熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋

/ EMBA雜誌編輯部

2017.09.07

■績效回饋４步驟

Step1 徵詢部屬同意你提供回饋意見

Step2 具體述說好的行為／希望他改變的行為

Step3 說明此行為的影響

Step4 鼓勵未來展現正確行為

標籤．人才發展、一對一面談、實用技巧

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

願景經營實現願景的第一步，說員工的語言

如果你要讓一個人去造一艘船，不是告訴他要去蒐集木頭，而是要引發他對海洋的渴望。想 ... ...

PLAY

領導充電站【AI主播】溝通不良！你是不是常常想「我不是已經講過了嗎？」

今天要跟Ｅ教練與你分享《學領導》一書中，領導大師葛史密斯的一個概念。 ...

PLAY

2025.05.12

領導充電站【AI主播】實現新年目標，必看的３個秘訣！

你還記得，去年的新年目標有哪些嗎？你成功達成了嗎？根據統計，大約有百分之八十的 ... ...

PLAY

2025.01.15

不用頭銜，用影響力領導

管理上司，動員同儕，靠的不是頭銜，而是影響力。掌握九大影響力策略，讓自己成為更優 ... ...

PLAY

2017.08.20

管理輕鬆學壞策略的3大特徵

你的團隊努力執行公司策略，但成績卻沒改善。很多時候，問題不在於執行力，而是某些策 ... ...

PLAY

2024.05.31

我們學堂 | EMBA雜誌隆重獻禮：讓團隊越來越強大，讓主管越來越從容

讓超強導師團在線上領導課程中，回答你關於帶人與領導的一切。讓團隊越來越強大，讓主 ... ...

PLAY

2022.07.04

雜誌 | 2026.07

熱門內容 POPULAR

01

五種動力，讓工作有勁

02

把逆境當成旅程的燃料

03

花旗走出問題銀行的陰霾

04

ＡＩ時代，工作經驗有用嗎？

05

如何面對「難以合作」的同事

06

經營公司的三個百萬元建議

07

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

08

找到一個贏的關鍵

09

買單之前，顧客在想什麼？

10

「策略破框」｜全球頂尖策略大師馬丁最新力作

01

運用斯多葛主義走出焦慮

02

如何和不熟的人聊天

03

柯達帝國消失的真正原因

04

找到一個贏的關鍵

05

心理學家教你如何提高魅力

06

五種動力，讓工作有勁

07

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

08

我是否不自覺成了霸凌的主管？

09

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

10

賦予玻璃無限可能的年輕老企業