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別讓產品限制你是誰跨越創新與成長的3大陷阱

是做玻璃的公司，還是材料科學公司？是做筆記本的公司，還是提供創意工具的公司？想要 ... ...

2025.03.31

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編輯部報告ＡＩ焦慮，還是ＡＩ覺醒

ＡＩ焦慮是很多主管過去兩年來都有的症狀。「我每天醒來都像頭髮著火一樣，有太多新東 ... ...

2025.03.31

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品牌行銷多鄰國吉祥物是情勒高手

「我知道你恨星期一，但別遷怒你的西語課好嗎？」知名語言學習平台多鄰國（Duoli ... ...

2025.03.31

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個人管理新年「舊」氣象也很好！

許多人會在年初時寫下自己的新年新希望，期待自己在新的一年做出改變。但現實經常是， ... ...

2025.03.31

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嘖嘖群眾募資平台共同創辦人徐震推出新品，如何運用募資的力量？

這幾年很多公司推出新品時，以群眾募資方式行銷與販售，在產品還沒完成製作之前，透過 ... ...

2025.03.31

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給主管的五個提醒別在領導的路上遺失自己

走在領導的路上，有時候，專注會不小心變成固執；自信會變成拒絕傾聽；獨立自主會變成 ... ...

2025.03.31

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美國康寧公司賦予玻璃無限可能的年輕老企業

從愛迪生的燈泡，到賈伯斯的蘋果手機，康寧持續研發與跨界創新。董事長魏文德帶領公司 ... ...

2025.02.25

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資深訓練顧問馬蒂內利 Melanie Martinelli 破解訓練誤區，讓學習更有成效

企業教育訓練的重點不是只有「學到了什麼」，而應該要幫助學員「做到什麼」，才能讓學 ... ...

2025.02.25

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德淵企業董事長蕭向志我把ＥＳＧ當策略

二○二一年一場大辯論，決定了台灣最大熱熔膠製造商德淵的重要發展。不是推出新產品或 ... ...

2025.01.22

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熱門話題樂高的「老小孩」策略

如果你覺得樂高積木是僅限於孩童的玩具，那就大錯特錯了。 ...

2025.01.22

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頂尖人才≠頂尖團隊高效團隊合作的秘密

一群頂尖人才，不一定能創造最好的成績；一群超級明星運動員，並不保證能贏得比賽。這 ... ...

2025.01.22

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前麥肯錫資深顧問孫憶明如何建立公司的當責文化？

我們公司已經推動當責一陣子了，但是好像沒什麼效果。團隊還是經常在會議中指責對方， ... ...

2025.01.22

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鴻梅文創做一個美的發現者

為了讓家鄉新竹的美，讓更多人發現，鴻梅文創如何以分散式美術館概念，開出書店、咖啡 ... ...

2025.01.22

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編輯部報告你的團隊是划船型，還是接力型？

很多公司都費盡心思希望找到好人才，但可惜的是，接下來的部分卻沒有花足夠的心力，那 ... ...

2025.01.22

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啟動前，先斷捨離給自己的7個反思提問

新的一年到來，想全力衝刺、想更上一層樓，你必須先斷捨離，再重新聚焦。透過七個提問 ... ...

2024.12.30

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雜誌 | 2025.04

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