首頁 > 搜尋結果

搜尋結果

搜尋關鍵字 領導

編輯部報告一切回到「為什麼」

五月中，疫情突然升溫，很多公司一頭栽進傳說中的在家工作（work from ho ... ...

2021.06.30

READ

危機變動時代，企業最需要的能力學會如何學習

許多公司投入大筆預算在教育訓練上，但「沒有學習與成長」，依然是員工離職的主因。問 ... ...

2021.05.31

READ

優派國際董事長朱家良只有硬體思維，日子會很辛苦

曾是全美顯示器市場龍頭，ViewSonic因為市場變化一度摔落。二十年來，朱家良 ... ...

2021.05.31

READ

專訪策略大師馬丁（Roger Martin）要贏，你的戰場應該在哪裡？

眼前的問題，是因為我們做了哪些選擇？這和我們的抱負之間，有哪些差距？我們要選擇哪 ... ...

2021.05.31

READ

領導力對部屬暴怒後，該怎麼辦？

你曾經因為員工態度不佳、做事不得要領，而對他大發雷霆，事後卻感到後悔嗎？ ...

2021.05.31

READ

編輯部報告在系統中，我們都需要彼此

專訪他的時候是五月十二日，台灣的疫情還沒有爆發。待一星期後編輯把文章整理出來時， ... ...

2021.05.31

READ

虛擬團隊遠距員工合作法則

面對新冠肺炎疫情，有些企業開始思考，讓員工在家工作的可能性。根據美國人力資源管理 ... ...

2021.05.20

READ

三個小改變，創造大驚喜讓顧客自己打造完美體驗

誰說一定要花大錢，改造公司的數位基礎建設，或是雇用更多服務人員，才能提升顧客體驗 ... ...

2021.04.28

READ

全拓工業公司董事長吳崇讓專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

二十年來，吳崇讓透過豐田式管理，將一家不起眼的小工廠，成功打入超跑供應鏈。他如何 ... ...

2021.04.28

READ

陸易仕國際顧問公司總經理謝文憲如何在業務團隊創造良性競爭？

我是一位業務主管。我們公司會將業務人員分組，互相比賽，看哪一組業績最好。但一段時 ... ...

2021.04.28

READ

共享三大行動原則團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

團隊合作不是一個動作，而應該是進行式，朝共同目標前進，並且隨情況靈活變化。最強團 ... ...

2021.04.28

READ

你落入了哪個陷阱？跨越團隊合作的6大阻礙

再好的創新點子，再縝密的專案計畫，如果團隊無法合作，往往拖垮績效，功虧一簣。想要 ... ...

2021.03.31

READ

豆府餐飲集團營運長林育立不只有目標，要目標共有化

聚焦韓式料理，旗下共六個餐飲品牌，豆府集團快速崛起，成為上市餐飲產業的獲利王。四 ... ...

2021.03.31

READ

一零四資訊科技公司資深副總經理暨人資長鍾文雄如何溝通目標，激發部屬達成？

有團隊成員向我反映，這樣的目標，他們一定做不到。但高層認為，為了公司的營運與成長 ... ...

2021.03.31

READ

每家企業都應該有的「常識部門」抱歉，因為「公司規定」

顧客只是要問簡單的問題，卻必須經過層層轉接；不合乎邏輯的愚蠢規定，公司團隊卻人人 ... ...

2021.03.31

READ

11 12 13 14 15 16 17 18 19

...

雜誌 | 2024.11

熱門內容 POPULAR

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

如何和不熟的人聊天

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

鍛鍊耐性的九個方法

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

如何跟客戶說，我們漲價了？

顧客到底想要什麼？

我該如何推動讀書會？

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

如何和不熟的人聊天

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

鍛鍊耐性的九個方法

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

心理學家教你如何提高魅力

高ＥＱ的五個特徵

什麼叫作「有執行力」？