熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋

/ EMBA雜誌編輯部

2017.09.07

■績效回饋４步驟

Step1 徵詢部屬同意你提供回饋意見

Step2 具體述說好的行為／希望他改變的行為

Step3 說明此行為的影響

Step4 鼓勵未來展現正確行為

標籤．人才發展、一對一面談、實用技巧

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

領導充電站【AI主播】讓你不被AI取代的秘訣，越用AI越厲害！

今天，E 教練要跟你談的是，透過三個問題，幫助自己在運用ＡＩ時，保持自己的思考與 ... ...

PLAY

2025.05.26

「一樣的問題要問幾次？」運用微學習提升團隊能力

Ａ部屬遇到了一個問題，花了三天解決，不久後，Ｂ部屬遇到類似的問題，又花了三天處理 ... ...

PLAY

2024.04.01

領導充電站【AI主播】已讀不回？得不到回應三步驟

當你寄email或是留言給合作窗口，但對方一直沒有回應，這時候你會怎麼想？E 教 ... ...

PLAY

2025.04.23

管理輕鬆學和團隊一起開讀書會吧！

想建立學習與分享的文化，激發創新點子，不妨從開讀書會開始！ ...

PLAY

2018.01.26

領導充電站【AI主播】壓力說來就來？三步驟讓你冷靜！

面對危機的時候，我們的腦子會自動開啟「逃或戰」的模式。今天要和Ｅ教練要和你談的是 ... ...

PLAY

2025.06.10

不用頭銜，用影響力領導

管理上司，動員同儕，靠的不是頭銜，而是影響力。掌握九大影響力策略，讓自己成為更優 ... ...

PLAY

2017.08.20

雜誌 | 2026.08

熱門內容 POPULAR

01

如何透過工作設計發展員工

02

目標訂了，如何做出成果？

03

用小實驗找回人生的主控權

04

ＡＩ不只是船堅砲利

05

如何聰明地失敗

06

運用斯多葛主義走出焦慮

07

經營公司的三個百萬元建議

08

主管最常陷入的五個盲點

09

打造適應複雜的領導力

10

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

01

經營公司的三個百萬元建議

02

如何和不熟的人聊天

03

心理學家教你如何提高魅力

04

冠軍團隊的4個秘密

05

柯達帝國消失的真正原因

06

運用斯多葛主義走出焦慮

07

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

08

如何跟客戶說，我們漲價了？

09

找到一個贏的關鍵

10

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區