葛史密斯的領導課｜領導的開關，永遠不關上！
關於葛史密斯(Marshall Goldsmith) Thinkers 50 –唯一兩度被評選為全球第一名領導力思想家 Harvard Institute of Coaching.–終身成就獎 INC. and Fast Company –世界第一高階主管教練
不一樣的策略規劃會議 more
訂定大行動策略
只將去年的策略拿出來微調是不夠的，想讓公司跨出飛越性的一步，你需要先討論各種重大可能
編輯部報告 more
你的關鍵脆弱點
策略會議的開始大家興致盎然，但到決定投入哪些重要行動時，大家開始選擇風險低，不需投入大筆資源的方案
網飛執行長海斯汀 more
少做決定，成為更好的領導人
盡量不做決策、要求絕對誠實，他如何將網飛，打造成為球市值最高的媒體公司之一？
新手主管注意 more
新官上任，不超載工作法
你剛獲得升遷，成為新主管，在收到許多道賀之後，你遇到了一個困難：你的行事曆上沒有空檔
美國史上第一 more
蘋果公司市值破兆
今年八月，蘋果成為第一家市值破兆的美國公司。走了一大段路，蘋果才走到了今天
資誠聯合會計師事務所所長周建宏 more
我們賣的是信任
傳統企業面臨數位衝擊，各個產業出現變化，對會計師事務所來說，這代表了一個巨大的挑戰和機會
是討論還是爭吵 more
別將溝通變成辯論比賽
一不小心討論就會變成爭吵，究竟該如何表達自己的意見，又不傷和氣呢？
顧問區 more
職場新鮮人要先學什麼？
職場新鮮人缺乏經驗，需要主管教導。加入公司後，新鮮人一定要先學會哪些事情？
行銷趨勢 more
不言老的老人商品
日本企業越來越懂得要怎麼賣產品給年長的顧客，而其中關鍵在於：不要把他們當成老人家
專訪 more
留意公司內的「疏離型領導人」
在你的公司裡，有一群「疏離型領導人」，他們不會積極惹事生非，卻會漸漸蠶食組織的活力
EMBA雜誌
Thinkers 50 –唯一兩度被評選為全球第一名領導力思想家 Harvard Institute of Coaching.–終身成就獎 INC. and Fast Company –世界第一高階主管教練