熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 打敗跨國巨人的超級應用程式

Grab手機應用程式

打敗跨國巨人的超級應用程式

EMBA雜誌402期 / EMBA雜誌編輯部

標籤．

回文章專區

相關文章 ARTICLES

台灣大車隊公司總經理李瓊淑不是霸氣，是讓人服氣

她領導的不是一群員工，而是付她薪水的老闆。台灣大車隊總經理李瓊淑，如何在這個獨特 ... ...

2017.04.27

READ

編輯部報告不要浪費了危機

像這樣的危急存亡時刻，領導人應該透過崇高的召喚，打破員工封閉僵化的心態，一起追求 ... ...

2020.03.31

READ

創新變革誰說大企業不能很創新

企業想要進行改變時，常以恐懼為訴求，告訴員工，一個會危及生存的問題，但恐懼會讓人 ... ...

2022.05.30

READ

前ＩＢＭ大中華區人力資源總監郭希文／主答【我們學堂Ｘ帶人學】如何化解績效面談的抗拒、輔導績效不佳的部屬？

有幾位員工的績效與預期有很大落差，績效面談時他們表現出排斥與不滿，抱怨景氣不好、 ... ...

2022.05.30

READ

Shopline共同創辦人暨營運長劉煦怡永遠記得顧客是誰

「讓完全不懂科技的人，也可以做到網路生意」，從這個初衷出發，Shopline迅速 ... ...

2020.08.31

READ

方陣聯合數位科技公司為客戶和團隊打造舞台

想著為家鄉留下數位人才，朱伯倫創立了方陣聯合。公司如何結合數位內容與沉浸式劇場等 ... ...

2022.09.29

READ

雜誌 | 2026.08

熱門內容 POPULAR

01

運用斯多葛主義走出焦慮

02

經營公司的三個百萬元建議

03

不要為五％的人設關卡

04

心理學家教你如何提高魅力

05

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

06

有圖案的，都是我的市場

07

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

08

先同理自己，才能同理他人

09

如何跟客戶說，我們漲價了？

10

讓ＡＩ平台來當投資長

01

目標訂了，如何做出成果？

02

小米機如何征服印度市場

03

養成四個習慣，做出聰明決策

04

好對話的五個密碼

05

如何建立公司的當責文化？

06

不要為五％的人設關卡

07

三種價值銷售法，讓客戶離不開

08

經營公司的三個百萬元建議

09

郵輪巨頭賺了營收，失了人心

10

如何留住新世代員工？