葛史密斯的領導課｜領導的開關，永遠不關上！
關於葛史密斯(Marshall Goldsmith) Thinkers 50 –唯一兩度被評選為全球第一名領導力思想家 Harvard Institute of Coaching.–終身成就獎 INC. and Fast Company –世界第一高階主管教練
4個黃金法則 more
將創意變成暢銷商品
創新是有跡可循的過程，運用四個法則，從觀察、模仿，到不斷精煉，產出源源不絕的暢銷好創意
編輯部報告 more
學習的輸入與輸出
團隊上了很多課程，但沒有明顯的成長。這時候，解方很可能不是上更多課程（輸入），而是讓員工設法輸出
顧問區 more
如何用微學習提升團隊能力
如何幫助部屬運用零碎時間學習？最近很流行的微學習，可以派上用場嗎？
2018轉型創新研討會 more
轉型的開關永遠開啟
科技推陳出新，環境不斷變動，企業該如何用轉型和創新，回應這個全新的時代？
中租控股公司董事長陳鳳龍 more
把最小做到最大
一個個小型利基市場加起來，創造了巨大的成長能量。在推動公司成長的過程中，他有哪些思考？
把夢做大一點 more
谷歌主管養成班
推特創辦人威廉斯、臉書營運長桑德伯格，他們全都是谷歌的前員工，谷歌儼然成為企業領導人的養成班
人際互動就像耕種 more
社交達人的四個做法
如何在社交場合拓展人際關係？聚會裡擅常社交的人，通常具備四種特徵
企業學習案例 more
從主管到麵包師傅，都愛學習
總經理帶頭營造學習風氣，不到兩年之內，一之軒便將讀書會從領導團隊推廣到第一線員工。
不願意先開口 more
談判常犯的六個錯誤
大多數人常認定，談判桌上只能有一個贏家，忽略了其他變通的方式或合作的可能
找出第一要事 more
太忙？你需要時間製造法
要將時間花在對的地方，現在就運用四個步驟、一張表格，為重要的事情，「製造」時間！
EMBA雜誌
Thinkers 50 –唯一兩度被評選為全球第一名領導力思想家 Harvard Institute of Coaching.–終身成就獎 INC. and Fast Company –世界第一高階主管教練