熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋

/ EMBA雜誌編輯部

2017.09.07

■績效回饋４步驟

Step1 徵詢部屬同意你提供回饋意見

Step2 具體述說好的行為／希望他改變的行為

Step3 說明此行為的影響

Step4 鼓勵未來展現正確行為

標籤．人才發展、一對一面談、實用技巧

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

My EMBA 企業案例如何運用EMBA雜誌讀書會，建立學習型組職

紡織業大廠旭榮集團運用EMBA雜誌開讀書會，已經超過十年。公司如何運作讀書會，讓 ... ...

PLAY

2021.12.08

企業學習的第一品牌 EMBA學習平台 | 為企業培養優秀的領導人

靈活地為你的企業培養領導人 ...

PLAY

2021.02.05

領導充電站【AI主播】已讀不回？得不到回應三步驟

當你寄email或是留言給合作窗口，但對方一直沒有回應，這時候你會怎麼想？E 教 ... ...

PLAY

2025.04.23

領導充電站【AI主播】壓力說來就來？三步驟讓你冷靜！

面對危機的時候，我們的腦子會自動開啟「逃或戰」的模式。今天要和Ｅ教練要和你談的是 ... ...

PLAY

2025.06.10

4A意見回饋守則如何給同事意見回饋

當你發現同事的錯誤，或認為他有需要改善的地方時，你會開口告訴他嗎？網飛Netfl ... ...

PLAY

2024.04.01

領導充電站【AI主播】溝通不良！你是不是常常想「我不是已經講過了嗎？」

今天要跟Ｅ教練與你分享《學領導》一書中，領導大師葛史密斯的一個概念。 ...

PLAY

2025.05.12

雜誌 | 2026.08

熱門內容 POPULAR

01

別把感恩留到成功以後

02

高ＥＱ的五個特徵

03

心理學家教你如何提高魅力

04

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

05

運用斯多葛主義走出焦慮

06

讓ＡＩ平台來當投資長

07

如何和不熟的人聊天

08

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

09

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

10

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

01

用透明扭轉健身產業的形象

02

努力成長，才叫作活下來

03

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

04

當客戶說再考慮一下時，該怎麼辦？

05

運用斯多葛主義走出焦慮

06

美國歌手泰勒絲的行銷秘訣

07

你是高影響力員工嗎？

08

舒緩壓力，排出你的解憂專門時間

09

「策略破框」｜全球頂尖策略大師馬丁最新力作

10

當模特兒有ＡＩ數位分身