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你落入了哪個陷阱？跨越團隊合作的6大阻礙

再好的創新點子，再縝密的專案計畫，如果團隊無法合作，往往拖垮績效，功虧一簣。想要 ... ...

2021.03.31

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一零四資訊科技公司資深副總經理暨人資長鍾文雄如何溝通目標，激發部屬達成？

有團隊成員向我反映，這樣的目標，他們一定做不到。但高層認為，為了公司的營運與成長 ... ...

2021.03.31

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專訪行銷大師高汀 Seth Godin 行銷是讓人覺得值得

行銷人員不需要追求炫目的科技，也不需要急著加入最新的通路，而是把注意力放在你要服 ... ...

2021.03.31

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集思國際會議顧問公司副總經理陳芷駖如何有效舉辦線上活動？

客戶參加的意願不高，參加者的互動也不是很熱絡。因應趨勢，未來我們會將某些實體活動 ... ...

2021.02.25

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編輯部報告起步盒的啟示

吸氣，專注，開始。採訪領導大師葛史密斯（Marshall Goldsmith）和 ... ...

2021.02.25

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IDEO公司的創意對話設計一場帶來改變的對話

會議中，你希望團隊成員共同討論，但其實大家只是各說各話；你認為，你們已經討論好問 ... ...

2021.01.28

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熱門話題好好感謝一下員工！

農曆年就要到了，員工辛苦工作了一年，你想好要怎麼感謝他們了嗎？是要給獎金？還是贈 ... ...

2021.01.28

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國際品牌大師-林斯壯 Martin Lindstrom 後疫情生活的三種改變

失去摯愛的人、搬家，是人們一生會面對的兩個巨大心理壓力。同樣帶來巨大心理壓力的新 ... ...

2021.01.05

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巨變下的商機二○二○年日本十大暢銷商品

過去一年，新冠肺炎的烏雲籠罩全球，有些商品和服務因此腰斬；也有些出現爆發性的成長 ... ...

2020.12.31

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編輯部報告小賭注的力量

最近，英國變種的新冠肺炎病毒成為全球新聞焦點。想像，如果你的公司剛好位在英國，提 ... ...

2020.12.31

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前雀巢大中華區人力資源資深副總裁陳雲雀如何協助績效不佳的員工？

我是一家科技電子業的主管，公司最近在進行年底的績效面談。我想讓績效不太理想的團隊 ... ...

2020.12.01

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專訪哥倫比亞大學高階主管課程講師克拉克Dorie Clark 如何變得更策略思考

從根本上來說，策略思考是一種願意花一點時間退後一步，確定優先次序的習慣。策略思考 ... ...

2020.12.01

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編輯部報告為什麼說再見這麼難？

我們常常很擅長開始，開始一個事業，一個專案，一段感情，但我們常常不太會結束。「開 ... ...

2020.12.01

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說出刺耳真相你會給建設性批評嗎？

部屬工作表現不佳，你想跟他說，但又怕傷了他的心？一項研究顯示，超過七成的員工希望 ... ...

2020.10.30

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7大誤區X3大原則將績效管理融入日常工作

為什麼目標設定好了，團隊也定期開會溝通，結果還是離目標有一大段差距？麥肯錫顧問指 ... ...

2020.10.30

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雜誌 | 2021.4

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拉近企業與太空的距離

十四個問題，讓面試更深入

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我該如何推動讀書會？

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把優勢從點變成面

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學習成為樂觀的行動者

如何處理公關危機？

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打造適應複雜的領導力