熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋

/ EMBA雜誌編輯部

2017.09.07

■績效回饋４步驟

Step1 徵詢部屬同意你提供回饋意見

Step2 具體述說好的行為／希望他改變的行為

Step3 說明此行為的影響

Step4 鼓勵未來展現正確行為

標籤．人才發展、一對一面談、實用技巧

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

領導充電站【AI主播】選擇障礙怎麼辦？三招讓你快狠準做出決定！

在咖啡廳，你常常看著菜單很久，但就是不知道該點什麼？過去曾經在想，要不要轉換跑 ... ...

PLAY

2025.08.25

我們學堂 | EMBA雜誌隆重獻禮：讓團隊越來越強大，讓主管越來越從容

讓超強導師團在線上領導課程中，回答你關於帶人與領導的一切。讓團隊越來越強大，讓主 ... ...

PLAY

2022.07.04

領導充電站【AI主播】已讀不回？得不到回應三步驟

當你寄email或是留言給合作窗口，但對方一直沒有回應，這時候你會怎麼想？E 教 ... ...

PLAY

2025.04.23

從顧客著手 3個線索，找出創新的機會

當你想推出新產品，或增加新服務，卻不知道從哪裡開始進行，最簡單的方法就是，從顧客 ... ...

PLAY

2023.12.01

不用頭銜，用影響力領導

管理上司，動員同儕，靠的不是頭銜，而是影響力。掌握九大影響力策略，讓自己成為更優 ... ...

PLAY

2017.08.20

領導充電站【AI主播】兩個溝通方法，談敏感話題也不翻車！

有的時候我們只是想表達意見，但卻很怕自己冒犯了誰。這時候該怎麼辦？今天，E ... ...

PLAY

2025.07.14

雜誌 | 2026.05

熱門內容 POPULAR

01

如何和不熟的人聊天

02

心理學家教你如何提高魅力

03

我是長期主義者

04

主管該怎麼給部屬回饋

05

柯達帝國消失的真正原因

06

如何跟客戶說，我們漲價了？

07

鍛鍊耐性的九個方法

08

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

09

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

10

先同理自己，才能同理他人

01

如何和不熟的人聊天

02

一隻龍蝦的啟示

03

運用斯多葛主義走出焦慮

04

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

05

你，想幫顧客成為誰？

06

顧客買的是「另一個自己」

07

三步驟引導團隊開好會議

08

如何跟客戶說，我們漲價了？

09

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

10

站在巨人肩膀上的創新