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友嘉集團總裁朱志洋 你決定要做的,其實都做得到
成立第五年,就勇敢向世界級的企業敲門談合資,不為自己設限,讓朱志洋推動公司成為全 ... ...
2024.10.30
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欣葉國際餐飲執行董事李鴻鈞 沒有被考驗過的,都不叫韌性
當疫情使顧客與觀光客驟減,公司營收只剩兩成;當缺工席捲服務業、公司品牌又逐漸離年 ... ...
2024.09.30
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掌握對方特質的對話策略 畫一張人格藍圖,做出人才好決策
想在一群優秀的應徵者中,找到適合公司文化的人,希望在好幾家供應商中,挑選能穩定合 ... ...
2024.09.30
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馬修嚴選 把優格當精品販售
讓員工感受到公司的正面價值,他們才能傳遞品牌精神給顧客。馬修嚴選如何用精品,以及 ... ...
2024.09.30
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設定有成效的目標與行動 你的OKR裡有顧客嗎?
谷歌、英特爾等知名企業,運用目標管理法OKR,幫助公司創新與成長,全球企業掀起一 ... ...
2024.09.30
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愛力國際 數位,是打破限制的魔法
推出數位印花技術、投入關鍵字行銷廣告,二十二年前,愛力國際就大力運用數位力量,創 ... ...
2024.08.29
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順應對方大腦的黑科技 讓顧客憑直覺選擇你
看起來很天然、感覺很有質感、讓人想到小時候……,許多研究指出,顧客的購買決策,從 ... ...
2024.08.29
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福壽實業董事長洪堯昆 不斷改造自我的百年企業
成立超過百年的福壽實業,從食用油起家,公司隨著時代改變,投入飼料、穀物等新事業, ... ...
2024.08.29
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個人管理 把挫折當成一個十字路口
「失敗為成功之母」是一句大家琅琅上口的箴言,但究竟該如何把失敗變成成功之母呢?創 ... ...
2024.08.29
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編輯部報告 你的弱點,不是你的弱點
你正想著用什麼方案,吸引顧客再次上門嗎?EMBA雜誌的專欄作家、策略大師馬丁曾說 ... ...
2024.08.29
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變革團隊大解析 轉型的神祕數字:七%
想成功推動變革,應該要多少人加入? 想讓變革擴散出去,需要哪類成員的幫忙? 又該 ... ...
2024.08.02
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方惟企業管理顧問公司首席顧問聶繼承 如何拉高業務團隊的表現?
我負責公司的業務部門,在團隊中,有些業務人員表現傑出,總是提前達標;有些則表現不 ... ...
2024.07.31
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聚隆纖維公司董事長周文東 經營企業,要想到明天和後天
肩上有六百個家庭的生計要承擔,有二十八億元債務要償還,在公司瀕臨倒閉時,周文東被 ... ...
2024.07.31
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創新思維 設定失敗預算
有些人努力避免失敗,但有些人刻意為自己設定失敗的目標,鼓勵自己走出舒適圈。躋身億 ... ...
2024.07.31
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印花樂美感生活公司 回到原點去思考
過去,國外觀光客購買的伴手禮,佔印花樂商品銷售量的七成。面對疫情與歸零的觀光客, ... ...
2024.07.31
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