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人力資源 從課堂走向劇場的學習革命
想像一堂教育訓練課程,像走進沉浸式劇場一樣,你可能會戴上白色面具,被引導進一個秘 ... ...
2025.06.30
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向迪士尼、皮克斯學創新 讓創意發芽的四個秘密
當公司追求穩定與標準化,往往會使創意不知不覺消失。迪士尼等知名企業,如何透過四個 ... ...
2025.06.30
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起初文創有限公司執行長陳煥庭 團隊成員愛抱怨,該怎麼辦?
團隊裡有幾位充滿負能量的成員,他們很愛聚在一起抱怨,不但影響工作效率和氣氛,還會 ... ...
2025.06.30
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震豪數位科技 數位化,從解決經營問題開始
數位轉型不該只是工具與技術升級。震豪如何協助企業用數位方式,提升效率、降低成本? ...
2025.06.30
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顧客變了,環境變了 你準備好再造商業模式了嗎?
百視達與諾基亞,這些曾經的霸主,因為緊抓過去的成功模式,讓自己錯失未來的機會。面 ... ...
2025.06.30
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企業策略 玩具大廠美泰兒的新引擎
隨著全球玩具市場成長趨緩,為了突破瓶頸,擁有七十五年歷史的美泰兒,於二○二○年設 ... ...
2025.06.30
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黑松公司董事長張斌堂 把一百週年當成創業元年
從製造汽水,跨入到代理金門高粱、日本知名梅酒 Choya;它和服飾業 Uniql ... ...
2025.06.30
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他不是難相處,只是和你不一樣 與每個人都能合作的超能力
面對工作中難以合作的「麻煩人物」,或是和你的想法差異很大的「雷隊友」,先別急著逃 ... ...
2025.05.27
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個人管理 今年最該投資的軟實力
二○二四年一項調查指出,有高達七二%的主管認為,「情緒管理困難」是影響決策品質的 ... ...
2025.05.27
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編輯部報告 如何和難搞的人合作
很多人一定都同意,工作中最困難的往往不是難做的任務,而是碰到「難搞」的人。研究顯 ... ...
2025.05.27
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勤美公司董事長林廷芳 困難一被克服就變成機會了
從黑手產業的翻砂鑄鐵,跨入建築產業,從地震後的城市,打造出兼具美學與生活的商場, ... ...
2025.05.27
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從衝突到共識的3大溝通原則 困難對話的秘密
給部屬負面回饋、告知廠商不再合作,面對這些困難,又容易觸發情緒的對話,該如何堅定 ... ...
2025.05.27
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奇果創新管理顧問公司首席顧問周碩倫 腦力激盪時,如何產生更多創意
我在要求團隊創新突破的時候,他們經常還是套用過去的做法進行微調,沒有什麼突破性的 ... ...
2025.05.27
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領導充電站 【AI主播】越慶祝,績效越好?你的公司會慶祝嗎?
今天E教練要和你談的是,如何運用慶祝活動,強化團隊成員的幸福感與歸屬感。 ...
2025.05.10
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個人管理 運用斯多葛主義走出焦慮
面對快速變動,應該如何保持內心的平靜?古希臘哲學的斯多葛主義(Stoicism) ... ...
2025.04.29
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