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良興電子總經理賴志達線上線下整合案例：創新就像在晴天時修繕

從光華商場小店出發，良興整合線上線下通路（OMO），並成為許多國際品牌通路的實際 ... ...

2021.07.29

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台灣敏捷協會理事長張昀煒如何運用敏捷式管理，讓團隊更敏捷？

Ｑ我聽到敏捷式管理（Agile）的概念很久了，我希望團隊動作更快速，更顧客導向， ... ...

2021.07.29

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個人管理五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

工作與生活的壓力，讓你疲憊又焦慮，思考方式也越來越消極，此時不妨換一種思考方式， ... ...

2021.07.29

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消費行為共享經濟之下的「擁有」購物心理學

在共享經濟時代中，消費者行為產生了哪些改變？「我的就是我們的」，是目前消費趨勢的 ... ...

2021.07.29

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點燃目的感個人目標設定：跨越危機的關鍵領導力

危機時刻，許多公司聚焦在業績和財務狀況，忽略了在巨大變動中，團隊的情緒與工作也受 ... ...

2021.06.30

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矽谷橡子園創投育成中心創辦人林富元專訪矽谷創投教父林富元：對的人可以化腐朽為神奇

他投資超過六十家公司，其中有三十幾家股票上市或被高價購併。在判斷市場、需求，以及 ... ...

2021.06.30

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群仁管理顧問公司總經理馮仁厚景氣不好時怎麼經營？危機時，如何逆境突圍？

我是一家中小企業的高階主管，目前因為疫情的關係，幾乎沒有什麼生意可以做。員工們沒 ... ...

2021.06.30

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專訪作者席特林（James Citrin）如何領導遠距工作模式團隊？高績效遠距團隊的秘密

疫情顛覆了過去團隊的工作模式，在領導上，為主管帶來全新的挑戰。主管應如何管理遠距 ... ...

2021.06.30

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編輯部報告一切回到「為什麼」

五月中，疫情突然升溫，很多公司一頭栽進傳說中的在家工作（work from ho ... ...

2021.06.30

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優派國際董事長朱家良只有硬體思維，日子會很辛苦

曾是全美顯示器市場龍頭，ViewSonic因為市場變化一度摔落。二十年來，朱家良 ... ...

2021.05.31

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四個方法，互相支持疫情下，如何關注團隊的心理健康（WebOnly）

疫情的衝擊，帶來了焦慮、不安、沮喪等情緒，無形之中影響了團隊士氣與生產力。此時， ... ...

2021.05.31

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聿信醫療器材科技用ＡＩ科技，打破聽診限制

運用ＡＩ科技，聿信讓兩百年歷史的聽診器，有了新的樣貌，也讓遠距醫療、非接觸式看診 ... ...

2021.05.31

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三個小改變，創造大驚喜讓顧客自己打造完美體驗

誰說一定要花大錢，改造公司的數位基礎建設，或是雇用更多服務人員，才能提升顧客體驗 ... ...

2021.04.28

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全拓工業公司董事長吳崇讓專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

二十年來，吳崇讓透過豐田式管理，將一家不起眼的小工廠，成功打入超跑供應鏈。他如何 ... ...

2021.04.28

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說服與創造之間的超能力七個步驟，讓別人想挺你！

羨慕那些說起話來，有強大說服力的人嗎？想要在提案、談合作等重要時刻，打動人心？事 ... ...

2021.04.28

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雜誌 | 2025.04

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