熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋

/ EMBA雜誌編輯部

2017.09.07

■績效回饋４步驟

Step1 徵詢部屬同意你提供回饋意見

Step2 具體述說好的行為／希望他改變的行為

Step3 說明此行為的影響

Step4 鼓勵未來展現正確行為

標籤．人才發展、一對一面談、實用技巧

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

領導充電站【AI主播】內向＝吃虧？內向者必聽的職場秘訣！

不愛社交，影響了你與同事的關係？今天要跟你談的是，內向的人該怎麼發揮自己的優勢。 ...

PLAY

2025.06.16

領導充電站【AI主播】面談時，負面回饋如何說出口？

今天，E 教練將分享「說出負面回饋的 5 步驟」，幫助你更有效地溝通與領導。 ...

PLAY

2025.04.09

接受回饋的三個心態你能接受負面回饋嗎？

在工作和生活中，當你接受別人的負面回饋，會先用憤怒或防衛回應嗎？ ...

PLAY

2024.06.06

領導充電站【AI主播】已讀不回？得不到回應三步驟

當你寄email或是留言給合作窗口，但對方一直沒有回應，這時候你會怎麼想？E 教 ... ...

PLAY

2025.04.23

如何訂定打動人心的目標

大多數員工來說，主管訂定的目標總是無聊，又與自己無關，很難激起大家的鬥志。 ...

PLAY

2017.11.16

溝通兩件事，讓改變更順利

為什麼有時候，我們推動了新的制度，引進了新的系統，卻沒有看到真正的行為改變？想要 ... ...

PLAY

2018.11.11

雜誌 | 2026.11

熱門內容 POPULAR

01

當執行長成為公司品牌：黃仁勳事件給企業的三個提醒

02

我該如何推動讀書會？

03

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

04

讀書會設計：企業讀書會的教材該怎麼選擇？

05

讀書會範例：旭榮集團把同事變同學

06

如何跟客戶說，我們漲價了？

07

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

08

心理學家教你如何提高魅力

09

讀萬卷書行萬里路 - 橫跨歐亞四國的EMBA學習之旅

10

讓人想聽的六個溝通技巧

01

【專訪影音】兩個神奇問句，幫助你減少工作焦慮！

02

當執行長成為公司品牌：黃仁勳事件給企業的三個提醒

03

人，真的可以改變嗎？

04

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

05

與未來的自己有約

06

如何判斷，才能做好決策？

07

心理學家教你如何提高魅力

08

餐廳裡的科技戰

09

進行困難對話的勇氣

10

你的知識，正在被ＡＩ吃掉