如何訂定打動人心的目標
EMBA雜誌374期 / EMBA雜誌編輯部
2017.11.16
大多數員工來說，主管訂定的目標總是無聊，又與自己無關，很難激起大家的鬥志。
想讓部屬投入於目標，在訂定目標時，不妨先問問自己以下五個問題：
■員工可以得到哪些好處？
■它會成為美好的回憶嗎？
■員工對它有情感上的共鳴嗎？
■達成目標可以幫助他們成長嗎？
■員工有參與目標訂定的過程嗎？
出處：EMBA雜誌374期「如何訂定打動人心的目標」
影音推薦 VIDEOS & AUDIOS
領導充電站
【AI主播】待辦清單變「內疚清單」？一個神奇公式讓你完成該做的事！
今天，E 教練要跟你談的是，把想法轉為行動的神奇公式，透過這個簡單的公式，幫助你 ... ...
PLAY
2025.05.01
我們學堂 | EMBA雜誌隆重獻禮：讓團隊越來越強大，讓主管越來越從容
讓超強導師團在線上領導課程中，回答你關於帶人與領導的一切。讓團隊越來越強大，讓主 ... ...
PLAY
2022.07.04
