熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋

/ EMBA雜誌編輯部

2017.09.07

■績效回饋４步驟

Step1 徵詢部屬同意你提供回饋意見

Step2 具體述說好的行為／希望他改變的行為

Step3 說明此行為的影響

Step4 鼓勵未來展現正確行為

標籤．人才發展、一對一面談、實用技巧

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

管理輕鬆學壞策略的3大特徵

你的團隊努力執行公司策略，但成績卻沒改善。很多時候，問題不在於執行力，而是某些策 ... ...

PLAY

2024.05.31

管理輕鬆學和團隊一起開讀書會吧！

想建立學習與分享的文化，激發創新點子，不妨從開讀書會開始！ ...

PLAY

2018.01.26

領導充電站【AI主播】運用這個「實驗方法」，改變你的人生！

你是否曾經有過一些想法，覺得「也許可以試試看」，但一直沒有去做？E 教練要跟你談 ... ...

PLAY

2025.05.26

管理小技巧 3個做法，鼓勵團隊更創新

在快速變動，高度不確定的時代裡，如果所有員工都是「好學生」，或是「好員工」，可能 ... ...

PLAY

2023.01.07

願景經營實現願景的第一步，說員工的語言

如果你要讓一個人去造一艘船，不是告訴他要去蒐集木頭，而是要引發他對海洋的渴望。想 ... ...

PLAY

把握每次對話說3種話，成為更好的主管

你的建議，在部屬耳裡，是否變成命令？你追求效率，快速給出結論，是否在暗示部屬你不 ... ...

PLAY

2020.02.24

雜誌 | 2026.08

熱門內容 POPULAR

01

經營公司的三個百萬元建議

02

運用斯多葛主義走出焦慮

03

如何制定折扣策略，兼顧新舊顧客？

04

本質改變，才能拉開競爭距離

05

別把感恩留到成功以後

06

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

07

不要為五％的人設關卡

08

傳奇領導人赫塞本的領導旅程

09

如何跟客戶說，我們漲價了？

10

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

01

經營公司的三個百萬元建議

02

運用斯多葛主義走出焦慮

03

五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

04

心理學家教你如何提高魅力

05

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

06

鍛鍊耐性的九個方法

07

柯達帝國消失的真正原因

08

如何跟客戶說，我們漲價了？

09

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

10

如何和不熟的人聊天