熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 谷歌的主管養成秘笈

新手主管閱讀指南

谷歌的主管養成秘笈

EMBA雜誌373期 / EMBA雜誌編輯部

2018.05.10

【EMBA雜誌管理輕鬆學】谷歌的主管養成秘笈

不知道要幫新上任的主管加強哪些能力？快看看谷歌教公司的主管，學習哪六件事情。

標籤．人力資源、教育訓練、企業文化

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

領導充電站【AI主播】溝通不良！你是不是常常想「我不是已經講過了嗎？」

今天要跟Ｅ教練與你分享《學領導》一書中，領導大師葛史密斯的一個概念。 ...

PLAY

2025.05.12

管理輕鬆學和員工溝通的七個原則

在員工溝通是主管重要的責任之一，讓自己抱持溝通心態的最簡單方法，就是把它視為一個 ... ...

PLAY

2020.06.04

如何訂定打動人心的目標

大多數員工來說，主管訂定的目標總是無聊，又與自己無關，很難激起大家的鬥志。 ...

PLAY

2017.11.16

由內向外，成功改變行為

行為之所以不容易改變，是因為許多人搞錯了改變的順序。行為的改變有哪三個層次呢？ ...

PLAY

2024.11.18

願景經營實現願景的第一步，說員工的語言

如果你要讓一個人去造一艘船，不是告訴他要去蒐集木頭，而是要引發他對海洋的渴望。想 ... ...

PLAY

領導充電站【AI主播】越慶祝，績效越好？你的公司會慶祝嗎？

今天E教練要和你談的是，如何運用慶祝活動，強化團隊成員的幸福感與歸屬感。 ...

PLAY

2025.05.10

雜誌 | 2026.09

熱門內容 POPULAR

01

五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

02

柯達帝國消失的真正原因

03

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

04

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

05

運用斯多葛主義走出焦慮

06

如何和不熟的人聊天

07

4種你應該常說的讚美句

08

如何跟客戶說，我們漲價了？

09

現在，最重要的是什麼？

10

心理學家教你如何提高魅力

01

不要為五％的人設關卡

02

經營公司的三個百萬元建議

03

下達任務，應假設對方一知半解

04

如何和不熟的人聊天

05

心理學家教你如何提高魅力

06

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

07

如何跟客戶說，我們漲價了？

08

讓球員比球隊耀眼

09

不斷改造自我的百年企業

10

閱讀EMBA雜誌：有地圖的人，不迷路