熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > ＩＴ主管的新挑戰

資訊科技

ＩＴ主管的新挑戰

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

公司對ＩＴ的需求比以往更為強烈。隨著各事業部要求從ＩＴ部門獲得更多價值，ＩＴ主管們面臨著新的困難。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．科技能力、高階主管

回文章專區

相關文章 ARTICLES

增強競爭力數位時代的人才大戰

一家公司吸引與留住人才的能力，是公司在數位時代所面對的威脅當中，最嚴重，也最容易 ... ...

2017.03.07

READ

執行區＋學習區＝高績效打造團隊的學習方程式

當團隊績效不如預期時，投入更多的時間，更努力地做手上的工作，並無法改變現狀，突破 ... ...

2023.10.30

READ

DDI顧問公司副總裁佩士讓人才早一點上場

為什麼公司的領導人才總是不足？該如何判斷誰才是值得投資的潛力領導人？公司又該 ... ...

2017.01.26

READ

你慶祝什麼？你如何領導？ 4個省思，擁抱創新文化

希望團隊提出更多創新點子、更加勇於實驗，或者更願意跨界合作，公司需要建立創新文化 ... ...

2024.07.31

READ

匱乏思維VS.豐饒思維領導人，你永遠都有選擇

思維匱乏的人認為，任何事情都是有限的，不是你輸就是我贏；思維豐饒的人則認為，自己 ... ...

2019.02.12

READ

專家嚴選！十四個問題，讓面試更深入

面試時，應徵者的回答常常很表面或經過修飾，讓你不知道，到底誰才是適合公司的人選。 ... ...

2020.06.30

READ

雜誌 | 2026.05

熱門內容 POPULAR

01

如何和不熟的人聊天

02

柯達帝國消失的真正原因

03

鍛鍊耐性的九個方法

04

心理學家教你如何提高魅力

05

我是長期主義者

06

運用斯多葛主義走出焦慮

07

好對話的五個密碼

08

摩擦力在哪裡，紅利就在哪裡

09

家登董事長邱銘乾最寶貴的學習：生命教我的一堂課

10

主管最常陷入的五個盲點

01

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

02

如何和不熟的人聊天

03

三步驟引導團隊開好會議

04

你，想幫顧客成為誰？

05

顧客買的是「另一個自己」

06

一隻龍蝦的啟示

07

心理學家教你如何提高魅力

08

運用斯多葛主義走出焦慮

09

站在巨人肩膀上的創新

10

下重注，才可能會贏