熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 谷歌的主管養成秘笈

新手主管閱讀指南

谷歌的主管養成秘笈

EMBA雜誌373期 / EMBA雜誌編輯部

2018.05.10

【EMBA雜誌管理輕鬆學】谷歌的主管養成秘笈

不知道要幫新上任的主管加強哪些能力？快看看谷歌教公司的主管，學習哪六件事情。

標籤．人力資源、教育訓練、企業文化

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

領導充電站【AI主播】實現新年目標，必看的３個秘訣！

你還記得，去年的新年目標有哪些嗎？你成功達成了嗎？根據統計，大約有百分之八十的 ... ...

PLAY

2025.01.15

如何訂定打動人心的目標

大多數員工來說，主管訂定的目標總是無聊，又與自己無關，很難激起大家的鬥志。 ...

PLAY

2017.11.16

領導充電站【AI主播】待辦清單變「內疚清單」？一個神奇公式讓你完成該做的事！

今天，E 教練要跟你談的是，把想法轉為行動的神奇公式，透過這個簡單的公式，幫助你 ... ...

PLAY

2025.05.01

從顧客著手 3個線索，找出創新的機會

當你想推出新產品，或增加新服務，卻不知道從哪裡開始進行，最簡單的方法就是，從顧客 ... ...

PLAY

2023.12.01

打敗無力感 2個小練習，告別挫折與無力感

感到挫折與無力時，不妨運用兩個簡單的小練習，讓自己專注在可以控制的事情上，找回動 ... ...

PLAY

管理小技巧 3個做法，鼓勵團隊更創新

在快速變動，高度不確定的時代裡，如果所有員工都是「好學生」，或是「好員工」，可能 ... ...

PLAY

2023.01.07

雜誌 | 2026.09

熱門內容 POPULAR

01

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

02

面對領導的六個棘手現場

03

柯達帝國消失的真正原因

04

讓球員比球隊耀眼

05

運用斯多葛主義走出焦慮

06

世代之間要「異中求同」

07

讓人想聽的六個溝通技巧

08

現在，最重要的是什麼？

09

鍛鍊耐性的九個方法

10

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

01

經營公司的三個百萬元建議

02

不要為五％的人設關卡

03

如何留住新世代的新員工？

04

下達任務，應假設對方一知半解

05

心理學家教你如何提高魅力

06

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

07

信任是社群與品牌的關鍵

08

柯達帝國消失的真正原因

09

讓人想聽的六個溝通技巧

10

五個人才招募的秘訣，讓公司找到最佳人才