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熱門話題 奧運的領導啟示
運動彰顯了許多有關於人類的事實,尤其是關於競爭的事實,這也是奧運吸引人的原因。在 ... ...
2024.08.29
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變革團隊大解析 轉型的神祕數字:七%
想成功推動變革,應該要多少人加入? 想讓變革擴散出去,需要哪類成員的幫忙? 又該 ... ...
2024.08.02
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聚隆纖維公司董事長周文東 經營企業,要想到明天和後天
肩上有六百個家庭的生計要承擔,有二十八億元債務要償還,在公司瀕臨倒閉時,周文東被 ... ...
2024.07.31
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印花樂美感生活公司 回到原點去思考
過去,國外觀光客購買的伴手禮,佔印花樂商品銷售量的七成。面對疫情與歸零的觀光客, ... ...
2024.07.31
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編輯部報告 房間裡的大象
最近日本東京都知事的選舉,出現了一匹大爆冷門的政治黑馬。今年四十一歲,原是政治素 ... ...
2024.07.31
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你慶祝什麼?你如何領導? 4個省思,擁抱創新文化
希望團隊提出更多創新點子、更加勇於實驗,或者更願意跨界合作,公司需要建立創新文化 ... ...
2024.07.31
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溝通學 拜登 vs. 川普:從美國總統辯論學管理
一場拜登與川普的電視辯論,主管可以從兩人的表現中,學習到哪些溝通秘訣? ...
2024.07.31
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獨家專訪傳奇CEO 21世紀領導典範、前福特汽車CEO穆拉利談如何領導兩家美國指標性企業創造高峰
前福特汽車CEO穆拉利,首次接受台灣媒體專訪,談如何領導兩家美國指標性企業創造高 ... ...
2024.07.02
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專訪前福特汽車CEO穆拉利(Alan Mulally) 團隊高績效、員工高士氣 傳奇CEO的領導課
「生命的目的是去愛與被愛。去愛,要排在被愛前面。」 ...
2024.07.01
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同理型主管的秘密 九成領導力,藏在看不見的地方
部屬的積極性無法提高,只能設法不讓它降低?教導部屬合理的拒絕做不到的工作,也是主 ... ...
2024.06.27
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大亞集團董事長沈尚弘 積極創造新的成長曲線
在看似穩定的傳統電線電纜產業中,沈尚弘看見的全是機會。他帶領團隊率先進入超高壓電 ... ...
2024.06.27
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太毅國際顧問公司首席顧問王淑麗 如何留住新世代的新員工?
我們是一家傳統產業公司,過去幾年,公司會在畢業季招募一些社會新鮮人,希望為公司注 ... ...
2024.06.27
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編輯部報告 歡迎來到稀缺的時代
如果你最近在為工作上的某些事情而煩惱,容我猜測一下,你不是因為沒有訂單,而是因為 ... ...
2024.06.27
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把改變化為日常目標 轉型的六把關鍵鑰匙
研究指出,超過八成的企業都曾經面臨轉型失敗。想要帶領團隊成功轉型,你需要哪六把關 ... ...
2024.06.27
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編輯部報告 愛與謙遜的領導
多年來我們專訪了很多全球頂尖思想家,但這一次是一個里程碑。穆拉利(Alan Mu ... ...
2024.05.30
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