首頁 > 管理短片 > 主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋

/ EMBA雜誌編輯部
2017.09.07

績效回饋4步驟

Step1 徵詢部屬同意你提供回饋意見

Step2 具體述說好的行為/希望他改變的行為

Step3 說明此行為的影響

Step4 鼓勵未來展現正確行為

 

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS
「一樣的問題要問幾次?」 運用微學習提升團隊能力
A部屬遇到了一個問題,花了三天解決,不久後,B部屬遇到類似的問題,又花了三天處理 ... ...
PLAY
2024.04.01
領導充電站 【AI主播】兩個溝通方法,談敏感話題也不翻車!
有的時候我們只是想表達意見,但卻很怕自己冒犯了誰。 這時候該怎麼辦? 今天,E ... ...
PLAY
2025.07.14
管理輕鬆學 你訂的是規則,還是原則?
「為什麼不能舉一反三?」「為什麼遇到問題,一定要等我指示?」你的團隊,遵循的是「 ... ...
PLAY
2024.01.31
管理輕鬆學 和員工溝通的七個原則
在員工溝通是主管重要的責任之一,讓自己抱持溝通心態的最簡單方法,就是把它視為一個 ... ...
PLAY
2020.06.04
願景經營 實現願景的第一步,說員工的語言
如果你要讓一個人去造一艘船,不是告訴他要去蒐集木頭,而是要引發他對海洋的渴望。想 ... ...
如何提高目標達成率?
你可以運用「如果……,那麼……」的句型 將舊習慣的結尾,當作新行為的觸發點,幫助 ... ...
PLAY
2017.12.07