熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > ＩＴ主管的新挑戰

資訊科技

ＩＴ主管的新挑戰

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

公司對ＩＴ的需求比以往更為強烈。隨著各事業部要求從ＩＴ部門獲得更多價值，ＩＴ主管們面臨著新的困難。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．科技能力、高階主管

回文章專區

相關文章 ARTICLES

WTW美商韋萊韜悅企業管理顧問公司台灣分公司組織、人才與獎酬諮詢負責人姜欣嵐為新人調薪，資深員工反彈怎麼辦？

為了要與該公司競爭人才，我們決定將新進工程師的薪水上調一五％，公司的資深工程師知 ... ...

2023.02.23

READ

哈佛商學院教授希爾（Linda Hill）領導力的關鍵：不只向下看，更要向外看

今天的領導力，不是「我」握有答案，而是「我們」一起合作找出答案；不只是讓員工追隨 ... ...

2022.03.31

READ

李思恩顧問主答／編輯部撰文如何補上目標與策略間的落差

發想策略的時候，大家提的往往仍舊是「提供更好的服務」等老生常談。會議結束後，好像 ... ...

2018.10.04

READ

前晶華酒店集團人資長劉富美如何進行困難對話？

最近正值績效評估季節，主管必須對部屬的表現給他們回饋。我明明知道有幾位部屬的表現 ... ...

2024.11.28

READ

匱乏思維VS.豐饒思維領導人，你永遠都有選擇

思維匱乏的人認為，任何事情都是有限的，不是你輸就是我贏；思維豐饒的人則認為，自己 ... ...

2019.02.12

READ

問問題，讓你學更多優秀主管的超能力：提問

小孩透過問一百個問題，認識這個世界，但這個能力卻經常隨著年紀增長，而逐漸消失。主 ... ...

2023.04.27

READ

雜誌 | 2026.06

熱門內容 POPULAR

01

你怎麼說，決定你怎麼想

02

韌性的力量

03

麥肯錫的百年新賽局

04

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

05

賦予玻璃無限可能的年輕老企業

06

運用斯多葛主義走出焦慮

07

如何和不熟的人聊天

08

心理學家教你如何提高魅力

09

柯達帝國消失的真正原因

10

如何跟客戶說，我們漲價了？

01

運用斯多葛主義走出焦慮

02

如何和不熟的人聊天

03

帳務異常，該如何提高內控？

04

【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

05

領導人應該像園丁，而不是棋手

06

我是長期主義者

07

心理學家教你如何提高魅力

08

柯達帝國消失的真正原因

09

ＡＩ時代的公關危機守則

10

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區