熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋

/ EMBA雜誌編輯部

2017.09.07

■績效回饋４步驟

Step1 徵詢部屬同意你提供回饋意見

Step2 具體述說好的行為／希望他改變的行為

Step3 說明此行為的影響

Step4 鼓勵未來展現正確行為

標籤．人才發展、一對一面談、實用技巧

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

願景經營實現願景的第一步，說員工的語言

如果你要讓一個人去造一艘船，不是告訴他要去蒐集木頭，而是要引發他對海洋的渴望。想 ... ...

PLAY

從顧客著手 3個線索，找出創新的機會

當你想推出新產品，或增加新服務，卻不知道從哪裡開始進行，最簡單的方法就是，從顧客 ... ...

PLAY

2023.12.01

最令人驚艷的企業學習年會 2022年 EMBA企業學習論壇｜精彩回顧

連續四年舉辦，一場場深刻優質，令人驚艷的企業學習年會。 ...

PLAY

2023.02.09

領導充電站【AI主播】面試不踩雷，你必須這樣思考！

今天，E 教練要跟你談的是，怎麼問「變化球式的提問法」，你才能聽見更真實，而不是 ... ...

PLAY

2025.05.19

如何訂定打動人心的目標

大多數員工來說，主管訂定的目標總是無聊，又與自己無關，很難激起大家的鬥志。 ...

PLAY

2017.11.16

打敗無力感 2個小練習，告別挫折與無力感

感到挫折與無力時，不妨運用兩個簡單的小練習，讓自己專注在可以控制的事情上，找回動 ... ...

PLAY

雜誌 | 2026.01

熱門內容 POPULAR

01

心理學家教你如何提高魅力

02

如何和不熟的人聊天

03

最重要的三個問題

04

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

05

用智能，讓疫情變成轉機

06

如何做出「好」決定

07

鍛鍊耐性的九個方法

08

柯達帝國消失的真正原因

09

工作中的色彩穿搭學

10

診所小後台變身醫療體系大總部

01

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

02

心理學家教你如何提高魅力

03

讓新年新希望成真！

04

帶領團隊解決對的問題

05

我是來替你們解決問題的

06

二○二五年日本十大暢銷商品

07

思播讓年度回顧成為用戶故事

08

脆弱的力量

09

5 大行動，贏得顧客心佔率

10

當ＡＩ遇上傳統宮廟