首頁 > 搜尋結果

搜尋結果

搜尋關鍵字 教育訓練

太毅國際顧問公司執行長林揚程主答／編輯部撰文如何成功推動讀書會

讀書會彼此討論的話題常常只停在表面，很快就結束無法深入，氣氛也不熱絡。我該如何讓 ... ...

READ

2019 EMBA企業學習論壇學習，讓改變發生

溫暖的創意的實務的，五月中舉辦的二○一九ＥＭＢＡ企業學習論壇中，數百位企業主管齊 ... ...

2019.06.01

READ

專訪資深顧問佩因Nigel Paine 發展領導力，而不是領導人

「就算一位領導人在工作上發揮了百分之百，也比不上他領導的五十個人發揮百分之八十。 ... ...

2019.03.26

READ

專訪學習成效資深顧問菲利普 Kenneth Phillips 在訓練結束前，就知道成果

投入資源在教育訓練上，卻總是看不到成果？針對學員進行問卷調查，蒐集資訊，可以幫助 ... ...

2019.02.26

READ

專訪全球知名領導顧問詹格John H. "Jack" Zenger 優秀領導人必須做的一件事

成為領導人，並不是因為獲得了頭銜與權力，而是因為現在你必須為團隊的表現負責。將注 ... ...

2019.01.18

READ

蘇文華顧問主答／編輯部整理如何用微學習提升團隊能力

...

2018.11.05

READ

彭智彬顧問主答／編輯部撰文職場新鮮人要先學什麼？

職場新鮮人進到公司後，一定要先讓他們學會哪些事情？主管和公司同仁的時間有限，面對 ... ...

2018.09.14

READ

馬蒂內利顧問主答／編輯部撰文如何設計讓人投入的訓練課程

若想設計能讓員工投入的教學課程，我們該掌握哪些要點？ ...

2018.08.05

READ

萬子綾主答／編輯部撰文如何避免工作輪調的副作用

我們公司想透過工作輪調，為員工創造新的刺激和挑戰。大家都認為這是個值得嘗試的方法 ... ...

2018.06.28

READ

2018 EMBA企業學習論壇迎接學習大未來

企業主管的挑戰和機會是，我們必須讓員工在工作的時候，就同時是個學習者。 ...

2018.06.14

READ

學習趨勢專家梅西工作的時候，就是最好的學習

企業主管的挑戰和機會是，我們必須讓員工在工作的時候，就同時是個學習者。 ...

2018.06.13

READ

福記冷凍食品總經理杜昭文每月一小時的成長蛻變

一旦我們停止學習，就是災難的開始，一場午餐讀書會，就是一次分享與改變的機會。 ...

2018.06.06

READ

臺南市政府人事處處長許瑛峰每家公司都該學習的馬蓋先精神

我們應該學習馬蓋先的精神，創新不一定需要花大錢，它可以無中生有，就地取材。 ...

2018.06.03

READ

四零四科技組織與學習發展部負責人王少玲鬆土，為變革的種子做好準備

改變的歷程不是一條直線，它是一個碰觸自我認同、改寫，與自我進化的Ｕ型過程。 ...

2018.06.02

READ

晶華麗晶國際酒店集團人資部副總經理劉富美發酵人才的饅頭計畫

麵糰要變成一顆好的饅頭，需要經過提問的搓揉，以及思考與學習的發酵。 ...

2018.06.01

READ

1 2 3

雜誌 | 2019.07

熱門內容 POPULAR

經營公司的三個百萬元建議

「你」比「你犯的錯誤」大

如何成功推動讀書會

你的公司會玩嗎？

會玩的公司才會贏

免費服務，如何變成收費服務

行銷，從分析一位顧客開始

訓練大腦和討厭的人相處

變局下的人力資源轉型

創業從解決你在乎的問題開始

召喚最好的自己

創業從解決你在乎的問題開始

主管最常陷入的五個盲點

核心極大化，非核心外包化

讓員工做自己的老闆

好主管要在兩分鐘內做決策

策展時，應該注意哪些事？

理解情緒，才是真傾聽

三個問題，找到高ＥＱ人才

共享數據，一起挖掘新商機！