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專家嚴選！十四個問題，讓面試更深入

面試時，應徵者的回答常常很表面或經過修飾，讓你不知道，到底誰才是適合公司的人選。 ... ...

2020.06.30

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成功授權 4個問題，讓你更有效授權

授權不一定都是好的，不恰當的授權，反而會帶來災難。如何找出自己應該授權出去的工作 ... ...

2020.06.04

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成功領導領導人問自己的四個問題

在帶領團隊的過程中，主管可以透過簡單地反思四個問題，了解自己是否啟發團隊，培養人 ... ...

2020.06.04

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前中國文化大學國際企業管理研究所兼任教師朱承平該單獨面試，還是團體面試？

許多企業希望藉由面試找到好人才，與其想透過面試找到「最好的」人才，不如透過面試， ... ...

2020.05.27

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用最短距離達成目標再懶散也做得到的ＰＤＣＡ

你總是擔心無法達成目標，或是容易中途就放棄？不妨試著運用「懶散人的ＰＤＣＡ」， ... ...

2020.05.27

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專訪密西根大學商學院教授厄瑞奇 Dave Ulrich 成為在市場裡成功的組織

優秀的人資長之所以具有影響力，是因為他們不談論人力資源。他們討論的是：「我們的顧 ... ...

2020.05.27

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以熙國際幫企業站上國際舞台

如何和國際互動、做生意？這讓許多主管傷透腦筋。以熙國際從四個方向切入，希望能協助 ... ...

2020.04.30

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變動時代，公司最想要的能力數位轉型：讓團隊數位起來！

科技不斷推陳出新，以科技能力崛起的公司，一個又一個入侵市場。數位能力，成為許多傳 ... ...

2020.04.29

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５步驟打破本位主義你建立的是派系，還是團隊？

行銷部想調整網頁介面，資訊部不願協助；研發部想改良產品，行銷部遲遲不提供回饋。公 ... ...

2020.03.31

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向大師致敬傑克威爾許的五個管理哲學

二十世紀的經典管理人物，傑克威爾許於日前逝世。在管理上，他的很多做法都成為全球企 ... ...

2020.03.06

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海神全球貨櫃交換公司施展交換空櫃的魔法

創業的第一天，他們就瞄準全球市場；創業的第一天，他們就想透過貨櫃共享，讓海運變得 ... ...

2020.01.31

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威宏控股公司董事長洪永裕做小貨色裡的大貨色

從「躲」開始，切入比較冷門的品項，避開和客戶做一樣的產品，但這幾年，公司卻希望成 ... ...

2020.01.30

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宜果國際公司企業讀書會範例：宜果國際讀書會，人才培育最有效的行動

宜果國際每個月運用兩天上午，分別進行內、外勤主管讀書會，發展出三十天行動計畫。透 ... ...

2019.12.31

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學習者心態像玩家一樣勇敢

環境快速變動，今天，企業主管必須像一個玩家、新手，或孩童一樣，好奇、勇敢，不斷探 ... ...

2019.12.20

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BIG建築事務所執行長索嘉德為藝術打造營運的地基

她是來自麥肯錫的策略顧問；他們是一群眼中只有藝術的設計師。擁有紮實財務與經營背景 ... ...

2019.12.20

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雜誌 | 2025.04

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