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經營管理

像頂尖運動員一樣鍛鍊領導力是做出來的

想有效發展領導力，必須學習頂尖運動員的訓練模式，重點不是知道理論，而是反覆練習、 ... ...

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2026.01.29

歡迎員工的笨問題你的公司有好奇心嗎？

在你的公司，一個新點子從萌芽到獲得資源，通常卡在哪裡？當有人問了一個很基本的問題 ... ...

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2026.01.29

嘖嘖群眾募資平台共同創辦人徐震不要把自己跟公司畫上等號

台灣第一個創立，也是目前規模最大的群眾募資平台，嘖嘖累計募資金額突破一八○億元， ... ...

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2026.01.29

管理實務用心獎勵，激發新一年動力

即將迎來農曆新年，許多公司會在此時感謝團隊一年以來的辛苦，藉由透過適當的獎勵與肯 ... ...

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2026.01.29

避開「假共識」陷阱三步驟引導團隊開好會議

會議上快速做出結論，卻總在執行階段頻頻修正；討論氣氛熱烈，卻經常在會後各自解讀， ... ...

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2026.01.29

東海冷凍公司不自我設限，才能創造更多機會

客戶想要的是「那個環境」，而不只是低溫，這個思維轉變，讓所有對環境控制有需求的公 ... ...

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2026.01.29

永鴻國際生技公司董事長鍾威凱我是來替你們解決問題的

二○一六年，鍾威凱推動永信併購外商碩騰生技台灣工廠，創立永鴻。作為永信藥品集團第 ... ...

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2025.12.30

研宇宙科技當ＡＩ遇上傳統宮廟

面對傳統宮廟，缺乏人力和數位化等痛點，研宇宙科技如何提供解決方案，讓解籤、參拜「 ... ...

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2025.12.30

專訪富蘭克林柯維顧問公司全球執行力實務領導人麥契斯尼（Chris McChesney）當策略遇上日常營運旋風

提升執行力的關鍵在於，當策略遇上日常營運旋風時，領導人必須刻意失衡，選擇一件會帶 ... ...

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2025.11.27

品牌傳承亞曼尼的接班賭局

今年九月，全球時裝品牌創辦人喬治亞曼尼（Giorgio Armani）辭世，他的 ... ...

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2025.11.27

綠界科技總經理劉士維本質改變，才能拉開競爭距離

作為台灣第三方支付市場規模最大的品牌，綠界科技總經理劉士維為了和同業大幅拉開距離 ... ...

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2025.11.27

群曜醫療儀器公司要貼近客戶，也要貼近員工

公司要貼近使用者，要想到他的立場，這一點也應該運用在員工身上。在公司成長過程中， ... ...

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2025.11.27

瘋狂目標，帶來瘋狂成長規模化成長的三個秘密武器

你設定的目標，「很理性」、「很聰明」，但正是這樣，讓你無法真正成長。設定什麼樣的 ... ...

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2025.10.29

萬達寵物執行長李俊廣小步快跑，先跑起來再說

面對經營危機，萬達寵物執行長李俊廣必須重新盤點資源、提升公司體質，並且大力推動數 ... ...

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2025.10.29

麗源光電公司用核心技術說故事

不跳脫代工，就無法主導技術的價值；不做品牌，就無法向顧客說故事。在這趟花了八年才 ... ...

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2025.10.29

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雜誌 | 2026.02

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