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數字是為了讓你思考讀懂名為「數字」的語言

員工滿意度達百分百，代表每個人都很愛公司？著作銷售量累計一百萬冊，作者一定是暢銷 ... ...

2022.11.30

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用更少規則，換更大成長四步驟，開啟團隊的自我管理

為什麼部屬無法及時回應顧客？為什麼看到錯誤沒有盡快調整？想讓團隊每一個人都有自我 ... ...

2022.11.30

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人力資源從推特與臉書看裁員

十一月四日，成為推特（Twitter）新老闆的馬斯克（Elon Musk）裁員了 ... ...

2022.11.30

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熱門話題當大財團壟斷經濟

十月中，一場因鋰電池導致的大火，燒壞了南韓科技巨頭Kakao公司的伺服器，使旗下 ... ...

2022.10.31

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學會回應不確定的狂野問題你的人生沒有標準答案

煮歐姆蛋有一套方法，但創作「哈姆雷特」沒有；登陸月球的成功途徑可以被複製，但育兒 ... ...

2022.09.29

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安靜辭職潮做好3件事，提升員工投入

只做最基本要求的工作，不額外多做其他事，許多員工在心裡安靜辭職，只是表面上不動聲 ... ...

2022.09.29

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創新實務評選創新點子的五個陷阱

創新是推動企業成長的關鍵之一。許多公司會成立由高階主管組織的專家小組，協助公司評 ... ...

2022.09.29

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編輯部報告歐姆蛋與哈姆雷特

你有沒有過這個疑惑？人類都已經登陸月球了，所有的秘方都已經公開在書本裡面了，為什 ... ...

2022.09.29

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直面危機，拆解挑戰你的策略，瞄準關鍵點了嗎？

套用傳統的策略規劃方式，只是畫出標靶，無法讓你解決影響公司成敗的重大課題。先拆解 ... ...

2022.08.31

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個人管理先同理自己，才能同理他人

過度自責過去發生的事和所犯過的錯，會讓自己受困在過去。比起不斷自責，你應該學習培 ... ...

2022.08.31

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編輯部報告找到關鍵點

找到關鍵點，再大的困難都可能翻轉。究竟要怎麼讓公司從百廢待舉、危機四伏的狀態，到 ... ...

2022.08.31

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7-11創辦人鈴木敏文的經營祕訣把東西賣進顧客心坎裡

日本7-11的真正對手是，變化莫測的顧客需求？假設與驗證，是店裡每一位員工的日常 ... ...

2022.07.28

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在逆境中嘗試與重新開始的勇氣韌性的力量

客戶突然取消訂單、供應商出貨不及導致進度延遲，面對不斷出現的突發狀況，團隊的壓力 ... ...

2022.07.28

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個人管理好主管會先提問，再給建議

員工表現不佳或遇到棘手狀況時，有時主管太快給出答案，反而讓員工失去學習機會，下次 ... ...

2022.07.28

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危機管理 Airbnb危機管理的秘訣：保持簡單

保持簡單，可以是公司危機管理的秘訣之一。疫情爆發時，Airbnb陷入絕境，有人預 ... ...

2022.07.28

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雜誌 | 2025.04

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