熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋

/ EMBA雜誌編輯部

2017.09.07

■績效回饋４步驟

Step1 徵詢部屬同意你提供回饋意見

Step2 具體述說好的行為／希望他改變的行為

Step3 說明此行為的影響

Step4 鼓勵未來展現正確行為

標籤．人才發展、一對一面談、實用技巧

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

企業學習的第一品牌 EMBA學習平台 | 為企業培養優秀的領導人

靈活地為你的企業培養領導人 ...

PLAY

2021.02.05

如何訂定打動人心的目標

大多數員工來說，主管訂定的目標總是無聊，又與自己無關，很難激起大家的鬥志。 ...

PLAY

2017.11.16

領導充電站【AI主播】已讀不回？得不到回應三步驟

當你寄email或是留言給合作窗口，但對方一直沒有回應，這時候你會怎麼想？E 教 ... ...

PLAY

2025.04.23

管理小技巧 3個做法，鼓勵團隊更創新

在快速變動，高度不確定的時代裡，如果所有員工都是「好學生」，或是「好員工」，可能 ... ...

PLAY

2023.01.07

領導充電站【AI主播】運用這個「實驗方法」，改變你的人生！

你是否曾經有過一些想法，覺得「也許可以試試看」，但一直沒有去做？E 教練要跟你談 ... ...

PLAY

2025.05.26

領導充電站【AI主播】面試不踩雷，你必須這樣思考！

今天，E 教練要跟你談的是，怎麼問「變化球式的提問法」，你才能聽見更真實，而不是 ... ...

PLAY

2025.05.19

雜誌 | 2026.10

熱門內容 POPULAR

01

我要保證讓客戶中獎

02

鍛鍊耐性的九個方法

03

看見別人還沒看見的未來

04

如何和不熟的人聊天

05

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

06

心理學家教你如何提高魅力

07

你是保母型主管嗎？

08

讓人想聽的六個溝通技巧

09

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

10

4種你應該常說的讚美句

01

運用斯多葛主義走出焦慮

02

下達任務，應假設對方一知半解

03

經營公司的三個百萬元建議

04

如何判斷，才能做好決策？

05

百年標準，迎戰六大轉型

06

不要為五％的人設關卡

07

心理學家教你如何提高魅力

08

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

09

有圖案的，都是我的市場

10

成功業務人員的十個秘密銷售技巧