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圓山大飯店董事長林育生要學習「我們可能錯了」

圓山大飯店董事長林育生，在EMBA企業學習論壇分享，是什麼提案以及民主投票制度， ... ...

2023.09.27

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紐約時報公司數位時代的新媒體巨人

面對數位媒體的步步逼近，一百七十二歲的紐約時報不但不顯老態，反而提前達到成長目標 ... ...

2023.08.31

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欣新網公司總經理黃懷恩成長，從改善沒效率的地方出發

面對嚴重財務虧損，和投資未來這兩大關鍵課題，二?一六年剛接下欣新網總經理的黃懷恩 ... ...

2023.08.31

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羅技電子台港澳區總經理施前江領導人的工作是讓團隊「相信」

面對成熟的市場，公司市佔率已經七成，領導人要怎麼創造成長？第一次挑戰沒有成功，兩 ... ...

2023.07.31

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大武山牧場科技公司用科技與數據，養出好雞蛋

用「讓自己先準備好」的哲學，魏毓恆帶領公司轉虧為盈，把過去看似錯誤的決策，走成邁 ... ...

2023.07.31

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瀚荃公司董事長兼永續長楊超群貼近現場，跟著客戶一起改變

面對電子產業的快速變化，以及紅色供應鏈的削價競爭，楊超群如何以適度多元的產品、緊 ... ...

2023.06.29

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韻智公司從健身房到會員的運動補給站

七年前，剛開始從招收健身會員到賣保健食品時，可爾姿台灣區執行長林宏遠，面臨加盟主 ... ...

2023.06.29

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編輯部報告十倍成長比兩倍容易

良率提高一○％、業績增加二○％，你努力伸手想企及的目標是什麼？那麼，如果把它乘以 ... ...

2023.06.29

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圓山大飯店董事長林育生把歷史變力量，用文化說故事

面對老牌國營飯店，面對一群看著領導者來來去去的資深員工，林育生如何把飯店的歷史包 ... ...

2023.05.31

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永聯物流開發共同創辦人暨執行長張建泰去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

顛覆許多人對於物流倉儲產業，鐵皮屋、大量人力的印象，永聯的倉庫，外部像優雅簡潔的 ... ...

2023.04.27

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台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾企業應如何面對ChatGPT？

ChatGPT能寫文案，有些員工擔心自己會被取代；公司的高階主管也擔憂，未來公司 ... ...

2023.03.30

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變革不能「推」團隊參與是文化變革的關鍵

文化變革的關鍵在於，你必須放棄「推動」，改為「邀請」團隊參與，接受他們的意見，才 ... ...

2023.02.23

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敏盛醫療體系執行長、盛弘醫藥董事長楊弘仁困難，是自己想像出來的

在保守的醫療產業下，在父親創立的敏盛醫院體系裡，為了不再受限、不再卡住，楊弘仁發 ... ...

2023.02.23

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最令人驚艷的企業學習年會 2022年 EMBA企業學習論壇｜精彩回顧

連續四年舉辦，一場場深刻優質，令人驚艷的企業學習年會。 ...

2023.02.09

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互補，但互相學習如何讓跨世代團隊合作

好的跨世代團隊合作，能讓不同世代的員工各自發揮專長，在面對外界環境變動時，成為公 ... ...

2022.10.31

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雜誌 | 2024.04

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