熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 年度最傑出文章

人類壽命對企業的影響

年度最傑出文章

EMBA雜誌387期 / EMBA雜誌編輯部

2018.11.07

今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期

標籤．人力資源、招募雇用、人才發展

回文章專區

相關文章 ARTICLES

進攻？還是防禦？找出致勝途徑，打造公司成長策略

在打造成長策略時，該選擇「擠牛奶」的方式，賣給既有顧客更多產品，還是該採取「地區 ... ...

2021.09.30

READ

安侯企業管理公司執行副總經理劉彥伯如何降低產銷不協調的情況？

最近碰上購物節，訂單突然增加，顧客抱怨等很久都沒有收到。未來我們該如何避免？ ...

2020.01.30

READ

用更少規則，換更大成長四步驟，開啟團隊的自我管理

為什麼部屬無法及時回應顧客？為什麼看到錯誤沒有盡快調整？想讓團隊每一個人都有自我 ... ...

2022.11.30

READ

你適合創業嗎？成功創業者的共同特質

蓋洛普在統計之後證明，成功創業者確實跟別人不太一樣，他們擁有許多促成他們成功的共 ... ...

2018.10.12

READ

大學光學科技公司董事長歐淑芳整合，才能創造加乘效應

三十年前，大學眼科率先發展一條龍的整合模式，透過連鎖系統，解決眼科醫師的管理與營 ... ...

2024.12.30

READ

熱門話題快時尚巨人為何倒下

哪些關鍵原因，造成快時尚零售商Forever 21的破產？ ...

2019.10.31

READ

雜誌 | 2026.11

熱門內容 POPULAR

01

如何與新世代順暢溝通？

02

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

03

幫助提高效率的日誌，應該怎麼寫？

04

人，真的可以改變嗎？

05

你的知識，正在被ＡＩ吃掉

06

餐廳裡的科技戰

07

創新大師克里斯汀生談創新

08

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

09

心理學家教你如何提高魅力

10

家登董事長邱銘乾最寶貴的學習：生命教我的一堂課

01

創新，從別人的成功開始

02

員工表現，主管如何給回饋？

03

只要我不熄火，一定可以繼續

04

心理學家教你如何提高魅力

05

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

06

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

07

下達任務，應假設對方一知半解

08

人，真的可以改變嗎？

09

致我們一起走過的40年

10

如何避免工作輪調的副作用