熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋

/ EMBA雜誌編輯部

2017.09.07

■績效回饋４步驟

Step1 徵詢部屬同意你提供回饋意見

Step2 具體述說好的行為／希望他改變的行為

Step3 說明此行為的影響

Step4 鼓勵未來展現正確行為

標籤．人才發展、一對一面談、實用技巧

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

如何訂定打動人心的目標

大多數員工來說，主管訂定的目標總是無聊，又與自己無關，很難激起大家的鬥志。 ...

PLAY

2017.11.16

新手主管閱讀指南谷歌的主管養成秘笈

不知道要幫新上任的主管加強哪些能力？快看看谷歌教公司的主管，學習哪六件事情。 ...

PLAY

2018.05.10

成功授權 4個問題，讓你更有效授權

授權不一定都是好的，不恰當的授權，反而會帶來災難。如何找出自己應該授權出去的工作 ... ...

PLAY

2020.06.04

最令人驚艷的企業學習年會 2022年 EMBA企業學習論壇｜精彩回顧

連續四年舉辦，一場場深刻優質，令人驚艷的企業學習年會。 ...

PLAY

2023.02.09

在壓力下練習優雅 2023年 EMBA企業學習論壇｜精彩回顧

九月中旬，一場豐富的學習饗宴拉開了序幕，這是ＥＭＢＡ雜誌連續第五年舉辦的企業學習 ... ...

PLAY

2023.11.13

管理小技巧 3個做法，鼓勵團隊更創新

在快速變動，高度不確定的時代裡，如果所有員工都是「好學生」，或是「好員工」，可能 ... ...

PLAY

2023.01.07

雜誌 | 2026.09

熱門內容 POPULAR

01

只要我不熄火，一定可以繼續

02

下達任務，應假設對方一知半解

03

創新，從別人的成功開始

04

柯達帝國消失的真正原因

05

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

06

心理學家教你如何提高魅力

07

運用斯多葛主義走出焦慮

08

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

09

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

10

讓ＡＩ平台來當投資長

01

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

02

運用斯多葛主義走出焦慮

03

團隊成員愛抱怨，該怎麼辦？

04

三種價值銷售法，讓客戶離不開

05

如何面對「難以合作」的同事

06

如何跟客戶說，我們漲價了？

07

轉個彎，處處是靈感

08

歡迎光臨實體店面！

09

如何挽回顧客對公司的信心？

10

自信？還是自大？