熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > ＩＴ主管的新挑戰

資訊科技

ＩＴ主管的新挑戰

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

公司對ＩＴ的需求比以往更為強烈。隨著各事業部要求從ＩＴ部門獲得更多價值，ＩＴ主管們面臨著新的困難。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．科技能力、高階主管

回文章專區

相關文章 ARTICLES

訊連科技人力資源部首席顧問蘭堉生主答／編輯部撰文如何應對年後離職潮

我們是一家中小型企業，員工人數不多。平常都還好，但每次過年後，都會出現一波離職潮 ... ...

2018.02.01

READ

人力資源三個問題，找到高ＥＱ人才

不論是對個人或企業，情緒商數（ＥＱ）都將是創造差異化的關鍵。怎麼做，才能找到高Ｅ ... ...

2019.05.01

READ

熱門話題奇異到底怎麼了？

對一位企業執行長來說，如果他宣佈自己即將退休，結果當天公司的股價上漲，那真是糟透 ... ...

2018.07.24

READ

資誠聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏我們賣的是信任

傳統企業面臨數位衝擊，各個產業出現天翻地覆的變化，對會計師事務所來說，這代表了一 ... ...

2018.09.20

READ

進行留任訪談五個問題，留住好人才

讓留任訪談成功的前提是，主管與員工在溝通時必須誠實以對，互相聆聽、發問，並願意一 ... ...

2017.09.04

READ

專訪學習績效評估顧問柯派屈克員工訓練，從結果出發

進行訓練時，不是從規劃內容和講師開始，而是跨出辦公室，走向事業單位，了解他們真正 ... ...

2017.12.28

READ

雜誌 | 2025.12

熱門內容 POPULAR

01

如何引導團隊創新思考？

02

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

03

鍛鍊耐性的九個方法

04

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

05

如何跟客戶說，我們漲價了？

06

小步快跑，先跑起來再說

07

微軟ＣＥＯ的ＡＩ提示語

08

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

09

如何和不熟的人聊天

10

樂高用「領導遊樂場」翻轉文化

01

不是賣產品，是幫助顧客成功

02

假設你不是你

03

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

04

讓團隊的鑽石閃閃發光

05

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

06

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

07

要保有做夢與學習的能力

08

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

09

如何和不熟的人聊天

10

如何跟客戶說，我們漲價了？