熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋

/ EMBA雜誌編輯部

2017.09.07

■績效回饋４步驟

Step1 徵詢部屬同意你提供回饋意見

Step2 具體述說好的行為／希望他改變的行為

Step3 說明此行為的影響

Step4 鼓勵未來展現正確行為

標籤．人才發展、一對一面談、實用技巧

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

新手主管閱讀指南谷歌的主管養成秘笈

不知道要幫新上任的主管加強哪些能力？快看看谷歌教公司的主管，學習哪六件事情。 ...

PLAY

2018.05.10

在壓力下練習優雅 2023年 EMBA企業學習論壇｜精彩回顧

九月中旬，一場豐富的學習饗宴拉開了序幕，這是ＥＭＢＡ雜誌連續第五年舉辦的企業學習 ... ...

PLAY

2023.11.13

「一樣的問題要問幾次？」運用微學習提升團隊能力

Ａ部屬遇到了一個問題，花了三天解決，不久後，Ｂ部屬遇到類似的問題，又花了三天處理 ... ...

PLAY

2024.04.01

把握每次對話說3種話，成為更好的主管

你的建議，在部屬耳裡，是否變成命令？你追求效率，快速給出結論，是否在暗示部屬你不 ... ...

PLAY

2020.02.24

領導充電站【AI主播】面試不踩雷，你必須這樣思考！

今天，E 教練要跟你談的是，怎麼問「變化球式的提問法」，你才能聽見更真實，而不是 ... ...

PLAY

2025.05.19

4A意見回饋守則如何給同事意見回饋

當你發現同事的錯誤，或認為他有需要改善的地方時，你會開口告訴他嗎？網飛Netfl ... ...

PLAY

2024.04.01

雜誌 | 2026.05

熱門內容 POPULAR

01

學會授權，讓你不再瞎忙，讓部屬不再事事請示

02

停止做太擅長的事

03

如何和不熟的人聊天

04

心理學家教你如何提高魅力

05

學習為自己慶祝

06

我是長期主義者

07

如何跟客戶說，我們漲價了？

08

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

09

家登董事長邱銘乾最寶貴的學習：生命教我的一堂課

10

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

01

一隻龍蝦的啟示

02

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

03

掃除辦公室的負能量

04

如何和不熟的人聊天

05

你，想幫顧客成為誰？

06

顧客買的是「另一個自己」

07

站在巨人肩膀上的創新

08

下重注，才可能會贏

09

運用斯多葛主義走出焦慮

10

門市有ＡＩ助手，老闆有ＡＩ分身