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沒有明星球員，也能一起贏冠軍團隊的4個秘密

真正頂尖的運動團隊了解，在贏球之前，必須先設計好團隊怎麼一起作戰。高績效的團隊， ... ...

2026.05.27

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旭榮集團黃冠華新書《變動下的思考》活動報導【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

當全球企業都在追逐生成式AI與數位轉型的速度時，旭榮集團執行董事黃冠華卻提出了一 ... ...

2026.05.27

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別讓網友幫你寫劇本ＡＩ時代的公關危機守則

一則抱怨、一段影片，都可能在一小時內變成企業公關危機；幾小時的沉默，可能就足以讓 ... ...

2026.05.27

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社會企業家麥考莉 Fiona Macaulay 學習感謝每一個失敗

如果你正在經歷一場失敗，要把這些挫折視為資料，用好奇心包覆問自己：「我可以從這裡 ... ...

2026.05.27

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編輯部報告當我們關在一起三年

早在一九六九年，人類就已經登陸月球，但直到今天都還沒有踏上火星。你知道為什麼嗎？ ... ...

2026.05.27

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執行力公司總經理鄭偉修目標訂了，如何做出成果？

我是一個事業部主管，每年我們都會為團隊成員設定目標，也定期開會追蹤進度。但實際推 ... ...

2026.05.27

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聚達創業投資管理顧問公司董事總經理林宇輝找到最獨特的附加價值

從創立第一天起，聚達創投只聚焦一件事：把台灣電子業的供應鏈優勢，變成創投的核心競 ... ...

2026.05.27

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台灣大哥大資訊長蔡祈岩ＡＩ是「眾生平等器」嗎？

有人戲稱「槍」是眾生平等器：管你是武林高手、身高兩米的人肉坦克，還是弱不禁風的肉 ... ...

2026.05.27

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避免迴旋鏢問題立場不同時的傾聽三步驟

面對和自己立場不同的人，聆聽，是為了協助對方把想法說清楚，溝通，是為了表達「我想 ... ...

2026.04.28

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編輯部報告拆解困難，就變簡單了

那日去台中專訪車王電子董事長蔡裕慶，長達四個鐘頭，可說破了紀錄。 ...

2026.04.28

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光與鹽管理顧問創辦人陳淑芬如何提高會議的效率與成效？

我是業務單位的主管，常感到開會佔用了過多的人力與時間，卻未必帶來相對產出。許多會 ... ...

2026.04.28

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篩選，比討好更重要向不及格的客戶說再見

砍價、任意變更需求、要求各種免費服務……，二○％的不及格客戶，將吞噬掉業務人員八 ... ...

2026.04.28

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領導教練用「月球喜悅感」帶領團隊

今年四月十一日，阿提米絲二號（Artemis II）完成為期九天的繞月任務。這趟 ... ...

2026.04.28

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車王電子、華德動能董事長蔡裕慶我是長期主義者

他做的是引擎汽車的零組件，卻推翻自己，成為台灣第一個讓電動巴士上路的人，產品與系 ... ...

2026.04.28

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台灣大哥大資訊長蔡祈岩擁抱ＡＩ煉金術，打造未來企業

走進企業，常看見兩種無奈的風景：一是深陷「大企業病」、流程僵化的肥大組織；二是疲 ... ...

2026.04.28

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雜誌 | 2026.06

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【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

領導人應該像園丁，而不是棋手

我是長期主義者

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