熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > ＩＴ主管的新挑戰

資訊科技

ＩＴ主管的新挑戰

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

公司對ＩＴ的需求比以往更為強烈。隨著各事業部要求從ＩＴ部門獲得更多價值，ＩＴ主管們面臨著新的困難。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．科技能力、高階主管

回文章專區

相關文章 ARTICLES

安侯建業聯合會計師事務所副總經理邱述琛辦公資安守則：如何避免員工在社群媒體洩密？

日前公司在進行一項專案，大家常透過Line來聯繫，曾有成員不小心誤傳專案資訊到其 ... ...

2021.09.30

READ

即時回饋，快速修正把學習內建在工作裡

在快速變動的時代，大舉計畫與大規模推動，反而會讓專案窒礙難行。六個做法，讓團隊學 ... ...

2017.07.20

READ

陽明交大兼任副教授李河泉如何留住新世代員工？

新世代員工不好找，好不容易找到以後，與他們互動時，總是覺得他們不太願意配合，也比 ... ...

2025.04.29

READ

最神奇的超能力理解情緒，才是真傾聽

有一個神奇的超能力，能讓你發揮影響力，獲得他人的幫助，也讓你和對方建立信賴和溫暖 ... ...

2019.12.20

READ

經營理念永遠擁抱「第一天心態」

今年四月，亞馬遜創辦人貝佐斯（Jeff Bezos）發表了給股東的一封信。信中， ... ...

2017.06.16

READ

人力資源三個方向，培養頂尖人才

歐洲工商管理學院（INSEAD）教授弗里茲（Manfred Kets de Vr ... ...

2015.06.01

READ

雜誌 | 2026.09

熱門內容 POPULAR

01

現在，最重要的是什麼？

02

大老虎上司的影響

03

運用斯多葛主義走出焦慮

04

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

05

讓ＡＩ平台來當投資長

06

如何和不熟的人聊天

07

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

08

致我們一起走過的40年

09

心理學家教你如何提高魅力

10

如何跟客戶說，我們漲價了？

01

經營公司的三個百萬元建議

02

不要為五％的人設關卡

03

如何跟客戶說，我們漲價了？

04

五種動力，讓工作有勁

05

如何制定折扣策略，兼顧新舊顧客？

06

下達任務，應假設對方一知半解

07

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

08

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

09

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

10

不斷改造自我的百年企業