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新加坡商鈦坦科技總經理李境展要成為籃球隊，一起贏得比賽

十年前，因為環境與顧客的改變，鈦坦面臨業績衰退的危機，為了突破眼前的困境與瓶頸， ... ...

2024.03.28

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專訪績效顧問羅孚（Sardek Love）團隊合作不是零和遊戲

研發部與行銷部主管常常互相指責，業務團隊與營運團隊總是爭搶資源。為什麼團隊合作總 ... ...

2024.02.27

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拒絕自滿的 4 個行動領導人的不安逸練習

當員工都用一成不變的方式工作，當團隊永遠從去年的計劃出發，小心，公司已經悄悄滋生 ... ...

2024.01.31

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一零四資訊科技公司人力資源處協理江錦樺如何吸引更多應徵者？

我們公司前一陣子想要招募一些新世代員工，加入研發製造部和行銷部，結果投履歷的人相 ... ...

2024.01.31

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玉山金控董事長黃男州一群人，可以走得更快更遠

ＥＳＧ、人才培育，玉山金控董事長黃男州心頭縈繞的很多事情，乍看都是和經營銀行沒有 ... ...

2023.12.28

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成功轉型的關鍵拼圖建立新能力，讓轉型開花結果

很多公司變革轉型失敗的一大原因在於，公司忽略了員工的能力和心態必須跟著轉變。 ... ...

2023.12.04

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編輯部報告當你要訓練猴子表演

「我所能想像，最困難的事情是什麼？」、「我所能想像，最具影響力的事情是什麼？」巴 ... ...

2023.09.27

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MG100年度研討會學習筆記你就是答案的一部份！

七月初，一七○位傑出領導人、暢銷書作者，與領導教練齊聚一堂，這是領導大師葛史密 ... ...

2023.07.31

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個人管理擁抱不同行動傾向

「用舊公式面對新挑戰的主管，常常會以失敗作結。」哈佛商學院實用知識網路週刊（HB ... ...

2023.07.31

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奔向月亮吧！創造十倍成長，比你想得更簡單

為了獲得更高價值的顧客，要先放掉八成的顧客？設下十倍大的目標，不用十倍的努力，就 ... ...

2023.06.29

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編輯部報告十倍成長比兩倍容易

良率提高一○％、業績增加二○％，你努力伸手想企及的目標是什麼？那麼，如果把它乘以 ... ...

2023.06.29

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讓對方覺得「你懂我」把提案設計成一趟驚奇體驗

想要脫穎而出，想要讓目標對象點頭，你必須讓簡報立體起來，讓簡報不再只是一張張投影 ... ...

2023.05.31

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ＳＩＹ認證師資楊嘉慶博士如何管理壓力，提高專注力

有哪些簡單的方法，可以協助我們降低壓力，更加專注眼前的工作，以提升專注力和創造力 ... ...

2023.04.12

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變革不能「推」團隊參與是文化變革的關鍵

文化變革的關鍵在於，你必須放棄「推動」，改為「邀請」團隊參與，接受他們的意見，才 ... ...

2023.02.23

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個人管理比較心態不只存在感情中，在職場上該如何不再跟前任比較？

在職場上，你是否也有比較心態？當前任成績亮眼又廣受員工喜愛，如何不活在前任陰影之 ... ...

2023.01.30

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雜誌 | 2025.04

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