首頁 > 搜尋結果

搜尋結果

搜尋關鍵字 人力資源

管理小技巧 3個做法，鼓勵團隊更創新

在快速變動，高度不確定的時代裡，如果所有員工都是「好學生」，或是「好員工」，可能 ... ...

2023.01.07

READ

人力資源從推特與臉書看裁員

十一月四日，成為推特（Twitter）新老闆的馬斯克（Elon Musk）裁員了 ... ...

2022.11.30

READ

變數位，練敏捷，學傳承別再等數位轉型「最好的時機」，來一場企業轉型與變革的學習盛宴

數位轉型該從哪開始？組織變革應注意什麼？資深員工退休該如何推動知識傳承？EMBA ... ...

2022.09.29

READ

管理小技巧當部屬和你意見不合時，可以運用的三步驟說話技巧

在和員工來來回回討論工作的過程中，你心中已有明確的方向，這時候你會怎麼做？當你和 ... ...

2022.08.02

READ

中華人力資源管理協會常務理事陳冠宇如何讓新人快速融入團隊？

我們公司的工作步調比較快，也比較追求效率。最近我們團隊加入了一位新成員，他的專業 ... ...

2022.07.28

READ

我們學堂 | EMBA雜誌隆重獻禮：讓團隊越來越強大，讓主管越來越從容

讓超強導師團在線上領導課程中，回答你關於帶人與領導的一切。讓團隊越來越強大，讓主 ... ...

2022.07.04

READ

全新主管養成計畫如何運用線上領導課程，提高領導力，成為更好的領導人？

每次碰到有關領導或帶人的問題時，總希望有一位前輩或導師能夠請教嗎？歡迎加入「我們 ... ...

2022.06.09

READ

讓團隊越來越強大，讓主管越來越從容主管學習計畫【我們學堂】讓超強導師團來回答你，關於帶人與領導的一切

「我們學堂」是EMBA雜誌推出的主管學習計畫，挑出主管在領導與帶人常遇到的問題， ... ...

2022.06.07

READ

活動報導關於帶人的問題，我該怎麼辦？

面對年長部屬和年輕部屬，該採取什麼不同的領導方式？要如何帶領常常抱怨的員工？「帶 ... ...

2022.05.30

READ

前ＩＢＭ大中華區人力資源總監郭希文／主答【我們學堂Ｘ帶人學】如何化解績效面談的抗拒、輔導績效不佳的部屬？

有幾位員工的績效與預期有很大落差，績效面談時他們表現出排斥與不滿，抱怨景氣不好、 ... ...

2022.05.30

READ

顧客關係量量看，公司跟顧客的關係

如何跟顧客建立長期的關係？如何追蹤顧客是否會再次消費？三家中小企業各自有不同的做 ... ...

2022.05.30

READ

亞碩國際管理顧問公司資深顧問林娟如何讓企業內訓看得出成效

Q.我們公司會定期舉辦教育訓練，但上完課程後，常常很難看出員工有沒有學習到什麼， ... ...

2022.04.28

READ

關鍵趨勢二○二二年，工作新樣貌

新的一年，工作會展現出什麼新的樣貌？富比士雜誌（Forbes）訪問了多位企業主 ... ...

2022.01.25

READ

找出真正該做的工作你是高影響力員工嗎？

一般員工做職責內的事，高影響力員工做真正該做的工作。他們懂得運用天賦，為自己爭取 ... ...

2021.12.29

READ

個人管理用十二分鐘，輕鬆給回饋

不知道該怎麼給部屬回饋？總是忙到沒時間給回饋？運用「十二分鐘回饋」架構，定期與部 ... ...

2021.12.29

READ

1 2 3 4 5 6

...

雜誌 | 2024.12

熱門內容 POPULAR

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

鍛鍊耐性的九個方法

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

如何跟客戶說，我們漲價了？

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

如何和不熟的人聊天

只有內化過的知識才是自己的

五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

你的OKR裡有顧客嗎？

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

如何和不熟的人聊天

五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

如何與合作廠商談判？

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

一點樂趣，更多真實

心理學家教你如何提高魅力