熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理工具 > 在訓練結束前就知道成果

提高學習成效

在訓練結束前就知道成果

EMBA雜誌390期 / EMBA雜誌編輯部

2019.02.20

根據資深顧問菲利普Kenneth Phillips的說法，有哪12個要素，會影響學習成效？

出處：EMBA雜誌390期 #在訓練結束前就知道成果

．點我看2月精彩目錄

．點我訂閱EMBA雜誌

標籤．管理工具

回文章專區

相關文章 ARTICLES

個人管理擁抱美好生活的9把鑰匙

面對快節奏的社會，充滿複雜的人際關係，以及工作與生活平衡的困擾，讓現代人經常覺得 ... ...

2025.06.30

READ

高績效人才的滿分工作法如何安排優先順序

在安排優先順序時，往往會考量「緊急度」、「重要性」。但管理顧問松本利明認為，不妨 ... ...

2018.06.12

READ

小練習這個產品為何存在

要捕捉消費者的眼球，你的作品最好能自成一格，服務一個特定的族群，為他們解決一個很 ... ...

2017.10.12

READ

行銷是找出需要被打開的鎖填寫你的３個行銷承諾

商品不該為所有人存在，而是要滿足你的最小可行市場，並且做到最好。 ...

2019.02.13

READ

讓變革成真你有多抗拒變革？

探索人們在情緒上對變革的抗拒程度，才能對不同類型的情緒做出回應。 ...

2018.07.13

READ

台灣大哥大資訊長蔡祈岩摩擦力在哪裡，紅利就在哪裡

ＡＩ正在反轉人類社會一萬年來的分工趨勢，掀起企業的逆分工演化（Reversing ... ...

2026.03.30

READ

雜誌 | 2026.06

熱門內容 POPULAR

01

不像機會的關鍵時刻

02

冠軍團隊的4個秘密

03

給予隊友犯錯的空間

04

我是來替你們解決問題的

05

經營公司的三個百萬元建議

06

如何和不熟的人聊天

07

如何跟客戶說，我們漲價了？

08

運用斯多葛主義走出焦慮

09

鍛鍊耐性的九個方法

10

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

01

幫離職員工搭一座回來的橋樑

02

【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

03

如何和不熟的人聊天

04

心理學家教你如何提高魅力

05

用綠能，為企業連結世界

06

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

07

三步驟，讓團隊自動做對的事

08

運用斯多葛主義走出焦慮

09

柯達帝國消失的真正原因

10

我是長期主義者