熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋

/ EMBA雜誌編輯部

2017.09.07

■績效回饋４步驟

Step1 徵詢部屬同意你提供回饋意見

Step2 具體述說好的行為／希望他改變的行為

Step3 說明此行為的影響

Step4 鼓勵未來展現正確行為

標籤．人才發展、一對一面談、實用技巧

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

我們學堂 | EMBA雜誌隆重獻禮：讓團隊越來越強大，讓主管越來越從容

讓超強導師團在線上領導課程中，回答你關於帶人與領導的一切。讓團隊越來越強大，讓主 ... ...

PLAY

2022.07.04

領導充電站【AI主播】內向＝吃虧？內向者必聽的職場秘訣！

不愛社交，影響了你與同事的關係？今天要跟你談的是，內向的人該怎麼發揮自己的優勢。 ...

PLAY

2025.06.16

領導充電站【AI主播】面談時，負面回饋如何說出口？

今天，E 教練將分享「說出負面回饋的 5 步驟」，幫助你更有效地溝通與領導。 ...

PLAY

2025.04.09

領導充電站【AI主播】溝通不良！你是不是常常想「我不是已經講過了嗎？」

今天要跟Ｅ教練與你分享《學領導》一書中，領導大師葛史密斯的一個概念。 ...

PLAY

2025.05.12

願景經營實現願景的第一步，說員工的語言

如果你要讓一個人去造一艘船，不是告訴他要去蒐集木頭，而是要引發他對海洋的渴望。想 ... ...

PLAY

如何提高目標達成率？

你可以運用「如果……，那麼……」的句型將舊習慣的結尾，當作新行為的觸發點，幫助 ... ...

PLAY

2017.12.07

雜誌 | 2026.07

熱門內容 POPULAR

01

把逆境當成旅程的燃料

02

如何面對「難以合作」的同事

03

趕走你的建議怪物

04

成功創業者的共同特質

05

ＡＩ時代，工作經驗有用嗎？

06

心理學家教你如何提高魅力

07

經營公司的三個百萬元建議

08

我是否不自覺成了霸凌的主管？

09

與主管意見不同，該如何溝通

10

讓球員比球隊耀眼

01

你怎麼說，決定你怎麼想

02

麥肯錫的百年新賽局

03

韌性的力量

04

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

05

賦予玻璃無限可能的年輕老企業

06

運用斯多葛主義走出焦慮

07

如何和不熟的人聊天

08

心理學家教你如何提高魅力

09

柯達帝國消失的真正原因

10

如何跟客戶說，我們漲價了？