熱門：創新、行銷、經營管理

首頁 > 經營管理 > 年度最傑出文章

人類壽命對企業的影響

年度最傑出文章

EMBA雜誌387期 / EMBA雜誌編輯部

2018.11.07

今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期

標籤．人力資源、招募雇用、人才發展

回文章專區

相關文章 ARTICLES

創新事業有史以來成長最快速的公司

街日報和富比士雜誌都說，成立不過兩年多的芝加哥公司Groupon，是有史以來成長 ... ...

2011.04.29

READ

創新管理時間壓力，激發創意？

愛迪生（Thomas Edison）是歷史上最有名的發明家，一生擁有超過兩千三百 ... ...

2018.01.09

READ

映象公司董事長鄭金卑當一家「想辦法」的公司

許多世界頂尖公司的創新設計，都交由它化作實體模型；它的產品，在客戶創新過程中扮演 ... ...

2017.05.18

READ

變革轉型百思買從網購中殺出一條路

歷經幾年苦撐，百思買的狀況，好不容易才起死回生，原因在於這幾年百思買進行了以下三 ... ...

2019.05.01

READ

專訪資深顧問佩因Nigel Paine 發展領導力，而不是領導人

「就算一位領導人在工作上發揮了百分之百，也比不上他領導的五十個人發揮百分之八十。 ... ...

2019.03.26

READ

革命先從「有明」開始優衣庫的新作戰總部

把一座荒蕪的倉庫，打造成邁向全球的總部，優衣庫從實體走向網路，準備重新成為世界矚 ... ...

2017.09.21

READ

雜誌 | 2019.05

熱門內容 POPULAR

01

讓員工做自己的老闆

02

召喚最好的自己

03

成為超級手機應用程式

04

跨越組織最遙遠的距離

05

核心極大化，非核心外包化

06

好主管要在兩分鐘內做決策

07

共享數據，一起挖掘新商機！

08

三個問題，找到高ＥＱ人才

09

理解情緒，才是真傾聽

10

如何讓家族企業順利接班？

01

將創意變成暢銷商品

02

４個問題，學習放下形象包袱

03

召喚最好的自己

04

三個問題，找到高ＥＱ人才

05

成功團隊的三個密碼

06

你有多抗拒變革？

07

你怎麼說，決定你怎麼想

08

可以擴充升級的商業模式

09

打造夢幻王國的合作魔法

10

不畏數位時代的紙業巨人