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本期焦點 Focus

關鍵趨勢落實負責任的ＡＩ應用

今天ＡＩ的發展已經成為一場有關人性、制度，以及責任的思考，不再只是一種新的技術。

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2026.02.25

環保科技社會企業配客嘉面對挑戰，要回到本質思考

從提供網購循環包裝起步的配客嘉，近年跨入科技、醫療等企業客戶市場。面對和過去全然 ...

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2026.02.25

企業策略蘋果將ＡＩ大腦外包

當你下次對著iPhone說出「嘿Siri」，其實回應你的，可能是谷歌（Googl ...

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2026.02.25

專訪Thinkers50終身成就獎得主葛瑞騰 Lynda Gratton 與未來的自己有約

傳統的三階段人生：教育、工作、退休，在長壽趨勢下，已經不適用了。如何設計更有彈性 ...

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2026.02.25

讓創新想法動起來打造團隊的想像力引擎

在充滿不確定的時代，讓企業脫穎而出的不是ＳＯＰ，或降低成本的能力，而是想像力。它 ...

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2026.02.25

資深企業講師暨顧問林娟精準找對人，該如何問問題？

我是一位業務主管，過去曾面試過履歷很漂亮、口才很好的求職者，工作後實際表現卻與面 ...

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2026.02.25

台灣大哥大資訊長蔡祈岩一隻龍蝦的啟示

就在上週，全球開發者社群被一隻名為OpenClaw（前身 Moltbot）的ＡＩ ...

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2026.02.25

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01. 領導充電站【AI主播】實現新年目標，必看的３個秘訣！

02. 由內向外，成功改變行為

03. 專訪富蘭克林柯維公司生產力全球實務領導人蔻岡（Kory Kogon）向拖延症說再見

04. 管理小技巧3個做法，鼓勵團隊更創新

01. 【AI主播】實現新年目標，必看的３個秘訣！

領導充電站

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專訪富蘭克林柯維公司生產力全球實務領導人蔻岡（Kory Kogon）

04. 3個做法，鼓勵團隊更創新

管理小技巧

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新書重磅登場「策略破框」｜全球頂尖策略大師馬丁最新力作

別再讓策略變成填表格大賽。跟著全球第一策略大師，打造贏的選擇！策略不是複雜分析 ... ...

2026.01.29

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看到剩下一半的水杯，樂觀的人會說「還有一半的水可以喝」，悲觀的人則因為水少了一半 ... ...

2025.02.25

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會議管理你需要一個「魔鬼代言人」

會議中，團隊經常馬上一致同意某項做法，總是被動地接受所有結論嗎？此時，你需要「魔 ... ...

2025.02.25

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品牌行銷麥當勞的懷舊行銷

近幾年來，麥當勞（McDonald's）藉著喚起消費者懷舊情感，打造「粉絲最愛時 ... ...

2025.02.25

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大聯大控股永續長曾國棟擁抱無勝有利的經營哲學

二○○四年開始，友尚董事長曾國棟透過購併策略，加速公司成長。之後，他帶領公司加入 ...

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2024.02.27

個人管理愛自己，從設立界線開始

因為壓力太大而胃食道逆流；因為焦慮而輾轉難眠；因為情緒而對家人亂發脾氣……，在繁 ...

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2024.02.27

風險管理知名辣醬的億元教訓

美國著名的「是拉差香甜辣椒醬」（Sriracha），透明瓶身上有一隻白色公雞標誌 ...

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2024.02.27

個人管理社交場合不要做六件事

社交場合可以累積人脈，也能夠促成工作者專業成長跟發展機會。然而，在社交場合有一些 ...

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2024.02.27

熱門話題臉書執行長點評蘋果產品

二月中，臉書執行長祖克伯（Mark Zuckerberg）在ＩＧ上，張貼了他試用 ...

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2024.02.27

問題推不動，效率太低落？原來，關鍵就在摩擦力

過時的規則、繁複的流程，每一個步驟都在拖累你的效率，你是否也覺得工作中充滿各種障 ...

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2024.02.27

雜誌 | 2026.03

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