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人力資源
Sponsor／ Data-driven Recruitment
還不會用LinkedIn嗎？數據為王的時代，人力招募也須科技驅動
LinkedIn身為全球最大的專業人士社群平台，在與用戶互動的過程中發現.... ... ...
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2022.06.07
哈佛商學院教授希爾（Linda Hill）
領導力的關鍵：不只向下看，更要向外看
今天的領導力，不是「我」握有答案，而是「我們」一起合作找出答案；不只是讓員工追隨 ... ...
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2022.03.31
智緯管理顧問公司總經理張敏敏
部屬總是推託工作，如何激發他的工作動機？
我分派某類工作給一位部屬時，他總會找藉口推託。這樣的行為會影響其他同事，但他對公 ... ...
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2021.12.29
讓部屬不再事事請示，讓你不再瞎忙
學會授權，讓你不再瞎忙，讓部屬不再事事請示
每天花時間處理各種大小工作，卻沒時間做策略性決定；授權後將權力和責任交給部屬，又 ... ...
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2021.11.29
當資深員工遭遇瓶頸，失去動力
失去工作動力與技能，如何讓「不工作大叔」振作起來？
隨環境變化或公司業務的改變，某些資深員工的專業不再適用於今天，逐漸失去工作動力， ... ...
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2021.10.28
睿華國際管理顧問公司顧問石虔宇
績效面談中，如何給回饋並協助部屬改善？
有位部屬工作態度良好，但目標達成狀況卻不如預期，進度也時常落後。在進行績效面談時 ... ...
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2021.10.28
安侯建業聯合會計師事務所副總經理邱述琛
辦公資安守則：如何避免員工在社群媒體洩密？
日前公司在進行一項專案，大家常透過Line來聯繫，曾有成員不小心誤傳專案資訊到其 ... ...
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2021.09.30
