首頁 > 管理短片 > 如何訂定打動人心的目標

如何訂定打動人心的目標

EMBA雜誌374期 / EMBA雜誌編輯部
2017.11.16

大多數員工來說,主管訂定的目標總是無聊,又與自己無關,很難激起大家的鬥志。

 

想讓部屬投入於目標,在訂定目標時,不妨先問問自己以下五個問題:

 

員工可以得到哪些好處?

它會成為美好的回憶嗎?

員工對它有情感上的共鳴嗎?

達成目標可以幫助他們成長嗎?

員工有參與目標訂定的過程嗎?

 

出處:EMBA雜誌374期「如何訂定打動人心的目標」

 

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS
領導充電站 【AI主播】面談時,負面回饋如何說出口?
今天,E 教練將分享「說出負面回饋的 5 步驟」,幫助你更有效地溝通與領導。 ...
PLAY
2025.04.09
把握每次對話 說3種話,成為更好的主管
你的建議,在部屬耳裡,是否變成命令?你追求效率,快速給出結論,是否在暗示部屬你不 ... ...
PLAY
2020.02.24
企業學習的第一品牌 EMBA學習平台 | 為企業培養優秀的領導人
靈活地為你的企業培養領導人 ...
PLAY
2021.02.05
管理小技巧 3個做法,鼓勵團隊更創新
在快速變動,高度不確定的時代裡,如果所有員工都是「好學生」,或是「好員工」,可能 ... ...
PLAY
2023.01.07
我們學堂 | EMBA雜誌隆重獻禮:讓團隊越來越強大,讓主管越來越從容
讓超強導師團在線上領導課程中,回答你關於帶人與領導的一切。讓團隊越來越強大,讓主 ... ...
PLAY
2022.07.04
領導充電站 【AI主播】從零到創意爆發:學會請AI挑戰你!
想要更有創意?E 教練今天分享你可以「請AI挑戰你的三個做法!」 ...
PLAY
2025.04.19