根據資深顧問菲利普Kenneth Phillips的說法，有哪12個要素，會影響學習成效？
出處：EMBA雜誌390期 #在訓練結束前就知道成果
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01
行銷是讓人覺得值得
02
拉近企業與太空的距離
03
業務人員的獎金該如何發放？
04
什麼叫作「有執行力」？
05
鍛鍊耐性的九個方法
06
跨越團隊合作的6大阻礙
07
三個方法，消除決策焦慮
08
找到人生的使命宣言
09
留住員工的八個方法
10
我該如何推動讀書會？
永遠記得顧客是誰
兩個工具，讓點子成真
如何設定公司的年度目標
再懶散也做得到的ＰＤＣＡ
如何處理公關危機？
打造適應複雜的領導力
如何協助績效不佳的員工？
我應該導入ＯＫＲ目標管理嗎？
