首頁 > 搜尋結果

搜尋結果

搜尋關鍵字 改善

顧客變了，環境變了你準備好再造商業模式了嗎？

百視達與諾基亞，這些曾經的霸主，因為緊抓過去的成功模式，讓自己錯失未來的機會。面 ... ...

2025.06.30

READ

要讓國中生都聽得懂讓人想聽的六個溝通技巧

被交辦的任務沒有妥善完成，要怎麼跟主管說明情況？部屬工作出錯，要怎麼提醒才會讓他 ... ...

2025.06.30

READ

人力資源從課堂走向劇場的學習革命

想像一堂教育訓練課程，像走進沉浸式劇場一樣，你可能會戴上白色面具，被引導進一個秘 ... ...

2025.06.30

READ

編輯部報告如何和難搞的人合作

很多人一定都同意，工作中最困難的往往不是難做的任務，而是碰到「難搞」的人。研究顯 ... ...

2025.05.27

READ

從衝突到共識的3大溝通原則困難對話的秘密

給部屬負面回饋、告知廠商不再合作，面對這些困難，又容易觸發情緒的對話，該如何堅定 ... ...

2025.05.27

READ

奇果創新管理顧問公司首席顧問周碩倫腦力激盪時，如何產生更多創意

我在要求團隊創新突破的時候，他們經常還是套用過去的做法進行微調，沒有什麼突破性的 ... ...

2025.05.27

READ

當晚的感動｜精彩回顧《給自己的10堂管理大師課》新書分享會

EMBA雜誌於2025年四月中，在中山堂台北書院舉辦了《給自己的10堂管理大師課 ... ...

2025.04.23

READ

個人管理一個公式，練習自我肯定

「我剛剛提案時，表現得不好」，「同事是不是覺得我害了大家……」。在快節奏的工作環 ... ...

2025.03.31

READ

台鉅生技把自己當成客戶的行銷部門

面對公司團隊與客戶之間的資訊落差，台鉅透過哪些做法，串聯業務面與產品面，讓團隊更 ... ...

2025.03.31

READ

個人管理八個練習讓你更快樂

看到剩下一半的水杯，樂觀的人會說「還有一半的水可以喝」，悲觀的人則因為水少了一半 ... ...

2025.02.25

READ

時碩工業總裁兼總經理黃亞興我要創造被利用的價值

學的不是機械相關，沒有傳統產業的背景，四十八歲那年，黃亞興用和傳統模式不同的方式 ... ...

2025.02.25

READ

最小力量，最大成果找出解決問題的關鍵支點

工作中的繁瑣流程、過時制度，或是老舊工作習慣，就像是巨石一般，阻礙效率，影響業績 ... ...

2025.02.25

READ

資深訓練顧問馬蒂內利 Melanie Martinelli 破解訓練誤區，讓學習更有成效

企業教育訓練的重點不是只有「學到了什麼」，而應該要幫助學員「做到什麼」，才能讓學 ... ...

2025.02.25

READ

從買賣關係升級親愛的客戶，我想和你長長久久

想要避開價格戰，強化和重要客戶的關係，公司和客戶就不應該只是買賣關係。如何透過定 ... ...

2025.01.22

READ

領導教練別讓過度友善摧毀團隊

為了維持表面和平，團隊成員不願意指出可能的錯誤，不願意給有建設性的回饋，不願意進 ... ...

2025.01.22

READ

1 2 3 4 5

...

雜誌 | 2025.07

熱門內容 POPULAR

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

如何和不熟的人聊天

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

鍛鍊耐性的九個方法

五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

心理學家教你如何提高魅力

把一百週年當成創業元年

診所小後台變身醫療體系大總部

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

如何和不熟的人聊天

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

變動與危機中的領導智慧

川普能夠教領導人的事

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

先同理自己，才能同理他人

《給自己的10堂管理大師課》新書分享會

績效評估後，如何激勵員工