首頁 > 經營管理 > 不用頭銜,用影響力領導
影響力策略

不用頭銜,用影響力領導

EMBA雜誌371期 / EMBA雜誌編輯部
2017.07.31

 

不論是推出新產品,或在公司內實行一項新做法,推動公司內外的大小事,你都需要部屬、同儕、外部夥伴,甚至上司的支持與協助。管理上司,動員同儕,靠的不是頭銜,而是影響力。掌握九大影響力策略,讓自己成為更優秀的領導人!

 

9種影響力策略

 

硬性策略:

1 要求策略

2 法理策略

3 結盟策略

 

軟性策略:

4 理性說服

5 社交策略

6 交換策略

7 個人訴求

8 諮詢策略

9 激勵策略

 

相關文章 ARTICLES
人力資源 鼓勵要這樣給
要讓員工的情緒油箱有油可動,主管必須適時給予員工鼓勵。專欄作家麥卡蒙(Ross ... ...
企業文化 如何管理團隊?用企業文化釋放員工能力
企業文化的精髓:公司做事的真正風格。換句話說,企業文化是,公司裡大家都認同的事情 ... ...
2020.08.31
READ
循環服務設計公司 創造新時代的奉茶文化
為了從源頭減少垃圾量,也為了讓社會共好,奉茶行動用APP整合破碎的資訊,讓想喝水 ... ...
2021.12.29
READ
應援科技公司 用科技幫你經營支持者關係
小商家、小團體,在網路上募資或販售商品時,常常難以找到符合需求的金流服務商,以及 ... ...
2023.02.23
READ
別再真心換絕情 免費服務,如何變成收費服務
買產品贈送免費服務,容易讓顧客覺得,免費的一定沒有什麼價值;團隊成員也覺得,服務 ... ...
企業文化 網飛文化備忘錄的秘密
隨著公司規模擴張,當各部門陷入意見分歧,導致步調不一致時,該怎麼走出困境?全球知 ... ...
2024.10.30
READ