熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 找到商業和理念的交集點

綠藤生物科技共同創辦人暨執行長鄭涵睿

找到商業和理念的交集點

EMBA雜誌384期 / EMBA雜誌編輯部

2018.08.18

創立八年，綠藤是亞洲唯一三度拿下「對環境最好」獎項的「Ｂ型企業」。理想與現實、商業與理念、小清新與影響力之間，它如何取捨與溝通，摸索與拿捏？

本文未開放，全文請見EMBA雜誌384期

標籤．創業家、創業、創業初期、企業文化、品牌建立、CEOTalk

回文章專區

相關文章 ARTICLES

企業策略讓球員比球隊耀眼

年初美國職籃ＮＢＡ前總裁史騰辭世，他擔任總裁長達三十年，因為他，ＮＢＡ才有現在的 ... ...

2020.01.30

READ

1個工具，3個步驟好的策略規劃，是對話出來的！

想在策略規劃中，發展更堅實的策略，讓公司致勝，讓團隊真心支持，就必須從正確的對話 ... ...

2021.08.31

READ

編輯部報告情境的力量

...

READ

財團法人中華工商研究院特約助理教授曾敬一庫存過多時，如何應對？

我們是一家小型食品代理商，幾個月前因為訂單快速成長，為了因應需求，我們多叫了許多 ... ...

2023.06.29

READ

編輯部報告想解決問題，還是改變世界？

「什麼樣的人，你聽五分鐘就決定不要投資他？」專訪是從這個問題開始的。 ...

2019.06.01

READ

創新變革誰說大企業不能很創新

企業想要進行改變時，常以恐懼為訴求，告訴員工，一個會危及生存的問題，但恐懼會讓人 ... ...

2022.05.30

READ

雜誌 | 2026.08

熱門內容 POPULAR

01

經營公司的三個百萬元建議

02

如何和不熟的人聊天

03

心理學家教你如何提高魅力

04

如何跟客戶說，我們漲價了？

05

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

06

讓球員比球隊耀眼

07

不斷改造自我的百年企業

08

閱讀EMBA雜誌：有地圖的人，不迷路

09

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

10

與情緒共處，讓你強大

01

冠軍團隊的4個秘密

02

如何和不熟的人聊天

03

心理學家教你如何提高魅力

04

如何跟客戶說，我們漲價了？

05

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

06

麥肯錫的百年新賽局

07

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

08

找到一個贏的關鍵

09

五種動力，讓工作有勁

10

柯達帝國消失的真正原因