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工作流程整合想得更小，做得更多

「『做更多』並不是提高生產力的方法，而是讓自己感到筋疲力竭的捷徑。」查皮爾公司（ ... ...

2020.10.30

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編輯部報告自由與責任，責任與自由

在串流影音平台網飛（Netflix）公司裡，沒有太多規定，員工可以自己決定休假時 ... ...

2020.10.30

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創新策略你需要的是哪一種改變？

「比起不喜歡改變，你會更不喜歡變得無足輕重。」美國前陸軍參謀長辛塞奇（Eric ... ...

2020.10.30

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立本台灣聯合會計師事務所副總經理吳育宏提案後，客戶冷掉了怎麼辦？

我提案給潛在客戶後，一個月過去了，一部分客戶說公司還在評估；另一部分則是說，已呈 ... ...

2020.10.29

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2020 EMBA企業學習論壇數位轉型X擁抱改變

九月九日，二○二○ＥＭＢＡ企業學習論壇熱烈地展開。這是ＥＭＢＡ雜誌第三年舉辦這個 ... ...

2020.09.30

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策略 = E×mc² 一個公式打造致勝策略

想從變動與紛亂的環境中勝出，公司需要一套致勝策略。運用策略相對論公式，檢視公司與 ... ...

2020.09.29

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Google全球領導人發展與教練資深總監畢德生David Peterson 學習成為更好的學習者

當變動已成常態，我們必須學習成為更好的學習者。我們必須讓自己處於不舒適的環境下， ... ...

2020.09.29

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可樂旅遊集團副董事長吳守謙堅持做簡單的事情，就不簡單

透過系統管理及數據分析，可樂旅遊將顧客的聲音，變成員工、供應商改善的依據。 ...

2020.09.29

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遠傳電信總經理井琪數位轉型，溝通是最大關鍵

轉型的重點不只是科技或系統，而是心態的轉型。員工必須從心裡了解自己為什麼轉型，才 ... ...

2020.09.29

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台灣怡和餐飲集團前執行長徐苺人處理好，事情就搞定了

推動教練文化，徐苺讓肯德基在三年內轉虧為盈。她指出，硬實力很重要，但事是由人做出 ... ...

2020.09.29

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ＤＤＩ亞太區首席顧問謝明真如何管理跨文化團隊？

但因為文化與習慣的不同，團隊合作起來很不順暢，也時常發生誤會，影響公司的專案與業 ... ...

2020.09.29

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光隆實業公司董事長詹賀博為傳產注入科技ＤＮＡ

從科技產業回到家族事業，詹賀博從基層做起，每次做好一件小事。他如何為傳產注入科 ... ...

2020.09.29

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選擇與取捨【專訪】每個創業家都必須回答的６個問題

貝恩公司策略領導人祖克Chris Zook ...

2020.09.28

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悅智全球顧問公司顧問暨事業長游森楨變動環境，如何規劃年度目標？

一場新冠肺炎疫情，打亂了我們公司今年的計畫，有一些目標也沒有達成。隨著第四季的到 ... ...

2020.08.31

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反思性探詢教練那個人，不是教練那個問題

許多人在教練時不斷想：「我要如何問對的問題？」事實上，教練的重點在人，不在問題。 ... ...

2020.08.31

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雜誌 | 2025.04

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