熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > ＩＴ主管的新挑戰

資訊科技

ＩＴ主管的新挑戰

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

公司對ＩＴ的需求比以往更為強烈。隨著各事業部要求從ＩＴ部門獲得更多價值，ＩＴ主管們面臨著新的困難。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．科技能力、高階主管

回文章專區

相關文章 ARTICLES

增強競爭力數位時代的人才大戰

一家公司吸引與留住人才的能力，是公司在數位時代所面對的威脅當中，最嚴重，也最容易 ... ...

2017.03.07

READ

意義與肯定解開動機背後的秘密

許多公司都認為，提供金錢誘因能讓員工更投入工作，但獎勵結束後，往往一切又歸於平 ... ...

2017.01.30

READ

WTW美商韋萊韜悅企業管理顧問公司台灣分公司組織、人才與獎酬諮詢負責人姜欣嵐為新人調薪，資深員工反彈怎麼辦？

為了要與該公司競爭人才，我們決定將新進工程師的薪水上調一五％，公司的資深工程師知 ... ...

2023.02.23

READ

幫員工找個好鄰居換個座位，表現更好

究竟是壞員工造成的傷害，力道比較強？還是優秀員工所帶來的正面影響，威力更強大？辦 ... ...

2018.01.11

READ

Google全球領導人發展與教練資深總監畢德生David Peterson 學習成為更好的學習者

當變動已成常態，我們必須學習成為更好的學習者。我們必須讓自己處於不舒適的環境下， ... ...

2020.09.29

READ

告別救火與打地鼠循環帶領團隊解決對的問題

為了應對新的變動、新的問題，公司增加了新流程和新規則，但問題卻往往沒有解決，反而 ... ...

2025.10.29

READ

雜誌 | 2025.11

熱門內容 POPULAR

01

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

02

鍛鍊耐性的九個方法

03

小步快跑，先跑起來再說

04

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

05

當模特兒有ＡＩ數位分身

06

規模化成長的三個秘密武器

07

向慣例宣戰

08

如何和不熟的人聊天

09

我要創造被利用的價值

10

如何跟客戶說，我們漲價了？

01

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

02

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

03

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

04

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

05

跨部門專案，如何發揮影響力？

06

如何跟客戶說，我們漲價了？

07

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

08

學習成為不舒適圈的居民

09

如何和不熟的人聊天

10

要保有做夢與學習的能力