈佛商學院教授希爾（Linda Hill）領導力的關鍵：不只向下看，更要向外看

今天的領導力，不是「我」握有答案，而是「我們」一起合作找出答案；不只是讓員工追隨 ... ...

2022.03.31

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雜誌 | 2024.11

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顧客到底想要什麼？

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