首頁 > 管理短片 > 溝通兩件事,讓改變更順利

溝通兩件事,讓改變更順利

/ EMBA雜誌編輯部
2018.11.11

為什麼有時候,我們推動了新的制度,引進了新的系統,卻沒有看到真正的行為改變?想要讓變革發揮作用,就必須好好向團隊溝通,兩個最根本的問題。

 

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS
領導充電站 【AI主播】面試不踩雷,你必須這樣思考!
今天,E 教練要跟你談的是,怎麼問「變化球式的提問法」,你才能聽見更真實,而不是 ... ...
PLAY
2025.05.19
不用頭銜,用影響力領導
管理上司,動員同儕,靠的不是頭銜,而是影響力。掌握九大影響力策略,讓自己成為更優 ... ...
PLAY
2017.08.20
管理輕鬆學 你訂的是規則,還是原則?
「為什麼不能舉一反三?」「為什麼遇到問題,一定要等我指示?」你的團隊,遵循的是「 ... ...
PLAY
2024.01.31
領導充電站 【AI主播】實現新年目標,必看的3個秘訣!
你還記得,去年的新年目標有哪些嗎?你成功達成了嗎? 根據統計,大約有百分之八十的 ... ...
PLAY
2025.01.15
由內向外,成功改變行為
行為之所以不容易改變,是因為許多人搞錯了改變的順序。行為的改變有哪三個層次呢? ...
PLAY
2024.11.18
如何提高目標達成率?
你可以運用「如果……,那麼……」的句型 將舊習慣的結尾,當作新行為的觸發點,幫助 ... ...
PLAY
2017.12.07