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我是誰，我能夠是誰，我應該是誰打造持續進化的領導力

面對環境變動以及公司內的改變，領導人的角色不能一成不變。透過反思與傾聽回饋，重新 ... ...

2022.01.25

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個人管理向建設性批評點頭

每個人都喜歡聽到讚美勝過批評，但後者才是讓我們進步的關鍵。建設性批評是人們成長的 ... ...

2022.01.25

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用動機決定方向讓你快樂的，才是好目標

為什麼這麼多人，總是無法達成新年目標？原因就在於，一開始目標設定的方式就錯了。讓 ... ...

2022.01.25

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找出真正該做的工作你是高影響力員工嗎？

一般員工做職責內的事，高影響力員工做真正該做的工作。他們懂得運用天賦，為自己爭取 ... ...

2021.12.29

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智緯管理顧問公司總經理張敏敏部屬總是推託工作，如何激發他的工作動機？

我分派某類工作給一位部屬時，他總會找藉口推託。這樣的行為會影響其他同事，但他對公 ... ...

2021.12.29

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循環服務設計公司創造新時代的奉茶文化

為了從源頭減少垃圾量，也為了讓社會共好，奉茶行動用ＡＰＰ整合破碎的資訊，讓想喝水 ... ...

2021.12.29

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讓部屬不再事事請示，讓你不再瞎忙學會授權，讓你不再瞎忙，讓部屬不再事事請示

每天花時間處理各種大小工作，卻沒時間做策略性決定；授權後將權力和責任交給部屬，又 ... ...

2021.11.29

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兩個教練技巧用一對一會議提升部屬的問題解決力

想要提升部屬解決問題的能力，成功達成目標，不妨善用一對一會議的力量。透過會議中的 ... ...

2021.11.29

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個人管理舒緩壓力，排出你的解憂專門時間

擔憂像一把搖椅，它讓你有事可做，卻到達不了任何地方。不停為未來的事煩惱，不但無法 ... ...

2021.11.29

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給徬徨工作者的成功指南短線時代，如何成為長期贏家

過著一成不變的生活，做著一樣的工作，不知道自己真正的熱情是什麼。此時，你需要以長 ... ...

2021.10.28

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你知道嗎超級客服五原則

善用「多給一點」的原則，提供令人驚艷的客服。滿足顧客所提出的要求，然後再多給一點 ... ...

2021.10.28

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找出你的「最○○」用ＤＡＤ差異化行銷，讓顧客看見你

位於偏鄉的藥局，為何能吸引顧客專程前往，甚至成為著名觀光景點？運用ＤＡＤ差異化行 ... ...

2021.10.28

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進攻？還是防禦？找出致勝途徑，打造公司成長策略

在打造成長策略時，該選擇「擠牛奶」的方式，賣給既有顧客更多產品，還是該採取「地區 ... ...

2021.09.30

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創新創業創意排行榜：做一些不永久的商品

每年，快速企業雜誌都會選出在商業領域中，最有創意的人士。今年，三位有創意的人士， ... ...

2021.09.30

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不確定時代的致勝方式三個做法，讓策略更強大

在充滿挑戰與不確定性的今天，由主管發布指令，部屬執行的策略流程早已不適用。想 ... ...

2021.09.01

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雜誌 | 2025.04

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