熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 找到商業和理念的交集點

綠藤生物科技共同創辦人暨執行長鄭涵睿

找到商業和理念的交集點

EMBA雜誌384期 / EMBA雜誌編輯部

2018.08.18

創立八年，綠藤是亞洲唯一三度拿下「對環境最好」獎項的「Ｂ型企業」。理想與現實、商業與理念、小清新與影響力之間，它如何取捨與溝通，摸索與拿捏？

本文未開放，全文請見EMBA雜誌384期

標籤．創業家、創業、創業初期、企業文化、品牌建立、CEOTalk

回文章專區

相關文章 ARTICLES

領導人教練鮑多尼John Baldoni 變動與危機中的領導智慧

越是在危機的時刻，領導人越應該以慷慨、尊重和同理來待人處事，才能激發團隊更大的力 ... ...

2023.09.27

READ

大武山牧場科技公司用科技與數據，養出好雞蛋

用「讓自己先準備好」的哲學，魏毓恆帶領公司轉虧為盈，把過去看似錯誤的決策，走成邁 ... ...

2023.07.31

READ

不是失敗，是選擇學習如何聰明地「放棄」

放掉不值得的事情，才能抓住下一個新的機會；放棄已經投入但沒創造效果的成本，才 ... ...

2023.10.01

READ

紐約時報公司數位時代的新媒體巨人

面對數位媒體的步步逼近，一百七十二歲的紐約時報不但不顯老態，反而提前達到成長目標 ... ...

2023.08.31

READ

普萊德科技董事長陳清港用利他文化，帶動公司成長

普萊德的利他文化，不僅讓公司榮獲各種相關獎項，更形塑了企業文化，帶動公司運作，讓 ... ...

2018.07.18

READ

危機管理向急診室學習危機管理

公司舉辦的活動出現突發狀況，只見滿場奔跑、神色緊張的工作人員，現場亂成一團。這是 ... ...

2019.10.31

READ

雜誌 | 2025.12

熱門內容 POPULAR

01

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

02

想著北極星，以光速作戰

03

如何跟客戶說，我們漲價了？

04

鍛鍊耐性的九個方法

05

心理學家教你如何提高魅力

06

如何和不熟的人聊天

07

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

08

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

09

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

10

如何讓團隊一起變聰明

01

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

02

面對第二年危機

03

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

04

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

05

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

06

如何和不熟的人聊天

07

診所小後台變身醫療體系大總部

08

鍛鍊耐性的九個方法

09

你真的會傾聽嗎？

10

用智能，讓疫情變成轉機