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兩個教練技巧用一對一會議提升部屬的問題解決力

想要提升部屬解決問題的能力，成功達成目標，不妨善用一對一會議的力量。透過會議中的 ... ...

2021.11.29

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給「異見」的外來者索尼如何發動「感動」革命，點燃員工熱情

當索尼陷入經營危機，股價不斷下跌，一個非工程師出身的領導人，如何帶領團隊反敗為勝 ... ...

2021.09.30

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用「問題」回答問題學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

如果你看過美國前總統川普（Donald Trump）接受訪問，你很容易會注意到， ... ...

2021.09.30

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個人管理行為改變的秘密：讓對方自己說服自己

想要讓一個人想法改變，或是行為改變，請不要再努力一直說服他。取而代之，給對方一點 ... ...

2021.08.31

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讀書會最佳教材讀書會設計：企業讀書會的教材該怎麼選擇？

讀書會的教材，決定了企業讀書會的成敗。為什麼那麼多企業選擇EMBA雜誌作為讀書會 ... ...

2021.08.06

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遠距管理五招做好視訊會議

因為疫情的關係，公司必須讓員工在家上班。但你發現狀況百出，團隊的討論效率也不如以 ... ...

2021.05.31

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掙脫思想僵化的枷鎖反思，像科學家一樣思考

在今天不斷變動，危機四伏的時代，只聽支持自己信念的話，會使人毫無應變能力。暢銷書 ... ...

2021.02.25

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個人管理別再急著給建議

「這個你應該這樣做啦……」，「你有試過Ａ方法嗎……」，「你乾脆把這個改掉……」。 ... ...

2021.02.25

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個人管理如何和不熟的人聊天

有些可能認為，工作上的聊天不太重要。事實上，很多升遷機會、合作關係，都是透過聊天 ... ...

2021.01.28

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立本台灣聯合會計師事務所副總經理吳育宏提案後，客戶冷掉了怎麼辦？

我提案給潛在客戶後，一個月過去了，一部分客戶說公司還在評估；另一部分則是說，已呈 ... ...

2020.10.29

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遠傳電信總經理井琪數位轉型，溝通是最大關鍵

轉型的重點不只是科技或系統，而是心態的轉型。員工必須從心裡了解自己為什麼轉型，才 ... ...

2020.09.29

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反思性探詢教練那個人，不是教練那個問題

許多人在教練時不斷想：「我要如何問對的問題？」事實上，教練的重點在人，不在問題。 ... ...

2020.08.31

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編輯部報告我聽到你說……

有一次我有一個機會，陪同一位跨國企業退休的高階主管，到一家公司開策略會議。我原本 ... ...

2020.08.31

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鏡子問題，窗戶問題十個問題，讓棘手談判變圓滿

談判時，別只是用釣竿釣魚，而是要用漁網捕魚。有哪些鏡子問題，可以讓你更了解自己 ... ...

2020.07.30

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創新實務用十五萬通電話抗疫

年初，疫情襲擊印度泰米那都州（Tamil Nadu）時，全州八千萬人有著各式各樣 ... ...

2020.07.30

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雜誌 | 2024.04

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