首頁 > 管理短片 > 溝通兩件事,讓改變更順利

溝通兩件事,讓改變更順利

/ EMBA雜誌編輯部
2018.11.11

為什麼有時候,我們推動了新的制度,引進了新的系統,卻沒有看到真正的行為改變?想要讓變革發揮作用,就必須好好向團隊溝通,兩個最根本的問題。

 

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS
如何訂定打動人心的目標
大多數員工來說,主管訂定的目標總是無聊,又與自己無關,很難激起大家的鬥志。 ...
PLAY
2017.11.16
領導充電站 【AI主播】運用這個「實驗方法」,改變你的人生!
你是否曾經有過一些想法,覺得「也許可以試試看」,但一直沒有去做?E 教練要跟你談 ... ...
PLAY
2025.05.26
願景經營 實現願景的第一步,說員工的語言
如果你要讓一個人去造一艘船,不是告訴他要去蒐集木頭,而是要引發他對海洋的渴望。想 ... ...
打敗無力感 2個小練習,告別挫折與無力感
感到挫折與無力時,不妨運用兩個簡單的小練習,讓自己專注在可以控制的事情上,找回動 ... ...
4A意見回饋守則 如何給同事意見回饋
當你發現同事的錯誤,或認為他有需要改善的地方時,你會開口告訴他嗎?網飛Netfl ... ...
PLAY
2024.04.01
成功授權 4個問題,讓你更有效授權
授權不一定都是好的,不恰當的授權,反而會帶來災難。如何找出自己應該授權出去的工作 ... ...
PLAY
2020.06.04