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優護平台公司讓找照護員像網購一樣簡單

為什麼找照護員，不能和網購一樣，先查看詳細資訊再選擇？優護平台公司結合電商概念， ... ...

2023.03.30

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行為模式如何面對「難以合作」的同事

你是否曾經遇過，喜歡吹捧自己功勞，不容許他人質疑，覺得自己永遠正確的同事？又或者 ... ...

2023.02.23

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企業策略把豐田推向世界的人

豐田章一郎是豐田汽車創辦人豐田喜一郎的長子，一九五二年加入公司。最讓人印象深刻的 ... ...

2023.02.23

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群文國際顧問公司總經理何文堂當同事變部屬，新手主管如何帶領團隊？

我在公司的行銷團隊工作十年了，最近被升為主管。這是我第一次擔任管理職，以前玩在一 ... ...

2023.01.30

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讓招募跟上新時代五個人才招募的秘訣，讓公司找到最佳人才

人才召募時，初步篩選應徵者應該不要先看履歷表？應該把面試問題先告訴應徵者？如何創 ... ...

2023.01.30

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編輯部報告先開始，才能很厲害

新年剛過，很多事情要啟動，這正是我們突破框架最好的時候。就說公司需要招募新人吧！ ... ...

2023.01.30

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悅智全球顧問公司總經理游森楨如何提高策略思考力？

我是一位人資主管，我的主管希望我能提高自己的策略思考能力，不要只注重眼前的細節。 ... ...

2022.12.28

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紐約米其林三星餐廳麥迪遜公園11號把殷勤款待做到「不可理喻」

傑出的待客之道、殷勤款待的顧客體驗，不只是有效率把事情做好、把餐點送對。米其林三 ... ...

2022.12.28

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一三一三文化事業公司創造讓「意識」流動的場域

藝術品不只是擺飾或商品，它更代表著藝術家的思想。一三一三如何創造一個讓「意識」流 ... ...

2022.12.28

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友嘉集團總裁朱志洋經營者的心多大，舞台就多大

四十幾年來透過併購與合資，友嘉從一家小工具機公司，躍升為全球第三大工具機集團，在 ... ...

2022.11.30

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編輯部報告選擇，而且只做少數的選擇

大約三十年前的某一天，我到台中專訪當時工具機產業的領導企業麗偉。陽光下，遠遠看到 ... ...

2022.11.30

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聚和國際執行董事郭美璘讓知識在公司裡「動起來」

想讓對方徹底理解，一定要先說 why；想成為知識工作者，必須先懂得分享。聚和國際 ... ...

2022.10.31

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良興電子總經理賴志達讓每一位員工都是一家商店

當科技與顧客行為的改變，對零售業帶來新的衝擊時，良興如何賦能團隊，讓公司能夠彎道 ... ...

2022.10.31

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州巧科技董事長兼執行長李樹裔玩真的，才能建立文化

從只追求生產速度，到建立著重「人」的企業文化；從光電零組件代工，到成為國際家具大 ... ...

2022.09.29

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太毅國際顧問公司顧問張志維如何讓會議更有效？

開會討論不是一片安靜，就是大家提出的想法過於發散，得不出結論。最後為了不繼續浪費 ... ...

2022.08.31

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雜誌 | 2024.11

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