熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 找到商業和理念的交集點

綠藤生物科技共同創辦人暨執行長鄭涵睿

找到商業和理念的交集點

EMBA雜誌384期 / EMBA雜誌編輯部

2018.08.18

創立八年，綠藤是亞洲唯一三度拿下「對環境最好」獎項的「Ｂ型企業」。理想與現實、商業與理念、小清新與影響力之間，它如何取捨與溝通，摸索與拿捏？

本文未開放，全文請見EMBA雜誌384期

標籤．創業家、創業、創業初期、企業文化、品牌建立、CEOTalk

回文章專區

相關文章 ARTICLES

黑松公司董事長張斌堂把一百週年當成創業元年

從製造汽水，跨入到代理金門高粱、日本知名梅酒 Choya；它和服飾業 Uniql ... ...

2025.06.30

READ

哥倫比亞商學院教授麥奎斯（Rita McGrath）聆聽組織邊緣的聲音

在公司內進行許多持續的小改變，這些改變會隨著時間的積累，最終形成和競爭者的巨大差 ... ...

2024.04.30

READ

同理型主管的秘密九成領導力，藏在看不見的地方

部屬的積極性無法提高，只能設法不讓它降低？教導部屬合理的拒絕做不到的工作，也是主 ... ...

2024.06.27

READ

三商家購公司董事總經理邱光隆以效率迎戰巨人的巷弄小店

店面要多小，貨架要多少？該賣散蛋，還是裸賣青菜？透過不斷的測試與計算，美廉社讓小 ... ...

2020.04.29

READ

商億全球控股董事長謝智通把優勢從點變成面

從皮衣做到沙發，再做到頂級傢俱，為了不被抄襲模仿、為了閃躲削價競爭，謝智通發展出 ... ...

2021.01.28

READ

美吾華公司副董事長李伊俐熟年品牌勇闖網路新世界

四十三年來，美吾華隨市場改變推出創新產品，更跨入新藥與醫材研發…… ...

2019.10.31

READ

雜誌 | 2025.11

熱門內容 POPULAR

01

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

02

如何和不熟的人聊天

03

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

04

心理學家教你如何提高魅力

05

如何跟客戶說，我們漲價了？

06

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

07

鍛鍊耐性的九個方法

08

我要創造被利用的價值

09

找到做好事的「價值」

10

想太多怎麼辦？三步驟，讓你告別「想太多」

01

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

02

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

03

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

04

要保有做夢與學習的能力

05

鍛鍊耐性的九個方法

06

不是賣產品，是幫助顧客成功

07

如何和不熟的人聊天

08

如何跟客戶說，我們漲價了？

09

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

10

讓團隊的鑽石閃閃發光