熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 找到商業和理念的交集點

綠藤生物科技共同創辦人暨執行長鄭涵睿

找到商業和理念的交集點

EMBA雜誌384期 / EMBA雜誌編輯部

2018.08.18

創立八年，綠藤是亞洲唯一三度拿下「對環境最好」獎項的「Ｂ型企業」。理想與現實、商業與理念、小清新與影響力之間，它如何取捨與溝通，摸索與拿捏？

本文未開放，全文請見EMBA雜誌384期

標籤．創業家、創業、創業初期、企業文化、品牌建立、CEOTalk

回文章專區

相關文章 ARTICLES

在逆境中嘗試與重新開始的勇氣韌性的力量

客戶突然取消訂單、供應商出貨不及導致進度延遲，面對不斷出現的突發狀況，團隊的壓力 ... ...

2022.07.28

READ

顧客體驗寵物電商版的迪士尼樂園

過去，寵物只能待在走廊邊，現在，他們在餐桌上、沙發上，甚至就躺在你的床上！毛小孩 ... ...

2024.04.30

READ

小寶優居把房子變成家

以「傢俱為主，裝修為輔」，鎖定第一次購屋的族群，小寶優居如何幫助顧客，把房子變成 ... ...

2021.04.28

READ

伊勒伯科技公司預防，從讓一切變簡單開始

在醫院抽血健檢，通常你要花兩週的時間等待健檢報告。在不久的將來，這個速度可能會從 ... ...

2021.08.31

READ

雨天超車指南迎接變局的3個練習，抓住危機中的機會

從新冠疫情，到烏俄戰爭；從供應鏈斷鏈，到通膨危機……，一場又一場的暴風雨，考驗著 ... ...

2023.04.27

READ

欣葉國際餐飲執行董事李鴻鈞沒有被考驗過的，都不叫韌性

當疫情使顧客與觀光客驟減，公司營收只剩兩成；當缺工席捲服務業、公司品牌又逐漸離年 ... ...

2024.09.30

READ

雜誌 | 2026.09

熱門內容 POPULAR

01

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

02

運用斯多葛主義走出焦慮

03

心理學家教你如何提高魅力

04

柯達帝國消失的真正原因

05

致我們一起走過的40年

06

如何面對負能量，以及難相處的上司

07

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

08

打造持續進化的領導力

09

4種你應該常說的讚美句

10

如何跟客戶說，我們漲價了？

01

不要讓轉型成為國王的新衣

02

不要為五％的人設關卡

03

經營公司的三個百萬元建議

04

下達任務，應假設對方一知半解

05

讓球員比球隊耀眼

06

運用斯多葛主義走出焦慮

07

心理學家教你如何提高魅力

08

如何和不熟的人聊天

09

把影響力加一個零

10

用ＡＩ軟體找瑕疵