熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋

/ EMBA雜誌編輯部

2017.09.07

■績效回饋４步驟

Step1 徵詢部屬同意你提供回饋意見

Step2 具體述說好的行為／希望他改變的行為

Step3 說明此行為的影響

Step4 鼓勵未來展現正確行為

標籤．人才發展、一對一面談、實用技巧

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

由內向外，成功改變行為

行為之所以不容易改變，是因為許多人搞錯了改變的順序。行為的改變有哪三個層次呢？ ...

PLAY

2024.11.18

領導充電站【AI主播】運用這個「實驗方法」，改變你的人生！

你是否曾經有過一些想法，覺得「也許可以試試看」，但一直沒有去做？E 教練要跟你談 ... ...

PLAY

2025.05.26

領導充電站【AI主播】選擇障礙怎麼辦？三招讓你快狠準做出決定！

在咖啡廳，你常常看著菜單很久，但就是不知道該點什麼？過去曾經在想，要不要轉換跑 ... ...

PLAY

2025.08.25

「一樣的問題要問幾次？」運用微學習提升團隊能力

Ａ部屬遇到了一個問題，花了三天解決，不久後，Ｂ部屬遇到類似的問題，又花了三天處理 ... ...

PLAY

2024.04.01

領導充電站【AI主播】從零到創意爆發：學會請ＡＩ挑戰你！

想要更有創意？E 教練今天分享你可以「請ＡＩ挑戰你的三個做法！」 ...

PLAY

2025.04.19

領導充電站【AI主播】面試不踩雷，你必須這樣思考！

今天，E 教練要跟你談的是，怎麼問「變化球式的提問法」，你才能聽見更真實，而不是 ... ...

PLAY

2025.05.19

雜誌 | 2026.08

熱門內容 POPULAR

01

別把感恩留到成功以後

02

讓ＡＩ平台來當投資長

03

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

04

練習與不確定共存

05

不怕競爭，就怕市場太小

06

如何面對負能量，以及難相處的上司

07

運用斯多葛主義走出焦慮

08

不要為五％的人設關卡

09

心理學家教你如何提高魅力

10

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

01

如何鍛鍊你的心理韌性

02

堅持把爛牌打成好牌

03

麥肯錫的百年新賽局

04

學習在危機中找平靜

05

如何成為更好的傾聽者

06

經營公司的三個百萬元建議

07

我的工作是「做人」

08

讓第一線去做決定

09

關鍵一役，如何讓家登精密從地獄衝上天堂

10

不要為五％的人設關卡