熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > ＩＴ主管的新挑戰

資訊科技

ＩＴ主管的新挑戰

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

公司對ＩＴ的需求比以往更為強烈。隨著各事業部要求從ＩＴ部門獲得更多價值，ＩＴ主管們面臨著新的困難。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．科技能力、高階主管

回文章專區

相關文章 ARTICLES

人力資源科技業裁員背後的人才轉型戰爭

二○二五年第一季結束，全球科技巨頭已掀起新一波人力調整潮。谷歌雲端服務（Goog ... ...

2025.03.31

READ

執行區＋學習區＝高績效打造團隊的學習方程式

當團隊績效不如預期時，投入更多的時間，更努力地做手上的工作，並無法改變現狀，突破 ... ...

2023.10.30

READ

DDI顧問公司副總裁佩士讓人才早一點上場

為什麼公司的領導人才總是不足？該如何判斷誰才是值得投資的潛力領導人？公司又該 ... ...

2017.01.26

READ

提供協助六個問題，幫助部屬成功

幫助員工成功，是企業主管的主要職責之一，但很多主管總是行程滿檔，忽略了協助部屬執 ... ...

READ

光與鹽管理顧問創辦人陳淑芬如何提高會議的效率與成效？

我是業務單位的主管，常感到開會佔用了過多的人力與時間，卻未必帶來相對產出。許多會 ... ...

2026.04.28

READ

哈佛商學院教授希爾（Linda Hill）領導力的關鍵：不只向下看，更要向外看

今天的領導力，不是「我」握有答案，而是「我們」一起合作找出答案；不只是讓員工追隨 ... ...

2022.03.31

READ

雜誌 | 2026.07

熱門內容 POPULAR

01

最好的創新，藏在限制裡

02

找出你的英雄模式

03

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

04

熟年品牌勇闖網路新世界

05

經營公司的三個百萬元建議

06

找到一個贏的關鍵

07

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

08

冠軍團隊的4個秘密

09

如何跟客戶說，我們漲價了？

10

心理學家教你如何提高魅力

01

立場不同時的傾聽三步驟

02

如何和不熟的人聊天

03

心理學家教你如何提高魅力

04

【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

05

樂觀絕對是一種選擇

06

找到一個贏的關鍵

07

家登董事長邱銘乾最寶貴的學習：生命教我的一堂課

08

五種動力，讓工作有勁

09

運用斯多葛主義走出焦慮

10

工作中的色彩穿搭學