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個人管理面對情緒失控，先當偵探

許多主管身兼不同角色，辛苦工作一天後，回家面對孩子哭鬧，很容易急著制止、講道理， ... ...

2026.10.28

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最難被複製的，不是科技ＡＩ時代，宜家的人才豪賭

當客服機器人上工後，宜家家居的八千五百位客服人員去了哪裡？公司如何訓練這些員工， ... ...

2026.10.28

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星益欣數位服務公司餐廳裡的科技戰

顧客在螢幕上點一碗麵，背後牽動的卻是收銀、庫存、採購、人力與總部決策。星益欣如何 ... ...

2026.10.28

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五秘訣，從保母變教練你是保母型主管嗎？

工作中遇到問題，部屬總是第一時間找你要答案；出現緊急狀況，你總是說「我來」，並第 ... ...

2026.09.29

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日正食品工業總經理李采慧一包冬粉背後的數位革命

賣的是冬粉和雜糧，公司內部運用的卻是ＡＩ、數據分析和ＥＳＧ，二十多年來，李采慧在 ... ...

2026.09.29

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台灣大哥大資訊長蔡祈岩認知資本：未來企業的核心資產

談到企業資產，多數主管想到現金、廠房、品牌、客戶與人才。但在ＡＩ時代，還有一種比 ... ...

2026.09.29

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在變局前，改寫你的策略看見別人還沒看見的未來

年度計畫才剛完成，市場可能已經轉向；消費者的習慣，也可能被一項項新科技迅速改寫。 ... ...

2026.09.29

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鎰寬企業我要保證讓客戶中獎

傳統展覽拚的是自家產品，他想的卻是怎麼才能「保證客戶都中獎」？洪揚家如何把「同業 ... ...

2026.09.29

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編輯部報告主管的按鈕

每個主管都有一些按鈕。部屬說了某句話，就像按到那個按鈕，讓你情緒一下子冒出來。我 ... ...

2026.09.29

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ＥＭＢＡ雜誌４０週年慶活動報導致我們一起走過的40年

四十年來，有很多關鍵時刻，而這一路的傻勁和選擇，為我們打造了豐盛美好的花園。八月 ... ...

2026.08.28

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台灣大哥大資訊長蔡祈岩蘇格拉底也認同的ＡＩ讀書法

兩千四百年前，蘇格拉底對文字抱持懷疑。在柏拉圖「斐德若篇」中，他藉埃及神話指出： ... ...

2026.08.28

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個人管理讓大腦發呆，創意就跑出來

歷史上最有創造力的人，都知道要刻意留白。根據快速企業雜誌（Fast Compan ... ...

2026.08.28

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編輯部報告把力氣用在最重要的地方

我時常專訪國際大師和顧問，有朋友問我，訪問過這麼多人，後來會不會覺得老生常談？ ...

2026.08.28

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富士達保險經紀人公司董事長廖學茂只要我不熄火，一定可以繼續

四十八歲那年，廖學茂決定拋下英國保誠人壽首位台籍總經理的光環，從頭開始，創立保險 ... ...

2026.08.28

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鴻元生技公司世代之間要「異中求同」

不去動到原本的「蛋糕」、設法「異中求同」，鴻元生技第三代謝忠儒，如何在祖父創立的 ... ...

2026.08.28

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雜誌 | 2026.11

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只要我不熄火，一定可以繼續

創新，從別人的成功開始

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

下達任務，應假設對方一知半解

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