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人力資源
當資深員工遭遇瓶頸，失去動力
失去工作動力與技能，如何讓「不工作大叔」振作起來？
隨環境變化或公司業務的改變，某些資深員工的專業不再適用於今天，逐漸失去工作動力， ... ...
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2021.10.28
睿華國際管理顧問公司顧問石虔宇
績效面談中，如何給回饋並協助部屬改善？
有位部屬工作態度良好，但目標達成狀況卻不如預期，進度也時常落後。在進行績效面談時 ... ...
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2021.10.28
安侯建業聯合會計師事務所副總經理邱述琛
辦公資安守則：如何避免員工在社群媒體洩密？
日前公司在進行一項專案，大家常透過Line來聯繫，曾有成員不小心誤傳專案資訊到其 ... ...
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2021.09.30
專訪作者席特林（James Citrin）
如何領導遠距工作模式團隊？高績效遠距團隊的秘密
疫情顛覆了過去團隊的工作模式，在領導上，為主管帶來全新的挑戰。主管應如何管理遠距 ... ...
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2021.06.30
一零四資訊科技公司資深副總經理暨人資長鍾文雄
如何溝通目標，激發部屬達成？
有團隊成員向我反映，這樣的目標，他們一定做不到。但高層認為，為了公司的營運與成長 ... ...
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2021.03.31
Google全球領導人發展與教練資深總監畢德生David Peterson
學習成為更好的學習者
當變動已成常態，我們必須學習成為更好的學習者。我們必須讓自己處於不舒適的環境下， ... ...
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2020.09.29
專訪暢銷書作者邦吉史泰Michael Bungay Stanier
趕走你的建議怪物
習慣給建議，可能會解決錯的問題，還可能削減部屬的能力和信心。你心中住著哪種建議怪 ... ...
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2020.07.01
