熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋

/ EMBA雜誌編輯部

2017.09.07

■績效回饋４步驟

Step1 徵詢部屬同意你提供回饋意見

Step2 具體述說好的行為／希望他改變的行為

Step3 說明此行為的影響

Step4 鼓勵未來展現正確行為

標籤．人才發展、一對一面談、實用技巧

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

4A意見回饋守則如何給同事意見回饋

當你發現同事的錯誤，或認為他有需要改善的地方時，你會開口告訴他嗎？網飛Netfl ... ...

PLAY

2024.04.01

領導充電站【AI主播】已讀不回？得不到回應三步驟

當你寄email或是留言給合作窗口，但對方一直沒有回應，這時候你會怎麼想？E 教 ... ...

PLAY

2025.04.23

成功授權 4個問題，讓你更有效授權

授權不一定都是好的，不恰當的授權，反而會帶來災難。如何找出自己應該授權出去的工作 ... ...

PLAY

2020.06.04

如何訂定打動人心的目標

大多數員工來說，主管訂定的目標總是無聊，又與自己無關，很難激起大家的鬥志。 ...

PLAY

2017.11.16

領導充電站【AI主播】越慶祝，績效越好？你的公司會慶祝嗎？

今天E教練要和你談的是，如何運用慶祝活動，強化團隊成員的幸福感與歸屬感。 ...

PLAY

2025.05.10

領導充電站【AI主播】面談時，負面回饋如何說出口？

今天，E 教練將分享「說出負面回饋的 5 步驟」，幫助你更有效地溝通與領導。 ...

PLAY

2025.04.09

雜誌 | 2026.11

熱門內容 POPULAR

01

【專訪影音】兩個神奇問句，幫助你減少工作焦慮！

02

幫助提高效率的日誌，應該怎麼寫？

03

餐廳裡的科技戰

04

你的知識，正在被ＡＩ吃掉

05

如何跟客戶說，我們漲價了？

06

職場萬人迷的秘密

07

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

08

心理學家教你如何提高魅力

09

4種你應該常說的讚美句

10

鍛鍊耐性的九個方法

01

只要我不熄火，一定可以繼續

02

【專訪影音】兩個神奇問句，幫助你減少工作焦慮！

03

下達任務，應假設對方一知半解

04

人，真的可以改變嗎？

05

如何判斷，才能做好決策？

06

創新，從別人的成功開始

07

柯達帝國消失的真正原因

08

你的知識，正在被ＡＩ吃掉

09

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

10

餐廳裡的科技戰