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每天15分鐘學會整理人生難題的感情筆記，讓你不再人生好難

覺得人生好難，不知道自己要什麼；每天忙碌，內心沒卻不充實；常焦慮不安，沒方向感… ... ...

2022.02.24

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要將○○變成△△需要什麼？不給建議，而是幫對方整理思考

當部屬、朋友、同事提出困擾，向你尋求意見時，不要急著開始提供意見。先傾聽，再透過 ... ...

2022.01.25

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尚仁實業公司手握科技與菜籃的代購小幫手

要進多少蔬果，要賣多少錢，不應只是憑感覺。尚仁如何運用科技，為餐廳提供一站購足蔬 ... ...

2022.01.25

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個人管理向建設性批評點頭

每個人都喜歡聽到讚美勝過批評，但後者才是讓我們進步的關鍵。建設性批評是人們成長的 ... ...

2022.01.25

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用動機決定方向讓你快樂的，才是好目標

為什麼這麼多人，總是無法達成新年目標？原因就在於，一開始目標設定的方式就錯了。讓 ... ...

2022.01.25

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專訪暢銷書「獲利世代」作者奧斯瓦德（Alexander Osterwalder）失敗是創新的雙胞胎

決定企業勝負的，是誰能夠更快推出創新。「獲利世代」作者奧斯瓦德（Alexande ... ...

2021.12.29

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個人管理用十二分鐘，輕鬆給回饋

不知道該怎麼給部屬回饋？總是忙到沒時間給回饋？運用「十二分鐘回饋」架構，定期與部 ... ...

2021.12.29

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循環服務設計公司創造新時代的奉茶文化

為了從源頭減少垃圾量，也為了讓社會共好，奉茶行動用ＡＰＰ整合破碎的資訊，讓想喝水 ... ...

2021.12.29

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凱馨實業總經理鄧學凱用科技養土雞，用品牌賣土雞

運用數據科技、豐田式管理，再加上從汽車品牌，所獲得的刺激和靈感，鄧學凱把賣土雞這 ... ...

2021.11.29

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當資深員工遭遇瓶頸，失去動力失去工作動力與技能，如何讓「不工作大叔」振作起來？

隨環境變化或公司業務的改變，某些資深員工的專業不再適用於今天，逐漸失去工作動力， ... ...

2021.10.28

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睿華國際管理顧問公司顧問石虔宇績效面談中，如何給回饋並協助部屬改善？

有位部屬工作態度良好，但目標達成狀況卻不如預期，進度也時常落後。在進行績效面談時 ... ...

2021.10.28

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大瓏企業董事長劉惠珍能夠交班傳承，是一種成就感

不懂製造，卻選擇做醫療產品創業；沒經驗，但積極爭取與龍頭合作；公司上軌道後，立刻 ... ...

2021.10.28

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谷盺生物科技公司用智慧復健系統，延續術後照護

術後病患在出院後，往往不確定怎麼照顧傷口，怎麼復健。谷盺打造智慧復健系統，串起醫 ... ...

2021.10.28

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給「異見」的外來者索尼如何發動「感動」革命，點燃員工熱情

當索尼陷入經營危機，股價不斷下跌，一個非工程師出身的領導人，如何帶領團隊反敗為勝 ... ...

2021.09.30

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米米創客公司（MEandMine）玩出內心強大的力量

成長中的孩童，該怎麼學習情感能力、成長心態？透過一系列的探索盒，米米創客把身體、 ... ...

2021.09.30

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雜誌 | 2024.11

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