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個人管理
決策力等於生產力 好主管要在兩分鐘內做決策
哪種會議能幫助部屬成長，同時加快決策？哪樣的提案方式，能讓簡報、討論、決策，在十 ... ...
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2019.05.01
個人成長 召喚最好的自己
能帶你跨越障礙的人，一直存在你的心中，只是你尚未發現罷了。如何找到「最好的自己」 ... ...
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2019.05.01
執行力 跳開五個陷阱，達成目標！
第一季已經過去，你的新年目標是否還未開始，或根本已經半途廢棄？ ...
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2019.04.06
克服社交恐懼 內向者的社交生存守則
你曾經因為部門聚餐而感到不安嗎？怕去了無法與同事暢談，又擔心如果推辭，會帶給別人 ... ...
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2019.03.18
鍛鍊左右腦傳球 找出商業世界裡的感性力量
理性當道的商業世界中，訴求情感與直覺，反而能讓人脫穎而出。左腦擅長邏輯分析，右腦 ... ...
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2019.03.18
專訪暢銷書作者品克 Daniel H. Pink 用開闊的眼光看世界
他不是人力資源專家，但是他書中的概念成為許多人資書籍引用的來源；他不是銷售專家， ... ...
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2019.03.13
找出第一要事 太忙？你需要時間製造法
每個人都知道，要將時間花在對的地方，但能做到的人少之又少。運用四個步驟、一張表格 ... ...
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2019.03.04
個人管理 如何決定「要」或「不要」
面對他人的要求，以及各種機會，我們到底該接受還是拒絕？ ...
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2019.02.12
目標達成 為自己找出重新啟動的日子
元旦有如地標一般，劃分出新舊年度，讓人感受到過去的一年已經流逝，新的一頁又將展開 ... ...
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2019.02.01
跳出盲點 打造零偏見決策
有信心的人點子應該比較聰明？過去成功過，照做應該錯不了？小心，你已經掉入大腦設下 ... ...
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2019.01.11
職場困擾 說話時被打斷，該怎麼辦
開會時，好不容易找到空檔發表意見，但話還沒說完，就被同事打斷，之後也不好意思再開 ... ...
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2019.01.02
簡單做，易重複 創造期待，養成新習慣
建立習慣時，激勵人們採取行動的不是回報，而是「期待」獲得回報這件事。如何善用期待 ... ...
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2018.12.18
人際交流 建立友誼，先學會問問題
任何親密、正向的人際互動，都是由「問問題」開始，再逐漸發展為穩定的人際關係。這是 ... ...
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2018.12.17
讓人更投入的關鍵 好工作的六個元素
許多人認為，可以追隨自己的熱情，或者擁有優渥的薪資，才稱得上是「令人滿意」的工作 ... ...
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2018.12.13
談判技巧 談判常犯的六個錯誤
大多數人常認定，談判桌上只能有一個贏家，忽略了其他變通的方式或合作的可能，想要讓 ... ...
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2018.11.21
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雜誌 | 2019.05
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熱門內容 POPULAR
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觀念趨勢

01

核心極大化，非核心外包化

02

召喚最好的自己

03

讓員工做自己的老闆

04

三個問題，找到高ＥＱ人才

05

領導人的每一天

06

理解情緒，才是真傾聽

07

好主管要在兩分鐘內做決策

08

策展時，應該注意哪些事？

09

如何讓家族企業順利接班？

10

成為超級手機應用程式

01

將創意變成暢銷商品

02

４個問題，學習放下形象包袱

03

召喚最好的自己

04

三個問題，找到高ＥＱ人才

05

成功團隊的三個密碼

06

你有多抗拒變革？

07

你怎麼說，決定你怎麼想

08

打造夢幻王國的合作魔法

09

可以擴充升級的商業模式

10

不畏數位時代的紙業巨人