熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 年度最傑出文章

人類壽命對企業的影響

年度最傑出文章

EMBA雜誌387期 / EMBA雜誌編輯部

2018.11.07

今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期

標籤．人力資源、招募雇用、人才發展

回文章專區

相關文章 ARTICLES

矽谷橡子園創投育成中心創辦人林富元專訪矽谷創投教父林富元：對的人可以化腐朽為神奇

他投資超過六十家公司，其中有三十幾家股票上市或被高價購併。在判斷市場、需求，以及 ... ...

2021.06.30

READ

財團法人中華工商研究院特約助理教授曾敬一庫存過多時，如何應對？

我們是一家小型食品代理商，幾個月前因為訂單快速成長，為了因應需求，我們多叫了許多 ... ...

2023.06.29

READ

「有問題」才能進步叛逆份子的合作守則

職場上總有一些愛唱反調、喜歡挑毛病的「叛逆份子」，你應該怎麼和他們團隊合作？如何 ... ...

2022.05.30

READ

應援科技公司用科技幫你經營支持者關係

小商家、小團體，在網路上募資或販售商品時，常常難以找到符合需求的金流服務商，以及 ... ...

2023.02.23

READ

羅技電子台港澳區總經理施前江領導人的工作是讓團隊「相信」

面對成熟的市場，公司市佔率已經七成，領導人要怎麼創造成長？第一次挑戰沒有成功，兩 ... ...

2023.07.31

READ

德淵企業董事長蕭向志我把ＥＳＧ當策略

二○二一年一場大辯論，決定了台灣最大熱熔膠製造商德淵的重要發展。不是推出新產品或 ... ...

2025.01.22

READ

雜誌 | 2026.10

熱門內容 POPULAR

01

花旗走出問題銀行的陰霾

02

讓人想聽的六個溝通技巧

03

運用斯多葛主義走出焦慮

04

我要保證讓客戶中獎

05

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

06

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

07

心理學家教你如何提高魅力

08

看見別人還沒看見的未來

09

如何和不熟的人聊天

10

麥當勞的懷舊行銷

01

不要為五％的人設關卡

02

運用斯多葛主義走出焦慮

03

下達任務，應假設對方一知半解

04

傳奇領導人赫塞本的領導旅程

05

如何判斷，才能做好決策？

06

經營公司的三個百萬元建議

07

柯達帝國消失的真正原因

08

本質改變，才能拉開競爭距離

09

如何和不熟的人聊天

10

百年標準，迎戰六大轉型