首頁 > 搜尋結果

搜尋結果

搜尋關鍵字 解決問題

康士藤管理顧問公司副總經理郭宏偉建立「當責」文化：如何讓員工更當責？

每到季度績效評估，團隊成員就會用別的部門進度延後、產品的價格、客戶臨時反悔等理由 ... ...

2021.05.31

READ

專訪策略大師馬丁（Roger Martin）要贏，你的戰場應該在哪裡？

眼前的問題，是因為我們做了哪些選擇？這和我們的抱負之間，有哪些差距？我們要選擇哪 ... ...

2021.05.31

READ

編輯部報告俯瞰的力量

我對顧客體驗印象最深刻的經驗是，九年前，在丹麥參加一個服務創新的課程。當時，講師 ... ...

2021.04.28

READ

每家企業都應該有的「常識部門」抱歉，因為「公司規定」

顧客只是要問簡單的問題，卻必須經過層層轉接；不合乎邏輯的愚蠢規定，公司團隊卻人人 ... ...

2021.03.31

READ

專訪領導大師葛史密斯 Marshall Goldsmith 學會讓別人成為英雄

要從一個出色的成就者，轉換成為偉大領導人，你必須停止證明自己是對的，並幫助其他人 ... ...

2021.02.25

READ

個人管理別再急著給建議

「這個你應該這樣做啦……」，「你有試過Ａ方法嗎……」，「你乾脆把這個改掉……」。 ... ...

2021.02.25

READ

IDEO公司的創意對話設計一場帶來改變的對話

會議中，你希望團隊成員共同討論，但其實大家只是各說各話；你認為，你們已經討論好問 ... ...

2021.01.28

READ

7大誤區X3大原則將績效管理融入日常工作

為什麼目標設定好了，團隊也定期開會溝通，結果還是離目標有一大段差距？麥肯錫顧問指 ... ...

2020.10.30

READ

Google全球領導人發展與教練資深總監畢德生David Peterson 學習成為更好的學習者

當變動已成常態，我們必須學習成為更好的學習者。我們必須讓自己處於不舒適的環境下， ... ...

2020.09.29

READ

ＤＤＩ亞太區首席顧問謝明真如何管理跨文化團隊？

但因為文化與習慣的不同，團隊合作起來很不順暢，也時常發生誤會，影響公司的專案與業 ... ...

2020.09.29

READ

反思性探詢教練那個人，不是教練那個問題

許多人在教練時不斷想：「我要如何問對的問題？」事實上，教練的重點在人，不在問題。 ... ...

2020.08.31

READ

賣成果，不是賣產品如何成為顧客心中的首選

在產業界線模糊的今天，想在茫茫商品大海中，成為顧客心中的首選，公司必須針對一個關 ... ...

2020.08.31

READ

熱門話題動盪世代，企業應該優先做什麼

策略專家奎阮惠（Quy Nguyen Huy)建議企業做好以下四件事，才能在充滿 ... ...

2020.08.31

READ

專訪暢銷書作者邦吉史泰Michael Bungay Stanier 趕走你的建議怪物

習慣給建議，可能會解決錯的問題，還可能削減部屬的能力和信心。你心中住著哪種建議怪 ... ...

2020.07.01

READ

文案的美負責人林育聖撰寫關鍵字廣告文案時，要注意什麼？

「搜尋」這個動作，代表顧客有一個問題需要解決，也代表一個公司可去滿足的需求。 ...

2020.06.30

READ

1 2 3 4 5 6 7 8

...

雜誌 | 2024.11

熱門內容 POPULAR

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

如何和不熟的人聊天

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

鍛鍊耐性的九個方法

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

如何跟客戶說，我們漲價了？

顧客到底想要什麼？

我該如何推動讀書會？

頂尖運動員如何降低緊張

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

如何和不熟的人聊天

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

鍛鍊耐性的九個方法

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

高ＥＱ的五個特徵

什麼叫作「有執行力」？

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

心理學家教你如何提高魅力