熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > ＩＴ主管的新挑戰

資訊科技

ＩＴ主管的新挑戰

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

公司對ＩＴ的需求比以往更為強烈。隨著各事業部要求從ＩＴ部門獲得更多價值，ＩＴ主管們面臨著新的困難。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．科技能力、高階主管

回文章專區

相關文章 ARTICLES

個人管理好主管默默在做的七件事

許多主管想出的策略一流，但無法建立團隊。這是因為他們假設員工都像自己一樣，對公司 ... ...

2022.04.28

READ

成功轉型的關鍵拼圖建立新能力，讓轉型開花結果

很多公司變革轉型失敗的一大原因在於，公司忽略了員工的能力和心態必須跟著轉變。 ... ...

2023.12.04

READ

人力資源溝通，重要性永不減的技能

農業時代，比鄰居更會耕田的農夫不會多賺很多錢；但是在這個時代，精研溝通藝術、能夠 ... ...

2019.01.16

READ

目標設定如何訂定打動人心的目標

若部門訂定的目標只有兩個目的：一、讓公司利潤成長一○％；二、幫主管拿到升遷。請問 ... ...

READ

企業文化別搞錯了文化和福利

如果一個公司只著重在增加花俏的福利，他們可能可以吸引到員工，卻沒有辦法留住人才。 ... ...

2017.03.14

READ

領導風格兩種太空夢，誰能成真？

他們兩個都做著太空夢，想把地球人送上太空生活。一位是亞馬遜公司創辦人貝佐斯，他創 ... ...

2016.12.08

READ

雜誌 | 2026.11

熱門內容 POPULAR

01

不怕競爭，就怕市場太小

02

【專訪影音】兩個神奇問句，幫助你減少工作焦慮！

03

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

04

跟著客戶一起長大

05

進行困難對話的勇氣

06

如何跟客戶說，我們漲價了？

07

家登董事長邱銘乾最寶貴的學習：生命教我的一堂課

08

心理學家教你如何提高魅力

09

柯達帝國消失的真正原因

10

好故事，如何讓人採取行動

01

【專訪影音】兩個神奇問句，幫助你減少工作焦慮！

02

人，真的可以改變嗎？

03

讓大腦發呆，創意就跑出來

04

柯達帝國消失的真正原因

05

只要我不熄火，一定可以繼續

06

如何判斷，才能做好決策？

07

運用斯多葛主義走出焦慮

08

心理學家教你如何提高魅力

09

你的知識，正在被ＡＩ吃掉

10

餐廳裡的科技戰