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沒人做，就由我來做社會企業家的暖心與創新

打造有靈魂的機器人、讓身心障礙者變身藝術家……，面對各種艱難的社會議題，有一群破 ... ...

2022.08.31

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「有問題」才能進步叛逆份子的合作守則

職場上總有一些愛唱反調、喜歡挑毛病的「叛逆份子」，你應該怎麼和他們團隊合作？如何 ... ...

2022.05.30

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紅帽軟體公司全球副總裁兼大中華區總裁曹衡康從小成功，創造大信任

離開待遇極佳的ＩＢＭ，離開從小生長的台灣，二十幾年前，曹衡康在中國大陸從零開始開 ... ...

2022.05.30

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創新變革誰說大企業不能很創新

企業想要進行改變時，常以恐懼為訴求，告訴員工，一個會危及生存的問題，但恐懼會讓人 ... ...

2022.05.30

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展碁國際總經理林佳璋創造快速勝利，但要耐心變革

想要帶領公司變革，不要求快，但要創造快速勝利；想讓團隊改變行為，不要命令，但要一 ... ...

2022.04.28

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先找點，再連成線小步走，讓數位轉型更成功

不是一口氣全面展開，偉大的數位轉型，應該從「小」開始。透過小團隊、小步伐、小實驗 ... ...

2022.03.31

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哈佛商學院教授希爾（Linda Hill）領導力的關鍵：不只向下看，更要向外看

今天的領導力，不是「我」握有答案，而是「我們」一起合作找出答案；不只是讓員工追隨 ... ...

2022.03.31

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天來人才管理顧問公司執行長柯全恒授權部屬應該怎麼做？

最近我將一些工作分配給部屬做。有些部屬每做一個步驟，就來問我一次意見，我也擔心有 ... ...

2022.02.24

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世紀集團董事長賴文祥從蓋大樓跨入離岸風電，這家鋼鐵企業如何追上海風？

在ESG等永續課題，尚未成為風潮前，賴文祥標下還在填海造陸的一片海，投入離岸風電 ... ...

2022.02.24

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編輯部報告一百分的狀況，是什麼模樣？

二○一九年，ＵＰＳ的ＣＥＯ唐美（Carol B. Tome）上任不久，有一天把領 ... ...

2022.01.25

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志強國際董事長陳維家在關鍵時刻滿足現狀，只會讓你在這一站下車

該採豐田式生產，還是維持傳統生產線？要專注降低成本，還是運用高科技突破現狀？在關 ... ...

2021.12.29

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凱馨實業總經理鄧學凱用科技養土雞，用品牌賣土雞

運用數據科技、豐田式管理，再加上從汽車品牌，所獲得的刺激和靈感，鄧學凱把賣土雞這 ... ...

2021.11.29

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給「異見」的外來者索尼如何發動「感動」革命，點燃員工熱情

當索尼陷入經營危機，股價不斷下跌，一個非工程師出身的領導人，如何帶領團隊反敗為勝 ... ...

2021.09.30

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中興保全科技集團副董事長林建涵永遠都要想，客戶需求是什麼？

治安越來越好，保全的價值是什麼？為了尋找新成長，中保科重新思考客戶需求。從一家保 ... ...

2021.09.30

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編輯部報告一場名為感動的革命

對很多主管來說，最令他們頭痛的恐怕不是外界的競爭對手，而是團隊成員。他們提不起勁 ... ...

2021.09.30

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雜誌 | 2024.05

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團隊合作不是零和遊戲

原來，關鍵就在摩擦力

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