首頁 > 人力資源

人力資源

掌握對方特質的對話策略畫一張人格藍圖，做出人才好決策

想在一群優秀的應徵者中，找到適合公司文化的人，希望在好幾家供應商中，挑選能穩定合 ... ...

READ

2024.09.30

你慶祝什麼？你如何領導？ 4個省思，擁抱創新文化

希望團隊提出更多創新點子、更加勇於實驗，或者更願意跨界合作，公司需要建立創新文化 ... ...

READ

2024.07.31

團隊建立儀式的力量

別輕視生活或工作中的小儀式。看似微不足道的儀式感，背後隱含著強大力量，能讓自己保 ... ...

READ

2024.06.27

太毅國際顧問公司首席顧問王淑麗如何留住新世代的新員工？

我們是一家傳統產業公司，過去幾年，公司會在畢業季招募一些社會新鮮人，希望為公司注 ... ...

READ

2024.06.27

什麼，為何，如何給面試主管的問題守則

面試時怎麼問問題，才能讓應徵者說更多話？又該問哪些類型的問題，才能更深入了解應徵 ... ...

READ

2024.01.31

一零四資訊科技公司人力資源處協理江錦樺如何吸引更多應徵者？

我們公司前一陣子想要招募一些新世代員工，加入研發製造部和行銷部，結果投履歷的人相 ... ...

READ

2024.01.31

人力資源「以貌取人」的徵才偏見

戴著眼鏡的電腦工程師，看起來是不是比沒戴眼鏡的厲害？這聽起來好像是已經無人理會的 ... ...

READ

2023.12.28

前宏達電ＨＴＣ人才發展部處長張惠雯如何透過工作設計發展員工

前一陣子與員工面談時，我發現有些資深員工似乎因為，目前的工作做了太久，沒有什麼新 ... ...

READ

2023.12.28

成功轉型的關鍵拼圖建立新能力，讓轉型開花結果

很多公司變革轉型失敗的一大原因在於，公司忽略了員工的能力和心態必須跟著轉變。 ... ...

READ

2023.12.04

執行區＋學習區＝高績效打造團隊的學習方程式

當團隊績效不如預期時，投入更多的時間，更努力地做手上的工作，並無法改變現狀，突破 ... ...

READ

2023.10.30

你要打敗的巨龍究竟是什麼？問對問題，才有好解方

面對複雜問題與挑戰時，許多人聚焦於問題的表面，選擇了錯誤的問題作為解決對象。想避 ... ...

READ

2023.05.31

問問題，讓你學更多優秀主管的超能力：提問

小孩透過問一百個問題，認識這個世界，但這個能力卻經常隨著年紀增長，而逐漸消失。主 ... ...

READ

2023.04.27

WTW美商韋萊韜悅企業管理顧問公司台灣分公司組織、人才與獎酬諮詢負責人姜欣嵐為新人調薪，資深員工反彈怎麼辦？

為了要與該公司競爭人才，我們決定將新進工程師的薪水上調一五％，公司的資深工程師知 ... ...

READ

2023.02.23

群文國際顧問公司總經理何文堂當同事變部屬，新手主管如何帶領團隊？

我在公司的行銷團隊工作十年了，最近被升為主管。這是我第一次擔任管理職，以前玩在一 ... ...

READ

2023.01.30

讓招募跟上新時代五個人才招募的秘訣，讓公司找到最佳人才

人才召募時，初步篩選應徵者應該不要先看履歷表？應該把面試問題先告訴應徵者？如何創 ... ...

READ

2023.01.30

1 2 3 4 5

...

雜誌 | 2024.11

熱門內容 POPULAR

擁抱新AI精神

由內而外的領導力

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

鍛鍊耐性的九個方法

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

如何跟客戶說，我們漲價了？

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

如何和不熟的人聊天

五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

如何和不熟的人聊天

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

鍛鍊耐性的九個方法

心理學家教你如何提高魅力

五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

氣象是一門無國界的好生意

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

如何與合作廠商談判？