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編輯部報告初學者的九十天練習

當所有人第一次經歷這樣的衝擊，不論對個人或公司來說，這個時候最重要的配備可說是是 ... ...

2020.07.30

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暢銷書作者邦吉史泰Michael Bungay Stanier 【專訪】成為更好的教練型主管

暢銷書作者邦吉史泰Michael Bungay Stanier ...

2020.07.10

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專訪暢銷書作者邦吉史泰Michael Bungay Stanier 趕走你的建議怪物

習慣給建議，可能會解決錯的問題，還可能削減部屬的能力和信心。你心中住著哪種建議怪 ... ...

2020.07.01

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個人管理視訊會議也要有肢體語言？

肢體語言專家佩頓（Patricia Peyton）主張「身體智能」（physic ... ...

2020.06.30

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文案的美負責人林育聖撰寫關鍵字廣告文案時，要注意什麼？

「搜尋」這個動作，代表顧客有一個問題需要解決，也代表一個公司可去滿足的需求。 ...

2020.06.30

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危機管理從紐約醫院看危機管理

今年三到四月的紐約，是新冠肺炎疫情的震央。紐約健康醫療總局（NYC Health ... ...

2020.06.30

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豪成科技公司一個人的讀書會用EMBA雜誌和自己對話

運用EMBA雜誌裡的管理小工具，領導人可以和自己對話，引導團隊思考，成為部屬的 ... ...

2020.06.30

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HR大補帖【專訪】變動時代，人力資源的新功課

密西根大學商學院教授厄瑞奇 Dave Ulrich ...

2020.06.08

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成功授權 4個問題，讓你更有效授權

授權不一定都是好的，不恰當的授權，反而會帶來災難。如何找出自己應該授權出去的工作 ... ...

2020.06.04

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成功領導領導人問自己的四個問題

在帶領團隊的過程中，主管可以透過簡單地反思四個問題，了解自己是否啟發團隊，培養人 ... ...

2020.06.04

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用最短距離達成目標再懶散也做得到的ＰＤＣＡ

你總是擔心無法達成目標，或是容易中途就放棄？不妨試著運用「懶散人的ＰＤＣＡ」， ... ...

2020.05.27

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為什麼同樣的問題一再發生？從上游解決真正的問題

為什麼公司裡，類似的問題總是一再出現？那是因為，我們沒有從根本解決問題，因此不僅 ... ...

2020.05.27

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專訪密西根大學商學院教授厄瑞奇 Dave Ulrich 成為在市場裡成功的組織

優秀的人資長之所以具有影響力，是因為他們不談論人力資源。他們討論的是：「我們的顧 ... ...

2020.05.27

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創新策略創新公司的五大特徵

大部分的公司都了解，要在財務面獲得成功，創新是很重要的。此外，將近一半的消費者在 ... ...

2020.05.27

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編輯部報告現在就是那個時刻

公司現在有一個重要的課題：這個疫情如何改變了公司和員工的關係？接下來如何和員工攜 ... ...

2020.05.27

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雜誌 | 2024.05

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