首頁 > 搜尋結果

搜尋結果

搜尋關鍵字 影響力

影響力策略不用頭銜，用影響力領導

管理上司，動員同儕，靠的不是頭銜，而是影響力。掌握九大影響力策略，讓自己成為更優 ... ...

2017.07.31

READ

不只是領導部屬向上管理，向旁管理

除了向下管理部屬以外，要成為一位優秀的領導人，還應磨利向上管理上司，以及向旁管理 ... ...

2017.07.19

READ

創新創意那些創意家教我們的事

美國「第三愛」（ThirdLove）內衣品牌共同創辦人薩克（Heidi Zak） ... ...

2017.07.12

READ

專訪資深顧問史密斯活出無藉口人生

人生就是一部電影，我們在寫自己的劇本，導演自己的電影，我們可以決定要怪罪天氣，怪 ... ...

2017.05.29

READ

打造美好體驗讓顧客，留更久

忠實的顧客不再忠誠，獎勵計畫的魅力不再長久，唯有打造美好體驗，才能成功讓顧客，留 ... ...

2017.05.25

READ

人力資源法規課程也可以很有趣

你或許聽過有人這麼說：「法規遵循又不能為公司賺錢。」然而，和沒有遵守法規的結果相 ... ...

2017.04.12

READ

排行榜 10大突破品牌

不到十年內，這些品牌獲得了傳統公司需要幾十年努力才能獲得的消費者關注。拜智慧型手 ... ...

2017.02.03

READ

能力發展打造優秀的第一線主管

第一線主管影響了公司八○％的員工，是大多數員工主要接觸的領導階層。他們對生產 ... ...

2017.01.31

READ

伊頓飛瑞慕品隨身夥伴EMBA雜誌：讓自己以更高的角度思考

在職業生涯當中，宮鴻華仿佛隨身攜帶著一本ＥＭＢＡ雜誌作為夥伴。加入不同公司時，都 ... ...

2017.01.02

READ

專訪賓州大學沃頓商學院教授卡裴利勇敢告別人資舊時代

績效評估、接班人規劃等，都是一九五○年代發展出來的做法。今天，環境複雜多變， ... ...

2016.12.22

READ

領導力大師Marshall Goldsmith 聽葛史密斯說：關於「練習改變」

你想要改變什麼行為？現在就開始練習！ ...

2016.04.15

READ

國際品牌大師-林斯壯 Martin Lindstrom 如何打造成功的虛擬文化

沒有計時器、警報，或獎金，激勵我們去建立企業文化，我們有的只是理念。然而，光 ... ...

READ

你要破壞什麼？創新大師克里斯汀生談創新

創新管理大師克里斯汀生，於今年一月辭世，他所提出的「破壞性創新」理論，為全球無數 ... ...

READ

高影響力對話來場有效果的對話

去年，一項研究調查結果顯示，企業在招聘企管研究所應屆畢業生時，最重視的是求職者的 ... ...

READ

編輯部報告失敗是成功的一部分

這一期，介紹了一位令人相見恨晚的人物。史萊克（Slack）是兩年來成長最快的企業 ... ...

READ

3 4 5 6 7 8

雜誌 | 2024.04

熱門內容 POPULAR

貼近現場，跟著客戶一起改變

鍛鍊耐性的九個方法

三個步驟，讀懂顧客的行為

當內向主管遇上強勢員工

做我需要做的事

讓找照護員像網購一樣簡單

如何聰明地失敗

面對各種焦慮，如何穩定情緒？

五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

領導人的不安逸練習

如何吸引更多應徵者？

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

降低摩擦，讓改變成真

領導人的不安逸練習

抉擇的秘訣

如何和不熟的人聊天

把逆境當成旅程的燃料

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

最偉大教頭退休了

利他，就是最好的利己