熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 年度最傑出文章

人類壽命對企業的影響

年度最傑出文章

EMBA雜誌387期 / EMBA雜誌編輯部

2018.11.07

今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期

標籤．人力資源、招募雇用、人才發展

回文章專區

相關文章 ARTICLES

張量科技公司拉近企業與太空的距離

縮小衛星馬達的體積與重量，張量科技希望讓衛星執行太空任務更有效率，也讓更多企業能 ... ...

2020.12.01

READ

一三一三文化事業公司創造讓「意識」流動的場域

藝術品不只是擺飾或商品，它更代表著藝術家的思想。一三一三如何創造一個讓「意識」流 ... ...

2022.12.28

READ

從一帆風順到一蹶不振向知名破產企業學管理

風光插旗海外的知名百貨，為何倒閉？排名日本前四大的證券公司，為何被強制搜查？ ...

2020.01.30

READ

你要破壞什麼？創新大師克里斯汀生談創新

創新管理大師克里斯汀生，於今年一月辭世，他所提出的「破壞性創新」理論，為全球無數 ... ...

READ

企業策略把豐田推向世界的人

豐田章一郎是豐田汽車創辦人豐田喜一郎的長子，一九五二年加入公司。最讓人印象深刻的 ... ...

2023.02.23

READ

變革實務諾基亞從谷底站起的秘密

過去，諾基亞（Nokia）是手機世界的霸主，市佔率高達五○％。但不過短短幾年的時 ... ...

2021.02.25

READ

雜誌 | 2026.02

熱門內容 POPULAR

01

領導力是做出來的

02

用心獎勵，激發新一年動力

03

每位員工都是業務員

04

如何和不熟的人聊天

05

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

06

避開七個社交地雷

07

如何處理公關危機？

08

網址決定公司輸贏

09

如何跟客戶說，我們漲價了？

10

創造快速勝利，但要耐心變革

01

網飛為什麼要押注直播？

02

績效面談，如何誠實溝通，同時顧及感受？

03

讓新年新希望成真！

04

我是來替你們解決問題的

05

二○二五年日本十大暢銷商品

06

思播讓年度回顧成為用戶故事

07

脆弱的力量

08

5 大行動，贏得顧客心佔率

09

當ＡＩ遇上傳統宮廟

10

3步驟，扭轉負面自我對話