熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋

/ EMBA雜誌編輯部

2017.09.07

■績效回饋４步驟

Step1 徵詢部屬同意你提供回饋意見

Step2 具體述說好的行為／希望他改變的行為

Step3 說明此行為的影響

Step4 鼓勵未來展現正確行為

標籤．人才發展、一對一面談、實用技巧

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

從顧客著手 3個線索，找出創新的機會

當你想推出新產品，或增加新服務，卻不知道從哪裡開始進行，最簡單的方法就是，從顧客 ... ...

PLAY

2023.12.01

由內向外，成功改變行為

行為之所以不容易改變，是因為許多人搞錯了改變的順序。行為的改變有哪三個層次呢？ ...

PLAY

2024.11.18

EMBA雜誌總編輯方素惠 EMBA雜誌35年奇幻之旅

35年的堅持耕耘與感謝 ...

PLAY

2021.12.08

領導充電站【AI主播】從零到創意爆發：學會請ＡＩ挑戰你！

想要更有創意？E 教練今天分享你可以「請ＡＩ挑戰你的三個做法！」 ...

PLAY

2025.04.19

溝通兩件事，讓改變更順利

為什麼有時候，我們推動了新的制度，引進了新的系統，卻沒有看到真正的行為改變？想要 ... ...

PLAY

2018.11.11

企業學習的第一品牌 EMBA學習平台 | 為企業培養優秀的領導人

靈活地為你的企業培養領導人 ...

PLAY

2021.02.05

雜誌 | 2026.09

熱門內容 POPULAR

01

蘇格拉底也認同的ＡＩ讀書法

02

運用斯多葛主義走出焦慮

03

面對領導的六個棘手現場

04

讓球員比球隊耀眼

05

柯達帝國消失的真正原因

06

丟掉投影片的開會法

07

如何跟客戶說，我們漲價了？

08

如何走進女性顧客的心坎裡

09

談判常犯的六個錯誤

10

將創意變成暢銷商品

01

經營公司的三個百萬元建議

02

不要為五％的人設關卡

03

運用斯多葛主義走出焦慮

04

下達任務，應假設對方一知半解

05

柯達帝國消失的真正原因

06

如何留住新世代的新員工？

07

如何和不熟的人聊天

08

為什麼說再見這麼難？

09

信任是社群與品牌的關鍵

10

成功業務人員的十個秘密銷售技巧