熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > ＩＴ主管的新挑戰

資訊科技

ＩＴ主管的新挑戰

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

公司對ＩＴ的需求比以往更為強烈。隨著各事業部要求從ＩＴ部門獲得更多價值，ＩＴ主管們面臨著新的困難。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．科技能力、高階主管

回文章專區

相關文章 ARTICLES

學習趨勢專家梅西工作的時候，就是最好的學習

企業主管的挑戰和機會是，我們必須讓員工在工作的時候，就同時是個學習者。 ...

2018.06.13

READ

資誠聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏我們賣的是信任

傳統企業面臨數位衝擊，各個產業出現天翻地覆的變化，對會計師事務所來說，這代表了一 ... ...

2018.09.20

READ

前宏達電ＨＴＣ人才發展部處長張惠雯如何透過工作設計發展員工

前一陣子與員工面談時，我發現有些資深員工似乎因為，目前的工作做了太久，沒有什麼新 ... ...

2023.12.28

READ

專訪遊戲化學習專家卡普像遊戲設計師一樣思考

遊戲化並不是只有遊戲和趣味。領導人應該要像遊戲設計師一樣思考，將遊戲吸引人的元素 ... ...

2018.05.28

READ

熱門話題奇異到底怎麼了？

對一位企業執行長來說，如果他宣佈自己即將退休，結果當天公司的股價上漲，那真是糟透 ... ...

2018.07.24

READ

前麥肯錫資深顧問孫憶明如何建立公司的當責文化？

我們公司已經推動當責一陣子了，但是好像沒什麼效果。團隊還是經常在會議中指責對方， ... ...

2025.01.22

READ

雜誌 | 2026.07

熱門內容 POPULAR

01

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

02

不給建議，而是幫對方整理思考

03

訓練大腦和討厭的人相處

04

如何跟客戶說，我們漲價了？

05

成為一家下游企業

06

如何協助績效不佳的員工？如何管理員工？

07

提供內容，而不是空間

08

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

09

從小雞延伸出大商機

10

規模化的秘密

01

如何帶領比我資深的員工

02

年底前如何趕上業績目標？

03

如何成功推動讀書會

04

如何面對「難以合作」的同事

05

【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

06

如何提高會議的效率與成效？

07

經營公司的三個百萬元建議

08

如何和不熟的人聊天

09

我是長期主義者

10

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長