熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋

/ EMBA雜誌編輯部

2017.09.07

■績效回饋４步驟

Step1 徵詢部屬同意你提供回饋意見

Step2 具體述說好的行為／希望他改變的行為

Step3 說明此行為的影響

Step4 鼓勵未來展現正確行為

標籤．人才發展、一對一面談、實用技巧

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

把握每次對話說3種話，成為更好的主管

你的建議，在部屬耳裡，是否變成命令？你追求效率，快速給出結論，是否在暗示部屬你不 ... ...

PLAY

2020.02.24

以知識相伴的旅程，EMBA雜誌30年的故事

故事是這樣開始的。三十幾年前，長河出版社負責人黃宏義，想要出版一本講台灣的書，叫 ... ...

PLAY

2016.09.08

領導充電站【AI主播】實現新年目標，必看的３個秘訣！

你還記得，去年的新年目標有哪些嗎？你成功達成了嗎？根據統計，大約有百分之八十的 ... ...

PLAY

2025.01.15

成功授權 4個問題，讓你更有效授權

授權不一定都是好的，不恰當的授權，反而會帶來災難。如何找出自己應該授權出去的工作 ... ...

PLAY

2020.06.04

最令人驚艷的企業學習年會 2022年 EMBA企業學習論壇｜精彩回顧

連續四年舉辦，一場場深刻優質，令人驚艷的企業學習年會。 ...

PLAY

2023.02.09

新手主管閱讀指南谷歌的主管養成秘笈

不知道要幫新上任的主管加強哪些能力？快看看谷歌教公司的主管，學習哪六件事情。 ...

PLAY

2018.05.10

雜誌 | 2026.10

熱門內容 POPULAR

01

家登董事長邱銘乾最寶貴的學習：生命教我的一堂課

02

一包冬粉背後的數位革命

03

鍛鍊耐性的九個方法

04

如何和不熟的人聊天

05

心理學家教你如何提高魅力

06

面對改變的三大敵人

07

讀萬卷書行萬里路 - 橫跨歐亞四國的EMBA學習之旅

08

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

09

如何跟客戶說，我們漲價了？

10

反思，像科學家一樣思考

01

和主管開場「會前會」

02

運用斯多葛主義走出焦慮

03

下達任務，應假設對方一知半解

04

如何跟客戶說，我們漲價了？

05

小步快跑，先跑起來再說

06

心理學家教你如何提高魅力

07

如何判斷，才能做好決策？

08

讓ＡＩ平台來當投資長

09

別把感恩留到成功以後

10

麥肯錫的百年新賽局